比古清十郎图片:上司为什么总是刁难我？

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上司为什么总是刁难我？

时间:2012-02-07 10:01来源:原创 作者:思师 点击: 114次强制和欺骗，是变异人性中最黑暗，最无耻，最卑鄙的一面，并非我们生来的天性，而是在变异的文化灌输中形成的最不好的观念。
       很多朋友都会选择在过年后跳槽，其中的一个原因在于上司总是欺压，刁难自己，搞得心情很不好，工作也不顺利，于是萌发了跳槽的念头。其实，我们在郁闷之余，也没有冷静思考，为什么无法和上司和睦相处，甚至就连同事之间相处也不容易，职场搞得战场似的。大家为了一点个人利益，你争我斗的已经是家常便饭。老板为了获得更多的利益，找各种机会和借口让员工免费加班已经是惯用的伎俩。 朋友抱怨：有的时候，一个月加班下来，不但没拿到预期的加班费，还会被老板指着鼻子骂，几个通宵赶出来的作品，也得不到老板的一句肯定和赞赏。近年来不断有人提出“人性管理”，什么是人性化管理？为什么提出要人性管理？就是因为现在大部分的企业管理，员工管理是非人性管理，是靠强制管理。很多从海外学了MBA回来的人会发觉自己所学回国后似乎用不上，原因在于管理层根本不接受那一套人性管理思维。

     为什么会这样呢？根本原因在于近几十年，国人的思维方式发生了很大的变化，比如“人善被人骑，马善被人骑”，“凡事要狠一点”，“人不为己，天诛地灭”等等，这些观念和传统的文化理念完全是背道而驰的。儒家的管理思想是：尊重，宽让，真诚为他人考虑，这和现代西方国家的管理思想是吻合的，而哈佛大学的管理学院的最新研究就是孔子的管理思想。所以，很多从国外来的朋友很不适应国内的工作氛围，觉得难以理解这种强制性的管理。管理中出现了什么问题，老板不是好好和员工沟通，静心听取彼此的看法，而是采用强压的手段，强行通过自己的决策。

      谎言是另一个惯用伎俩。用一个又一个空洞的许诺来欺骗员工超负荷加班，来维持获得自己的最大利益化。有个朋友说，新官上任，第一件事就是用空洞的许诺来激发大家的希望和热情，利用大家的热情搞大自己的政绩，然后拍拍屁股走人，留下一个烂摊子。于是，大家只好把希望寄托在下一个新官。不同的是，下一个的演说更加精彩，更加激动人心。相同的是，大家的收入还是没有变化，变化的是越来越高的物价。如今，这种流氓伎俩被不少私人老板运用的得心应手，利用刚毕业学生迫于就业压力的心理，压低薪水，能榨干就榨干，直到职场新人死撑不住，唯有放弃，便再招下一批廉价劳动力。

     强制和欺骗，是变异人性中最黑暗，最无耻，最卑鄙的一面，并非我们生来的天性，而是在变异的文化灌输中形成的最不好的观念。在这样的变异观念下，人人尔虞我诈，你争我夺，互相欺骗，谁都不敢信任，人与人之间的关系很紧张，享受不到人际交往的乐趣。

      真诚和善良，才是我们与生俱来的本性。我们的传统文化理念是：仁智礼义信，在这样的文化下，人人互相宽容，彼此尊重，遵守承诺，大家其乐融融，这才是正常的人类社会。

      正是因为我们背离了传统文化理念，才导致当今这个局面。每个人都是变异观念的受害者，每个人也都起到了推波助澜的作用。只有我们主动从自身抛弃这种害人害己的变异文化，恢复和弘扬中华民族的传统文化理念，我们的生活才会越过越好，我们的路才会越走越宽。
为什么老板总是刁难我? 为什么我总是和上司相处不好 如果上司故意刁难你怎么办？ 为什么我提的问题总是没什么人回答？别人的问题再刁难都有很长的答案! 为什么组长时时刁难我？我该怎么办？ 他在刁难我吗? 帮我取个名，比较刁难 分后想复合，男友刁难我 为什么我会成为上司的‘眼中钉’？ 为什么上司不提拔我/？ 为什么上司管我穿衣风格? 最近我和上司总是有矛盾怎么办呀 跟上司打交道我总是有点紧张，怎么办？ 求助，我的店主刁难我``` 为什么我总是不会和上司沟通呢？不会在公司里表现自己呢？总在担心自己会被解雇呢？ 我为什么受不了上司对我的批评。 为什么我对我的上司没什么话题啊 为什么我工作很努力了,上司还是不喜欢我? .我为什么在工作中和同事上司不怎么谈得来啊 老公是我的上司,总是对我要求过高,怎么办? 我被刁难了~~~谁来帮帮我啊 班里有一个同学老师刁难我，我该怎么办？ 我该怎么上司？？？？？ 我与上司