赤壁之战视频片段:《知道做到》–读书笔记(2)

来源:百度文库 编辑:偶看新闻 时间:2024/05/01 10:54:21
  

 

  不好意思,这段时间一直都没有更新博客,回邮件。主要一直都在不断的出差,写文档,投标,一直到今年才有一点时间上网。先把《知道做到》这本书的读书笔记发完。

          “缺失的一环”:是指学到的知识和实际做法之间存在一条巨大的鸿沟。

          出现“缺失的一环”主要有三个原因:

          第一个原因是信息超载:信息超载。人们接收到的信息太多,知识来得非常容易,但却并不会实际改变他们的行为。

          第二个原因是消极过滤。人类的信息处理系统其实相当混乱,也就是说,他们有一个“发臭思维症”(stinking ‘ thinkin’ 是指对他们积极的,哪怕是对自己有利的信息半信半疑,或者干脆拒之门外的症状),这种消极思维会让他们止步不前。

          第三个原因就是缺少跟进。改变习惯或行为都需要他们付出真正切实的努力。但大多数人都不知道该如何采取切实的行动,去改掉自己的习惯,改变自己的行为。

          关键就在于重复、重复、重复!这就是那缺失的一环。重复是克服所有知行差距的3个原因的关键。

          重复实际上是指间隔性重复。间隔性重复是一种学习技巧,在使用这种技巧时,你不止在一种场合接触某一信息。你会隔段时间就重复接触到这条信息,直到它最终沉淀下来。

          人们没能学以致用的原因:

          1:信息超载

◆对于那些只接触过一次的信息,我们通常只能记住其中一小部分。

◆我们应该少而精而非多而浅地去学习。

◆要想掌握某件事,我们必须首先选择一些关键点,隔段时间就重复一下,让自己完全沉浸其中,并不断提高自己的知识和技能。关键在于间隔性重复。

◆一旦真正透彻地掌握了自己的工作,人们就会变得更有创造性,甚至能够创造奇迹。

          2:消极过滤 :

          由于在年少时并没有得到无条件的爱和支持,所以我们开始对自己和其他人产生怀疑。

自我怀疑让我们开始对所有的信息进行过滤,无论是从图书、录音带、录像、培训班,还是从谈话中获取的,在过滤的过程中,由于我们会犹豫不决,会封闭自己的观念,让自己带有先入之见,会带着批判的心态,甚至会产生一种恐惧心理,所有这一切都会让我们形成一种消极的思维方式。

消极思维会让我们

只能学到或利用自己接触到的一小部分信息;

只能发挥自己的一小部分潜力;

过早地拒绝大部分信息;

          只要能带着一种积极的过滤系统去聆听,就不再只能吸收自己听到和读到的 10%的内容,而是学到比我想象的多得多。

积极、开放的心态最有利于我们的成长,它会引发我们的创造力和应变力,最大限度地激发我们的灵感。

我们必须设法敞开自己的心胸。每次接触新信息时,我们不要总是琢磨这些信息错在哪里,而是成为绿灯思考者,积极发现其中的正确之处,并告诉自己,“我知道自己读到或听到的信息是有一定价值的,可它究竟在哪儿呢?”

          将封闭、消极的心态变成开放而积极的心态并不是偶然事件。一旦下定决心要作出改变,你就需要制定一套清晰的策略,不断加强自己的新思维方式。

          第 3 条原因:缺少跟进。

          成功人士总是非常渴望学习,并且会制定一份相应的跟进计划。

          要想改变某个行为,得到自己预期的结果,你需要指导(structure)、支持(support)和问责(accountability)。当这三个要素同时具备时,你便可以制订一份出色的跟进计划。

          你不能只是偶尔将自己的只是应用到行动当中。要想真正让自己进步,我们必须制定一份能够为自己争取到必要的指导和支持,并帮助自己培养强大的责任感的跟进计划。

告知、演示、尝试、观察、表扬进步并/或修正是一种简单有力的跟进计划,它可以帮助那些潜在的赢家变成真正的赢家。

强调积极面可以大大提高学习者的积极性。在进行纠正之前,一定要对学习者的进步提出表扬,这点是非常重要的。过了一段时间之后,学习者就应当能够进行之外表扬,或者是自我纠正。

在消除知行差距时,一对一的会谈和外部电话培训也是非常有帮助的。