好看的淡水兽:“39现象”绝不是一道不可破魔咒!

来源:百度文库 编辑:偶看新闻 时间:2024/05/06 14:44:00

“39现象”绝不是一道不可破魔咒!

网友:管荣保 2009年09月23日15:47   来源:中国共产党新闻网
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  8月25日上午9时,重庆市第二中级法院审判大厅庄重肃穆,重庆市检察院第二分院提起公诉的该市大渡口区原副区长顾绯,正在接受一审宣判:“被告人顾绯利用职务之便收受他人贿赂共计人民币164.6万元、美金2万元、港币3万元,多次以明显低于市场的价格购买房产,获取贿赂价值人民币60.9万元,其行为已构成受贿罪。鉴于其在接受纪委审查期间能如实供述自己的犯罪事实,有自首情节,可从轻或减轻处罚,依法判处其有期徒刑十四年,并处没收财产人民币40万元;其犯罪所得依法予以追缴。”文中还介绍道;这个为他人谋取利益,收受巨额贿赂后辞职去“打工”的贪官,最终没能逃脱法律的制裁。是年,顾绯39岁。

  为何一名优秀的年轻干部,正是事业的黄金时期,事业蒸蒸日上,前途无量,却走上犯罪道路,难道39岁真的是一道难以逾越的门坎?如果不是,那为何像顾绯这样年轻干部恰恰又中了这道魔咒呢?

  缺乏磨练,无视一切。一般说年轻干部他们往往聪明灵活,思想活跃,意识前卫,读书的时候,成绩好,得到老师的宠爱;工作时,积极性高,悟性强,点子多,又得领导的赏识,一切都是一帆风顺,然而就因为如此,他们无论工作、生活还是意识,以及党性都缺乏一定的磨砺,一旦走上领导岗位,往往真的认为自己就具备了驾驭一切的本领,无视一切,头脑开始膨胀。所以,在《人民日报》与人民网联合调查中,就有42.9%的人担心年轻干部经验不足,这除了有工作经验不足的因素外,恐怕也存在思想意识坚定性经验不足的因素,这常常成为他们不能突破“39岁”这道魔咒的心理和思想潜在因素。

  众人捧月,忘乎所以。由于年轻干部知识丰富,思维活跃,工作魄力强,用群众的话说,他们胆子大,所以,常常独断专行,缺乏民主意识,一人说了算,当一个领导没有民主意识,那么权力就会泛滥,一旦权力开始泛滥,还有什么腐败不会发生呢?甚至在他们刚愎自用、滥用权力时,还自以为是一种雷厉风行的工作作风。因为上级领导宠他,下级敬畏他,这时,他们就会在心底里产生一种要感恩、要回报、要荣誉的心理,认为自己是救世主。由此观之,我们应该客观地对年轻干部进行评价,要让他们正确对待自己的荣誉和地位以及取得的成绩。使他们树立正确的荣辱观,强化宗旨意识,在全社会形成每一个人都不“捧”人,不让人“捧”,共同创造一个高尚、和谐的人际环境,形成一个人尽其才,“穷则独善其身,达则兼善天下”的良好局面,那么,既培育帮助了年轻干部的成长,又保护年轻干部不至于滑向泥潭。

  党性淡薄,缺乏自律。由于文化知识可能确实比较一般人丰富,又年轻得志,往往忽视了对于党性修养的锻炼,认为有了文化知识,一切都可以不谈,只要把经济搞上去了,什么都可以放弃,因为经济上的成绩,是让群众最直接可以看得见的成绩,让上级最能感受到的功劳。因为缺乏党性修养的焙锻,从思想深处认为有功就有得,就算拿点要点也不算个啥,当一旦触犯法律,悔之晚矣。由于在平时一直处于优越的环境,上下是一片赞扬声,在工作或生活中不能受一点委曲,就是当别人的待遇超过自己时,就有可能会心理上产生不平衡,就有可能想办法超越别人,但现实有时又不允许,于是就开始动起了歪脑子。

  难道说就没有了“法术”破除这道魔咒?有!

  一是只要在这些年轻干部成长中,注重学习,经常开展警示教育,不断加强党性修养的锻炼,使宗旨意识根植于他们的灵魂深处,使他们认识到我们工作是为了群众,我们能有机会处于领导岗位为人民服务是群众和党的信任,不是你有天高之才。

  二是作为上级要正确地培养和引导他们,既要爱护关心他们的成长,又要经常进行提醒教育,使之始终在健康的成长轨道上发展。破除一种心理定势:年轻干部,要放手让他们去闯,或曰用人不疑,疑人不用。要知道,没有监督的权力一定是腐败的权力,要真正关心爱护年轻干部,只有在监督下成长,才是最健康的成长。

  三是要在全社会形成一种正确判断的看待年轻干部的氛围。让他们正确认识到,自己只是一名普通的干部,还年轻,正是为人民服务的黄金时代,无论是工作经验还党性修养与党和人民的要求还相去甚远,对自己要求只有更加严格,才能时代合拍。

  四是强化监督。制度始终是个好东西,任你有天大的本领,只要制度执行得力,你谁也无法有机可乘,同时,要强化社会各界的监督,让权力在阳光下运行,腐败一定会遁于无形。