中国联通合约惠机76元:安全管理——总则

来源：百度文库编辑：偶看新闻时间：2024/04/29 08:07:39

安全管理——总则
安全问题，是关系到人身安全、企业财产、企业荣辱兴衰的大事。安全管理制度是企业安全的有效保证。

一、每一位员工，都有责任和义务保证公司和个人安全。一旦发现火情应立即向公司报告火警，并有责任和义务参加灭火工作。公司鼓励广大员工举报不安全行为，指出安全隐患，对安全方面有特殊贡献者，公司将酌情予以嘉奖。

二、安全管理实行主管责任制，各职能部门要按实际情况，制定及落实安全制度，对于发生较重大安全事故，营运部将对责任部门主管、组长、员工三方面进行处分。

三、积极参加各种形式的安全培训和训练，增强防火意识，具备基本的消防常识和技能，是公司对每一个员工的基本要求。

四、严格遵守厂区、宿舍、食堂的安全管理规定，减少不安全行为及消除安全隐患，杜绝火灾事故、工伤事故、食物中毒事故或其它安全事故发生。

五、对任何安全事故，营运部将予以调查，根据事故性质，损失程度追究各级责任，惩处肇事者。

六、安全监察小组将定期组织安全检查，对严重安全问题和重大隐患，予以通报批评并责令限期改进。

七、特殊岗位的技术工人（如电工、焊工、电梯操作工等）必须持有技术等级证和有效期内的上岗证，才能从事该工作。

八、厂区、宿舍、食堂内的消防器材、设备设施不得任意挪动、损坏，自动喷淋消防系统每月由总务部检查，以确保在正常、可使用状态。

九、不可以任何理由堵塞消防通道，封闭逃生路口。

十、违章处理：

1、违反安全管理规定，公司将根据情节轻重、影响大小给予责任人罚款20～100元、严重警告、解雇、开除处分或送公安机关处理。

2、任何职能部门发生轻微安全事故，每月累计3次，或较严重的安全事故一次，除责任部门管理人员受到相关规定处理以外，公司还责令其作深入检讨总结，组织全体人员进行安全知识再培训、教育。

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