犹太族是少数民族吗:学习南方路机公司管理摘录

来源:百度文库 编辑:偶看新闻 时间:2024/04/29 17:41:48
公司相关福利: 1、公司提供免费住宿;宿舍配有衣柜、电视机、空调、独立淋浴间、卫生间及书桌等设施,水电超过一定额度的超出部分自付。
2、公司办理养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、团体意外伤害保险、住房公积金;
3、周工作制5天,公司提供法定节假日休息,且工作满一年的享受带薪年休假计划;
4、员工享有(职业发展)助学计划、风险补助计划、贺仪等其他福利项目。
人才理念:
  • 找到优秀的人才,给他们足够的资源和权力,让他们去充分的发挥。
  • 提拔和奖励最优秀的员工,给他们不可思议的薪资,让他们拼命的为企业效命。
  • 为最优秀的人提供最全面的培训与发展机会。
  • 毫不迟疑地去掉不合格的经理。
  •  发展宣言:我们的目标是成为业界的领导者与领先者,不论是技术还是管理。
    我们将时刻牢记员工、客户、供应商、代理商及股东的利益,把他/她们作为我们长期发展的战略合作伙伴。并时刻将社会的责任铭记在我们的心中。
    我们时刻追求员工价值及其成长的最大化,不懈努力地发展高效的团队及工作环境,并为拥有优秀的员工而感自豪。
    我们倡导积极、有效的沟通行为,为沟通创造环境;
    我们提倡积极、主动的工作态度,鼓励创新;
    我们谴责不负责的态度及以自我为中心的行为。
    我们必须具有优良的品德,逐渐摒弃不良的习性。
    我们提倡学习与自我发展,并努力为个人成长创造环境。
    我们时刻牢记服务意识,不断追求服务能力的完善与提升。
    我们尊重员工的意见,并尽可能地满足个人的需求。 我们必须团结、进取,为实现人性化的社会环境而努力。
    《NFLG发展宣言》阐述的是:
    1、 我们的发展目标;
    2、 我们的价值观;
    3、 我们重视 “沟通”、“积极主动”、“责任感”;
    4、 我们强调人性(品德、行为);
    5、 我们重视学习与服务;
    6、 我们尊重员工;
    7、 我们是一个团队。