宏濑蓝子sw051:让干部下基层成为一种习惯

来源:百度文库 编辑:偶看新闻 时间:2024/05/01 12:23:30

让干部下基层成为一种习惯

当下,干部下基层的热潮正在全国大地蓬勃兴起。从上到下,从东南沿海到西部边陲,各地党员干部纷纷走出大楼,轻车简从,与基层人民同吃同住同劳动,以实际行动贯彻干部“下基层”的号召,用真心和真情奏响一曲曲“到群众中去,拜人民为师”的时代强音,让干部下基层真正成为一种习惯。
让干部下基层成为一种习惯,要搭建深入基层的平台。现实生活中,有些党政部门和党政干部与基层联系比较密切,而有些党政部门和党政干部则与人民群众直接联系的业务面比较窄或没有直接接触,他们就亟需深入基层的平台。所以,对于前者要创新深入基层的路径,对于后者则要搭建更多更好的深入基层的平台,让党政干部能“下得去”。
让干部下基层成为一种习惯,要强化深入基层的作风。深入基层不是一场“秀”,而应该是党政干部的职责所在。对于那些逛一圈就回来,没带“半根草”去,也没带回半点真实成果来的做法是根本要不得的。这就需要强化求真务实、真抓实干的作风。要知民情,晓民意,要为人民群众办实事,解难事,用实实在在的成效体现党政干部深入基层的意义。
   让干部下基层成为一种习惯,要健全深入基层的机制。深入基层不是“拉风”的行为,也不是“跟风”的行为,而应该是一项长期的活动,应该成为每一个党政干部的日常习惯,这就需要健全深入基层的机制。健全责任机制,强化党政干部深入基层的责任心;健全考核机制,将党政干部深入基层纳入干部年度考核内容;健全激励机制,让“下得去”与“下不去”不一样,“下得好”与“下不好”不一样。