投降前的日军有多惨:做一个品牌经理-

做一个品牌经理­

       读过培训材料------《如何做好一名优秀员工》，使我想到了我参加工作以来的种种经历，参加的第一个工作是在一个大型家俱商场做销售，应聘时商场经理简单问了一下我的履历，当时的我刚出校门，就象一张白纸，经理让我填了张表格，告诉我三天后面试，面试内容是珠算和现场答题。现场答题倒没什么，但珠算我可是一窍不通，幸好我有个朋友是做会计工作的，于是就想到了去她那儿讨教，就这样，我在朋友那里学了三天珠算。到面试那天，有100多人，看人家拿的珠算工具都很讲究，有的我都没见过，而我连个算盘也没带，问了一下身边的人：“这么多人要录用几个啊？”，那人答：“8个”。我一想，惨啦，这么小的机率，我珠算又是刚学的，戏不大，但既来之则安之，总要试一下的。

        我是最后10个人那批进去的，发给了我们每人一张珠算试卷，加减乘除各一行，我迅速答完交了上去，那个主考经理看到我答的这么快很惊讶，接过试卷一看，问我：“怎么只答了两行，另外的呢？”我说：“对不起哦，只有三天时间我只学会了加减，乘除还没来得及学，但加减我感觉打的还是挺熟的。”他看了看我说：“先到外面等通知吧。”连面试答题都没有，我一想准没戏了，不过让等还是等吧。过了一个多小时，主考经理出来了，让读到名字的留下培训，其他人可以走了，结果名单里有我。顺利过了培训期，工作三个月后，我被提升到精品家俱楼层做主管，10个月后做了整个家俱商场的销售主任并兼管货品帐目。事后我问经理：“为什么那么多应试者，要选我这个在珠算上都不能过关的人呢？”经理说：“一个诚实的人会对企业负责，一个好学上进的人对企业发展有利，用人时这很重要，哪怕对方是一张白纸。”从那时起我更加深刻地懂得脚踏实地工作的重要性。只要你认真工作了，没有人看不到，只要你工作有业绩了，一定会有机会提升，你个人价值也在提升，这是职场不变的法则。­

        在后来做服装店店长的几年，我总结出一个原则：把这个店看作是自己的生意来打理。每批进货、返货，每次销售，结款，都帐目清晰，明明白白。该到什么季节准备什么样的促销活动，店内做什么样儿的布置，什么时候要大扫除一次，库房要清理到什么程度，该学习什么样儿的业务知识，学习的电脑知识如何用在店内，对顾客建立什么样儿的档案，新品到货要先通知哪些熟客-----每天想的、做的都是这些，工作了一年半后，开订货会，订购货品，经理都放心安排我去做，有时为了一批货品能在第一时间上柜，我常常是把货随车带回来，不走货站，代价就是因拎货而使胳膊疼上好几天，就是在经理结束她生意的时候，我依然走到最后，处理完一切事务，但在那些日子里，对我在商业上成长起到了决定性作用。我想做为一个企业一员，能真正把企业当做自己的生意来做，就会想的更加周到，主人翁责任感更强，有始有终。企业的提升也是个人的提升，企业为个人所搭建的平台是公平公正的，就看谁表演得好，在你工作同时，也在为自己积累经验、提升自己的价值，所以说每个人的工作都是在为自己工作，你努力的同时，好运也会随之而来。­

        在正大工作的过程中，曾经为一个外地客户从进场、到装修、到营业，帮其筹划了很多，在店开业完毕正式运营后，这位客户要回去了，临走时送了我一句话：“你要做一个品牌经理。”我问：“怎么解释？”他说：“品牌自有他的价值，不会随波逐流，风格自成一体，品牌经营得越好，价值就越高。”这句话让我至今铭记。的确，现今社会，什么都讲究品牌、讲究文化、讲究其潜在价值，做为一个管理者，我想每一个成功经理人都是一个品牌，这个品牌就是他自身风格所在，细数当今企业家，提起马云，就会想到他的网络世界；提起牛根生就会想起蒙牛，他为社会做的那么多让人称赞的公益事业；提起朱扎礼就会想起我们放心饮用的汇源果汁-----每个企业家就是一个品牌，这就是他们成功所在。有的经理人睿智，有的经理人坦诚，有的经理人大智若愚，有的经理人雷厉风行------，在这些主风格背后依然有着它优秀特质做陪衬。就象一个服装品牌，主线款式总是有它的追随者，经营得越好，追随者越多，当然副线款式也不能少，不然无法成就一个品牌，而对这个品牌的经营是不容你有半点疏忽的，你要不停地给它添加新东西，就象人要不停学习，你要无时无刻关注时尚动向，就象人要走在时代前端，在你停留脚步的时候，你的价值就在降低，是很可怕的事情。­

        在我们一生盖了很多华厅豪宅的时候，千万不要因一时懈怠而为自己建一个粗制滥造的房子。做一个品牌经理-----为我们在职场生涯写上绚丽一笔！­