布言布语 窗帘:中欧教授集体亮相冬季达沃斯? 畅谈“中国新型领导力模式”

来源:百度文库 编辑:偶看新闻 时间:2024/04/28 07:53:54
中欧教授集体亮相冬季达沃斯  畅谈“中国新型领导力模式”  2012-01-28 13:24:31    打印友好页面   

1月25日至29日,世界经济论坛2012年年会(冬季达沃斯)在瑞士达沃斯小镇举行,今年年会的主题是“大转型:塑造新模式”。五位中欧国际工商学院教授受邀出席并在“创想研究室会议”上发表精彩演讲,他们分别是:中欧副院长兼教务长约翰?奎尔奇(John A. Quelch)教授,经济学和金融学教授许小年,副教务长、会计学教授许定波,管理学教授忻榕和管理学副教授韩践。同时,中欧首位访问导师史蒂芬?罗奇(Stephen Roach)先生也在论坛上发表了对中国经济未来走势的看法。论坛期间,中欧还举行了“新春招待会”等一系列活动,扩大了我院在国际上的影响力。

 
世界经济论坛2012年年会(冬季达沃斯)现场

中欧新春招待会红暖达沃斯

1月24日,论坛正式开始前一天,来自全球各知名企业共约120位首席执行官齐聚达沃斯普拉茨酒店(Belvédère Hotel),参加由中欧举办的“新春招待会”。这也是本届论坛开幕前的系列活动之一。由约翰?奎尔奇副院长率领的五人教授团队与达沃斯中国执行理事奥利弗?施瓦布(Olivier Schwab)先生一起,对前来参加招待会的各位嘉宾致以热烈的节日问候。2012年夏季达沃斯的主办方中国天津市的副市长任学锋也出席了招待会。

  天津市副市长任学锋(中)与奎尔奇副院长(右)、许定波教授(左)交流

招待会上还举行了别开生面的抽奖活动,并对春节及其悠久传统进行了介绍。

 
约翰?奎尔奇副院长(右二)与抽奖活动中的获奖者

“创想研究室”引领“中国新型领导力模式”

1月27日,达沃斯论坛当中重要的“创想研究室”会议上,中欧教授研讨了“中国新型领导力模式”的话题,这也是来自亚洲的商学院首次在冬季达沃斯论坛上举办“创想研究室会议”。会议由约翰?奎尔奇副院长主持,其他4位教授分别演示PPT,集中讨论了如下议题:

1. 许小年教授:“中国在世界经济中的地位:驱动者还是领导者?”(观看PPT)
2. 许定波教授:“未来中国企业风险”(观看PPT)
3. 韩践副教授:“管理劳动力多样性和集体创造力”(观看PPT)
4. 忻榕教授:“中国人才评估:丰足中的饥荒”(观看PPT)

 
中欧副院长兼教务长约翰?奎尔奇(John A. Quelch)教授

许小年教授认为,中国目前正面临着一系列社会和经济问题,而且需要应对快速发展对环境的严重破坏。要想保持强劲的经济增长势头,中国必须做到以下几点:首先,要在土地资源、人力资源和环境资源匮乏的地方开拓市场;其次,要解决占据行业优势主导地位的国有企业和部门所带来的内部结构失衡与收入分配不均的问题;第三,要以稳健的发展速度取代目前的高速发展速度;第四,要激励以创新为主导的经济,用“中国创造”取代“中国制造”。政府改革是中国目前面临的最大的挑战。中国是全球发展的驱动力,或是担当了“引擎”,但尚未承担“领导者”的角色。“让市场决定人民币价值”这一不可避免的过程也将缓慢而有控制地开展。
 

中欧经济学和金融学教授许小年

许定波教授在演讲中表示,中国国有企业目前的处境不容乐观,面临着效率低下、流于腐败和疲于执行等诸多问题,国有企业管理者在决策过程中也经常受到政治因素的影响。而具有讽刺意味的是,许多私营企业业主却因为对于权力和地位的艳羡,渴望进入国有企业工作。另一方面,国有企业官员却因为财富的吸引,希望成为私营企业CEO。与会者认为,一些国有企业尽管意识到一些竞争的迹象开始显现,却仍然失于褊狭,不肯接受新思想。


中欧副教务长、会计学教授许定波

韩践副教授指出,中国的劳动力包含文化、人口、社会及经济等各方面元素。尽管富有多样性的劳动力可以作为竞争力的一大优势,却罕有中国企业意识到劳动力多样性的重要价值和它可能为自己带来的商业利益。中国企业雇主应当采取措施,珍视团队多样性,通过导师项目和改进结构来创造内在激励与外在激励,从而使企业受益。
 

中欧管理学副教授韩践

忻榕教授则在自己的演讲中为求贤若渴的中国企业业主指明了道路。她认为,中国企业业主应当通过在职培训、国际交流项目和导师项目来开发面向全球的人才,将人力资源管理、人才开发与激励方案整合在一起。这也需要高层管理团队的努力和承诺。

 
中欧管理学教授忻榕

这也是中欧教授第二次集体亮相达沃斯论坛,2011年在大连举办的夏季达沃斯论坛上,中欧教授首次集体参加了“创想研究室会议”。

媒体聚焦中欧教授达沃斯精彩言论

中欧副院长兼教务长约翰?奎尔奇教授在与腾讯财经对话时表示(观看视频),尽管欧洲仍然是一个巨大的市场,拥有数以万亿计的资产,但是从政治上,很难协调欧盟27个国家,以及欧洲央行、国际货币基金组织和银行等。奎尔奇表示,目前各机构仍在相互推诿,试图将自己的代价降至最低。最终的结果是,欧盟重要企业的董事会每天都开会,最终决定将投资从欧洲转移到亚洲。因此,对于欧盟国家和人民来说,时间拖得越久,最终付出的代价就会越大。

许小年教授在1月27日举行的“财新峰会达沃斯早餐会”上向财新网表示,中国经济的增长潜力巨大,但需要摆脱掉“国有桎梏”。对于中国2012年的经济前景,许小年表示并不担心增速下滑。而且,如果中国能够进行结构改革,在未来的10年内中国经济不会出现大的问题。虽然制造业产能过剩严重,但在服务业,比如医疗、教育、休闲娱乐等领域,仍然是明显的供不应求。如果政府能够放开管制,允许私有投资进入,将激发巨大的市场潜力。

忻榕教授在接受腾讯财经对话时表示(观看视频),2012年对于企业家来说挑战第一点是不确定性,第二是矛盾性,第三就是怎么在这当中取得平衡性。她建议企业家们应该多听,多学,多看。因为企业家的视野决定着企业将来的发展。第二点,多交流,这种交流会有一种碰撞,会让人们看到自己以前没有关注的地方。中国的企业家更多地走出去,多看一看,放眼全球。视野宽阔了,发展的空间也会更大。

中欧首位访问导师、著名经济学家史蒂芬?罗奇在接受腾讯网嘉宾主持罗绮萍独家对话时指出(观看视频),中国经济在2012年将面临内外双重风险的考验,但他仍持审慎乐观态度,预计全年中国经济增速在8.5%上下,且中国经济发展更加依赖内需可帮助其抵消外需减少的冲击。他同时强调,现时世界贸易增速放缓,但形势明显好于2008-09年期间濒于崩溃的状态,贸易出现徒然锐减的可能性不大。

【供稿】市场部
【通讯员】孙灿
【编辑】袁梅