水解程度大小怎么看:“四忌”应对“春节综合症”

来源:百度文库 编辑:偶看新闻 时间:2024/04/29 01:27:27

“四忌”应对“春节综合症”

春节前夕,不少干部蠢蠢欲动,翘首期盼假期降临,心思离工作日渐日远,手头的工作能拖则拖,什么事都想等到年后再说。根据往年的经验,春节过后,多数干部仍然醉心于在节日的觥筹交错之中,难以全身心投入工作。“四忌”应对“春节综合症”,提前摆脱症状困扰,防患于未然。
忌“怕”。不少干部潜意识里就怕字当先,总是祈祷着快过年了,千万别再安排任务了,所以任务一来,事大事小,是难是易,完全不去思考,千方百计想要“躲”过去。躲过初一,躲不过十五。组工干部就要有向前冲的气魄,不知道“怕”怎么写。一年到头,多少艰巨的任务都能出色完成,怎会因遇到“春节”而乱了章法。在节日到来之前,把工作梳理完善,倒净鞋里的沙粒,心理上没有积攒的阴影,新年也会多姿多彩。
忌“乱”。组织部门一到年底,任务会更重,层层任务堆成山,会让干部看不到希望,对节日失去兴趣,甚至产生恐惧心理。摆正心态很重要。稳下心来,一条条仔细梳理,分清任务的轻重缓急,一件一件保质保量地完成。领导的关怀也不可少。领导的一句慰问,一句肯定,都是团队成员奋进工作的动力。同事们的团结也至关重要。万众一心,其利断金,怕的就是团结。等到任务圆满完成时,再回首,也是无限成就感在心头,新年里,我们做梦都会笑的。
忌“懒”。浓浓的年味还未散去,干部们恋恋不舍的回到单位,人已来,心未收,思绪还停留在亲朋好友的身上。新的工作任务分下来,就两眼无光,四肢无力。“懒”在春节的氛围中迈不动脚步,殊不知早有勤人赶在我们前头。落后对国家来说是件可怕的事情,对单位、对个人同样是件可怕的事情。组工干部要时刻警惕“懒”带来的后果,不给“懒散”找借口,不给“松懈”找理由,认认真真地完成每一项任务,尽展组工干部新形象。
忌“等”。“刚上班,等等再说”,“还没拜完年,等等再说”,不少干部遇事总想能推则推,能拖则拖。“今日事,今日毕”这一名言此时此刻显得那么苍白无力。组工干部要时刻保持积极心态,要有未雨绸缪的远见,主动找事干,工作的事情坚决杜绝“等”、“靠”、“拖”,避免陷入“事等人”的被动状态。新年伊始,组工干部更应该保持昂扬的锐气,蓬勃的朝气,浩然正气,为新一年的工作开好头,起好步。