让神秘时代1000法杖:个人党性分析材料（环保系统）

我叫×××，男，岁，大学文化程度，年月在部队入党，年月从部队转业到环保局从事环境管理工作至今。前一段的学习，我共写心得体会篇，记笔记字。使我、系统地学习了理论，了对我认识和理解，认识到了共产党是、光荣、的党，是工人阶级的先锋队，是和民族的先锋队，是事业的核心，代表先进生产力的发展要求，代表先进文化的前进方向，代表最的利益。一名共产党员，对照党章找差距，对照身边的优秀共产党员找差距，有些地方，有些时候，到了一名共产党员的要求，有些地方，有些时候，离一名优秀共产党员还有的差距。了对的认识和定位，了时不我待自我求发展的紧迫感和自觉性。
　　
　　一、自我剖析
　　
　　每个人都有的个性，我是自尊、自爱、自信、自强的人，性格决定了我违反公共道德的事不会去做，损人利己，假公济私，人前一套，背后一套，牢骚满腹，看问题偏激，走极端，与我无缘。自尊，平时格外尊重别人；自爱，平时格外谨慎，唯恐沾染上污点；自强，做事格外，唯恐做不出成绩；自信，我坚信我的信仰没错，跟着共产党走，事业是人类最崇高的事业，共产执政地位是不可动摇的，共产党就新，共产党就的繁荣富强。我是一名受党教育十多年的共产党员，平时严于律己，言行格外正统，惟恐有损形象，对资产阶级自由化、法论功等等非党员意识，自觉地抵制。我又是有时自卑、充满惰性的人。唯恐给别人伤害，干扰别人的个性和自由，给别人添麻烦，平时不愿意和别人打招呼，往来。除的工作接触之外，一名山吃海吹的狐朋狗铁哥们，更狭隘的私利，在拉帮结派，搞山头主义。，待人接物能够一视同仁，平等相待。不管是捡破烂卖茶叶蛋的，造原子弹发飞船国务院的，别人一旦有事求助于我，或者看到别人需要我的帮助，我都会尽心尽力的乐易去帮助别人解决，哪怕受点委屈，也在所不辞。着惰性，有时对的学习抓得，工作标准高，只于任务，精益求精向更高层次的追求，卓越的成就，而立之年一点成就感，落得一声空悲切。我鄙视象成克杰、胡长青之流，把的权利当作牟取私利的工具，在面前威武扬威，不可一世，遭到的唾弃。我敬佩雷锋、焦裕禄、王进喜等的公仆，的利益，事业兢兢业业，鞠躬尽瘁，死而后己，给人们留下了宝贵的精神财富，激励着人们奋发进取，向上。我“立党为公，执政为民”是我立党之本，执政之源。一名党员，就要与普通区别开来，做的知心人，识大体，顾，吃亏在前，享受在后。
　　
　　二、今后打算
　　
　　回顾入党十多年的工作历程，听话，跟党走，是我立身之本，对信任从没怀疑过，对追求从没放弃过，对事业从没动摇过，共产党才能从胜利走向胜利。在今后的工作中，学习十六大的会议精神，忠实做理论的宣传者、实践者，身体力行“”的思想，学习先进的东西，去除落后的（更多精彩文章来自“秘书不求人”）东西；克服错误的东西，保留的东西。为和形象，一名共产党员应。
　　
　　
　　个人党性分析材料（民政系统）
　　作者：佚名文章来源：本站点击数：更新：
　　这次在全市的共产党员先进性教育活动中，市委和中心党委共产党员先进性教育活动实施方案的安排，遵守中心的规定，遵守学习，学习了各级关于共产党员先进性教育活动的意见和各级的讲话，系统地学习了十六大报告、党章、《共产党员先进性教育读本》等一系列文件，观看了纪录片世纪伟人“毛泽东、周恩来、刘少奇”和辅导讲座等，行政审批服务中心《共产党员先进性教育活动实施方案》安排的学习内容，办理的空闲和晚上、休息日了自学，学完了规定的学习内容，共写读书笔记字左右，心得体会篇。理论学习，武装了头脑，更新了观念，了素质，振奋了精神，对共产党员先进性教育活动的认识和理解，对如何永葆共产党员的先进性及在今后的工作中如何共产党员的先进性，的。对的认识，找到了差距，了学习的紧迫感和自觉性，了实践“”、共产党员先进性的自觉行动。
　　
　　一、个人的问题和
　　
　　对照《新时期共产党员先进性标准》、对照党政机关党员队伍建设中的大类问题和种，我本人的和问题主要有几个：
　　
　　⒈学习的自觉性不高。平时注重学习，集体组织的活动和学习都能参加，但平时学习的自觉性不高，钻不进去，学习的内容不系统、不，对新事物、新知识学习的不透，的好，力求发展，有时只注重当时用的着与本职工作的内容，对当前市场经济和知识的，懂的较少，在平时的工作和生活中，感到知识贫乏。
　　
　　⒉工作中创新意识不强。用性的思维去做性的工作，工作中，只是平平淡淡，怎么说就怎么办，在工作中按部就班，只求本职工作，不出问题，被动地工作，超前意识不强。
　　
　　⒊和党员的模范作用。在日常工作和生活中有时把混同于，降低了对的要求和标准。于过得去、差不多，对时时处处共产党员先进性这根“弦”绷的不紧。
　　
　　⒋能力过硬。在办理、咨询中，审批很熟练，在原只是的，且很，审批服务中心成立后，民政窗口我人，牵涉到几个的，操作过，要求报的材料，客户前来办理、咨询时，办理熟练，项目解释还清楚，工作中遇到问题还要请教，工作被动。
　　
　　二、问题的原因
　　
　　先进性标准不高，工作只要过得去就行，养成好的学习习惯，学习的自觉性、性不强。对知识的学习引起足够的，只本职工作，总以为高新知识是上面的事，上面怎么说就怎么干，被动地去学习，而自觉地去学习，理解性地学习。总觉的干部，且在部队服役多年，出了不少力，把人生的青春年华都献给了国防事业，在部队也曾多次立功受奖，觉的只要本职工作，不出问题，就了，本职以外的、不安排的不管不问，有与己无关的思想。工作干劲持久性，开拓创新、锐意进取的意识不强。用的着就学一点，且学的不牢、理解的不透，钻的不深，不愿过多过深地去，有于的思想。
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