偶看新闻咸蛋家视频飞机:[原创]官场噩梦，我所见识的基层公务员百态 【猫眼看人】
来源：百度文库 编辑：偶看新闻 时间：2024/05/04 07:54:13
本文所指基层公务员是指县级及以下公务员
一、春风得意型
1、官员子弟型。大多是老县长局长乡长的公子公主之类，大多一般院校毕业或非正当途径进入，起点高，入职时大都是县直实力部门，以县委、政府两办、纪委检法院居多，在这些单位升职快，从科员到正科一般不超过10年，快则三五年，一般情况下，正科后即下乡担任乡镇正职（书记或乡长），看背后势力大小，老子势力较大，在上一级有深厚人脉的，后期平步青云，两届以上即可副县。
2、笔杆子型。以乡村教师居多，大多是中专师范毕业，在乡村小学教学，因职业优势，在乡镇或县直公务员招考中，往往脱人而出，或有点小关系的被借调到政府机关写材料，现在市县两级政府党委办公室的笔材字大多此类出身。这些人大多进入政府两办或县直单位办公室，因为文笔好，离领导近，提拔机会多，如果跟对领导，提拔很快。
3、后勤服务型。指在政府机关伺侯领导的人，别小看这些开车提茶倒水发报纸的人，他们大多没文凭或退伍军人出身，但发迹速度绝对是火箭式的，我所知道的某市至少十名副县长（书记）以前是县委机关的后勤人员。在乡镇或县，政府党委一把手都会有一名专职服务的工作人员，主要工作是打扫卫生发报纸，一般情况下，一个没有任何文凭的发报纸的，三年或五年都可混到副科级，这是规则。在县直当副科级，下乡镇就是正科，这些大多会走这条路，到乡镇任人大主任、乡长或书记，逐步发迹。
4、投机钻营型。大多是人格低下者，深谙厚黑学，善于逢迎拍马，两面三刀，这些人往往讨人喜欢，是单位里的活跃分子，遇到好处死皮赖脸，你争我夺，毫不留情，提拔晋升的机会他会当然不会放过。
二、落寞失意类
1、怀才不遇型。其实基层公务员队伍里是有很多的优秀人才的，但由于公务员体体制的逆淘汰机制，这些人才难以竞争过“春意得意”那些类型，他们的工作能力和成绩往往是最好的，但表彰与提拔往往与他们擦身而过。
2、官迷心窍型。热衷于权力，把升职提拔作为人生目标，由于现在官场斗争的残酷性和激烈性，在历次的较量中，往往有失败者。这些人不甘心失败，对他们来讲，升职的失败就是人生的最大失败，往往难以走出失败的阴影，情绪低落，以酗酒赌博玩女人来发泄，他们会发展为两个类型：一是加剧贪腐型，认为升职无望，抓紧捞钱是真，不择手段疯狂贪污受贿，二是绝症终老型，由于花天酒地，身体难以承受，加情绪压抑，很受各类绝症青睐，尤以胃癌、肝癌、肠癌居多。
3、老实诚恳型。这些人是官场的另类，他们大多心地善良，在险恶的官场斗争中，他们往往败下阵来，在基层的中层干部中，这些人为数不少。他们是官场中危害最小的一类。
4、正义凛然型。为人正派，性格直爽，看不惯官场的不良习气，敢说敢言，往往受排挤，提拔无望，这些人是是可惜的一类。