偶看新闻mr.2和路飞:人才招聘中的笔迹分析
来源：百度文库 编辑：偶看新闻 时间：2024/04/29 15:42:21
人才招聘中的笔迹分析
笔迹分析，也叫笔迹学，在我国古代曾广泛应用于刑事侦破、性格分析及书法艺术等方面。二战后，笔迹分析作为一门交叉学科在欧美-些国家蓬勃兴起。二十世纪后期，笔迹分析在法国、德国、英国、以色列、美国、日本等国家取得了很大的发展，并在人才招聘中作为一项测评技术得以广泛应用。
笔迹分析的概念
笔迹分析是笔迹专家根据人们书写后所留下的字迹，通过对其形状、力度、结构、布局、速度等诸多因素的分析研究，总结鉴定出书写者的性格、能力、品质、思维方式、文化水平、身体健康等情况，从而为组织的人事管理、人才开发、商务谈判、刑事侦破等提出鉴定意见或为个人提供有关升学、择业、择偶、疾病诊断、心理咨询等方面的指导意见。
笔迹分析在国外人才招聘中的应用
在以色列，由于立国之初其国民来自多个不同的民族，没有共通的语言，要判断一个人，唯有分析笔迹，因此，即使是现在，在以色列找工作，无论是行政管理人员还是普通工人，仍需经过笔迹分析这一关。而且，以色列政府和民间机构均相信，凭笔迹分析可以知道求职者的一切，包括他是否诚实可靠，有无不良习惯等。在日本，一些公司在进行人员招聘时，都要将候选人亲手所写的笔迹送到字相公司(即笔迹研究所)，经字相公司写出鉴定意见后，才能以此为据，决定是否录用。
笔迹分析的基本内容与技法
笔迹分析的基本内容主要包括以下七个方面：
1、书面整洁情况：书面干净整洁者，书写者举止高雅，穿着较讲究，性喜干净整齐，较注重自己的仪表和形象，并多有较强的自尊心和荣誉感。如书面有多处涂抹现象，说明书写者可能有穿着随便，不修边幅，不拘小节等性格特征。
2、字体大小情况：字体大，不受格线的限制，说明书写者性格趋于外向，待人热情，兴趣广泛、思维开阔，做事有大刀阔斧之风，但多有不拘小节，缺乏耐心等不足。字体小，性格偏于内向，有良好的专注力和自控力，做事耐心、谨慎，看问题比较透彻，但心胸不够开阔，遇事想不开。字体大小不一，说明书写者随机应变能力较强，处事灵活，但缺乏自制力。
3、字体结构情况：结构严谨，书写者有较强的逻辑思维能力，性格笃实。思虑周全，办事认真谨慎，责任心强，但容易循规蹈矩。结构松散，书写者发散思维能力较强，思维有广度。为人热情大方，心直口快，心胸宽阔，不斤斤计较，并能宽容他人的过失，但往往不拘小节。
4、笔压轻重情况：笔压重，书写者精力比较充沛，为人有主见，个性刚强，做事果断，有毅力，有开拓能力，但主观性强，固执。笔压轻，书写者缺乏自信，意志薄弱，有依赖性，遇到困难容易退缩。笔压轻重不一，书写者想象思维能力较强，但情绪不稳定，做事犹豫不决。
5、书写速度情况：如全篇文字连笔较多，速度较快，说明书写者思维敏捷，动作迅速，效率较高，但有时性急；容易感情冲动。如笔速较慢，说明书写者头脑反应不是很快，行动较慢，但性情和蔼，富于耐心，办事讲究准确性。
6、字行平直情况：字行平直，书写者做事有主见，只要自己认定的事，一般不为他人所左右。字行上倾，书写者积极向上，有进取精神。这种人常常雄心勃勃，有远大的抱负并常能以较大的热情付诸实践。如字行过分上倾，书写者除有上述特征之外，还往往非常固执。字行下倾，书写者看问题非常实际，有消极心理，遇到问题看阴暗面、消极面太多，容易悲观失望。字行忽高忽低，情绪不稳定，常常随着生活中的高兴事或烦恼事，或兴奋或悲伤，
心理调控能力较弱。
7、通篇布局情况：这要看左右留边空白大小及行与行之间排列是否整齐。左边空白大，书写者有把握事物全局的能力，能统筹安排，并为人和善，谦虚，能注意倾听他人意见，体察他人长处。右边空白大，书写者凭直觉办事，不喜欢推理，性格比较固执，做事易走极端，遇到困难容易消极。左右不留空白，书写者有着很强的占有欲和控制欲，比较自私。行与行之间排列整齐，书写者有良好的教养，正直，不搞邪门歪道。头脑清晰，做事有条不紊，讲究计划性、系统性和程序性。有较强的自尊心、责任感和荣誉感。行与行之间排列不整齐，说明书写者头脑比较简单，条理性较差，做事马马虎虎，缺乏责任感。
以上七方面的内容是笔迹分析中最基本的组成部分，如要全面的了解一个人，还需要做更全面的分析。