偶看新闻惠泰运动鞋质量怎么样:总经理岗位职责
来源：百度文库 编辑：偶看新闻 时间：2024/05/03 01:38:10
总经理岗位职责
总经理岗位职责
直接上级:董事长
管理权限:受董事会的委托，行使对公司经营工作全面指导、指挥、监督、管理的力，并承担执行各项规章制度的义务
总经理岗位职责
直接上级:董事长
管理权限:受董事会的委托，行使对公司经营工作全面指导、指挥、监督、管理的力，并承担执行各项规章制度的义务
管理责任:全面主持公司经营工作，对所承担工作全面负责。
一.职权
总经理作为公司法人代表（或法定代表人），为公司最高行政管理领导人。 （为非董事时）列席董事会会议，并组织实施董事会决议。
全面负责、主持公司的日常行政和业务活动。
拟订公司发展规划、年度经营计划和财务预算方案，以及利润分配和弥补亏损方案。经董事长办公会议批准后负责组织实施；
拟订公司内部组织机构调整方案、劳动人事政策、工资和福利制度。
任免和调配公司各级员工，任免和调配高级员工则报董事会批准。
代表公司对外签订合同和处理业务。
负责对公司总监的工作布置、指导、检查监督、评价和考核管理工作；确定对公司员工的奖惩权。
建立健全公司规章管理制度和工作流程。
布置检查公司重大任务，接待重要来宾，处理紧急事件。
财务审批权和授权范围的投资决策权。
开展企业文化建设和凝聚力工程，提高公司知名度。
定期向董事会提出经营和财务状况报告，并接受质询。
公司章程或董事会授予的其他职权。
二.责任
(一).经济责任。
对法人财产的安全、保值、增值负责；
对经济效益、利润的追求义务；
对违法违纪，负连带赔偿责任。
(二).法律责任。
遵守国家法律、法规的义务；
遵守公司章程、董事会决议的义务；
履行经济合同；
作为公司代表处理有关法律事务。
(三).道德责任。
对公司诚信、忠诚、勤勉的义务；
不得参与与公司竞争、有损害的活动；
不得损害国家安全和社会公共利益。
(四).对员工负责。
尊重员工和各种权利、保障员工正当利益。
改善员工待遇、福利和工作生活条件。
岗位要求:
·热爱本公司，具有德、勤、能、诚的品格；
·具有较强的综合管理能力和工作协调能力；
·大专以上文化程度和企业营销管理知识；
·擅长组织、带领班子成员团结、努力工作；