偶看新闻2017年国庆节是周几:毕业生们，有些问题是可以绕过去的
来源：百度文库 编辑：偶看新闻 时间：2024/05/01 00:11:51
知己知彼百战百胜。了解自己，找准职业定位，了解企业，找准求职优势。与其迎难而上，不如曲线求职。
法语项目：法国快报 –L’EXPRESS本聚合翻译组织人：文吉本篇翻译：黑侠人才
聚合翻译《求职的秘密》系列之八：《毕业生们，有些问题是可以绕过去的》
面试官：刚毕业是吧？求职者：是的！面试官：在哪儿工作都行是吧？求职者：是的！面试官：随时恭候调遣是吧？求职者：额。。。面试官：随时开除都无所谓是吧？求职者：……
与其“说服”自己屈就于一个不适合自己的职位，何不试试“曲线战略”: 到国外先进、专业的行业进行短期工作积累些经验。
法国媒体L'EXPRESS.fr网站上公布的Edhec毕业生求职晴雨表指标显示，在经历了2011年高于预期的招聘潮之后，2012年企业对毕业生的招聘需求出现回落。 *注：Edhec（Ecole de Hautes Etudes Commerciales）法国高等商学院是法国最好的金融类院校之一（中文介绍：http://baike.baidu.com/view/2443832.htm）。
在当前企业招聘动作更加谨慎且长期劳务合同量不断缩减的背景下，毕业生在劳务市场上应该更加务实和灵活。Edhec的事业与前景管理部负责人Manuelle Malot表示：“曲线策略不失为一种合理的方法。”
去别家的旁支试试
举个例子：相比于一开始就直奔心仪的汽车制造公司求职吃个闭门羹，倒不如先去做咨询（ conseil）或者审计（audit）这两个招聘行情还不错的职业，进入其工业制造对口部门，然后将自己逐渐定位于与汽车生产相关的领域，慢慢积累经验，在客户中发展人脉，之后再向你喜欢的汽车制造公司提出求职申请。同样的，一个希望在媒体行业工作的毕业生，可以先做审计，并多在媒体圈内多打打交道，之后就可以在媒体集团谋到个金融信息类的职位。
谋道尖端行业
尽管机会渺茫，但进入欧莱雅或者达能的市场营销部门工作仍旧是众多毕业生的梦想。因此，Manuelle Malot给出了“曲线策略”第二招：“踏入职场的毕业生可以先去一些使用最新网络营销手段并提供职位给毕业生的企业工作，积累经验和优势”。
比如像Emailvision（邮景）这样的跨国集团最近刚刚提供了一个初级市场运营官的职位。主要任务是建立并运营电子邮件广告链，组织线上社群活动，服务内容管理等。这些丰富的操作经验能使你更轻易地打动欧莱雅和达能的HR们。
也试试VIE
“曲线策略”第三式：不要始终纠结在长期工作合同（CDI）这一棵树上，也该去试试短期工作的……好机会。Manuelle Malot强调说：“整个一月份，我们收到了大量的，史无前例的国际企业义务工作机会（VIE，全称le volontariat international en entreprise，是指一种为期6到24个月在国外工作的就业合同）以及毕业生发展项目。”
这类专门提供给具有高潜力的年轻人的精英项目，通常为期两到三年，在多个国家、多种职位上实践，并伴有颇负经验的导师指导和培训。目前，欧洲宇航防务集团，Orange，利洁时甚至索尼公司等都提供这类项目。