偶看新闻孙艺珍夏日香气剧照:在这样的单位工作，员工心情如何？
来源：百度文库 编辑：偶看新闻 时间：2024/04/28 05:55:20
...... 美国女孩儿玛丽毕业后考取护士执照，分到纽约一家医院工作。这年冬天，纽约气候异常寒冷，年底时病人激增，其中很多是老年人。他们反应迟钝动作慢，一件事要解释好几遍，不舒服就按护士铃，玛丽忙得脚不沾地，一天下来疲惫不堪。这天她忙中出错发错了药，幸好被及时发现，没有酿成事故。管理部门立即展开调查。
首先调查护士的管理部门“护理部”。他们调出最近一段时间病历记录，发现“玛丽负责区域病人增加30%，而护士人手没有增加”。调查部门认为护理部没有适时增加人手，造成玛丽工作量加大，劳累过度出现失误，属人员调配不当。
随后调查人力资源部门的“心理咨询机构”。玛丽的家里最近有什么问题？询问得知，她的孩子刚两岁，上幼儿园不适应，哭闹厉害，影响到玛丽晚上休息。调查人员询问后认为“医院的心理专家没有对她进行有效关怀帮助，属于失职”。
最后调查制药厂。他们把玛丽发错的药放在一起进行对比，发现这几种常用药的外观、颜色相似：全是白色，圆形。他们向药厂发函：建议改变常用药片外包装，最大限度杜绝事故苗头。药厂接受医院建议，重新设计外包装上报药事部门。
医院的“员工援助”部门走访玛丽家，告诉她不用担心病人赔偿事宜，保险公司已经解决。然后与小夫妻探讨如何照顾孩子，并向社区申请10小时义工帮助，在玛丽下夜班的白天，由义工照顾孩子，让她能休息好。
医院接着通知她：“放几天假，帮助女儿适应幼儿园生活”。玛丽很感动，觉得自己选择护士工作没错，如果年龄允许，她想一直做下去。 ........ ----原载2010年4月3日《北京青年报》14版《温暖实用“员工援助计划”》（作者：周小平 标题是博主后加的）
首先调查护士的管理部门“护理部”。他们调出最近一段时间病历记录，发现“玛丽负责区域病人增加30%，而护士人手没有增加”。调查部门认为护理部没有适时增加人手，造成玛丽工作量加大，劳累过度出现失误，属人员调配不当。
随后调查人力资源部门的“心理咨询机构”。玛丽的家里最近有什么问题？询问得知，她的孩子刚两岁，上幼儿园不适应，哭闹厉害，影响到玛丽晚上休息。调查人员询问后认为“医院的心理专家没有对她进行有效关怀帮助，属于失职”。
最后调查制药厂。他们把玛丽发错的药放在一起进行对比，发现这几种常用药的外观、颜色相似：全是白色，圆形。他们向药厂发函：建议改变常用药片外包装，最大限度杜绝事故苗头。药厂接受医院建议，重新设计外包装上报药事部门。
医院的“员工援助”部门走访玛丽家，告诉她不用担心病人赔偿事宜，保险公司已经解决。然后与小夫妻探讨如何照顾孩子，并向社区申请10小时义工帮助，在玛丽下夜班的白天，由义工照顾孩子，让她能休息好。
医院接着通知她：“放几天假，帮助女儿适应幼儿园生活”。玛丽很感动，觉得自己选择护士工作没错，如果年龄允许，她想一直做下去。 ........ ----原载2010年4月3日《北京青年报》14版《温暖实用“员工援助计划”》（作者：周小平 标题是博主后加的）
生病在家又不能工作还要承担药费如何调整这样不佳的心情?
如何指挥不愿意工作的员工？
如何协调员工之间的工作
如何提高新来入职编程员工的工作
谁知道棒约翰的员工工作如何？
有在保险公司工作的员工吗？
如何消除工作中烦躁的心情？？
如何消除工作中烦躁的心情？
这样的工作如何？
公司单位一般是如何为员工买保险的？
上海的单位如何为员工缴纳三金
上海的单位如何替员工缴纳三金 上海的单位如何替员工缴纳三金
在政府单位工作如何做人?
这样的老板你还会有好心情为他工作吗？
我们单位在组织员工外出旅游的时候，有员工以外受伤，请问单位应怎样做才合情合理？
金宝贝早教中心的员工待遇如何,工作稳定性如何
如何做好员工培训工作？？？？
这样的单位如何呆下去
给单位员工如何办理三金
单位员工工伤财务如何处理?
中间的主管如何让自负的老板了解员工的心情和想法？
对于员工办事效率低的，如何分配工作
请问现场管理员的工作性质，如何管理员工？
如何让员工体验到工作快乐的团队游戏