红黄蓝ppt模板:同主题 我来说说江浙私企的普遍情况
来源:百度文库 编辑:偶看新闻 时间:2024/05/01 20:21:22
标 题: 我来说说江浙私企的普遍情况
发信站: 水木社区 (Fri Jan 6 09:37:10 2012), 站内
普遍,不是个体性的私企
1. 基本上车间里工作的是不给缴纳社保的(车间工大部分都是外地来打工的)
2. 办公室员工一般都给缴纳社保,但很可能是6个月以后才给你缴
3. 如果缴纳社保,绝大部分都是以最低档的社保基数来缴纳,江浙差不多都是1600左右
4. 缴纳的社保多为3金,即养老、企业在职(住院)--就是平常说的大病医疗、失业。5金的比例就很少了。如果给你缴纳的医疗是 企业在职(基本),那这个工厂效益好老板还是很大方的。虽然基本医疗每个月也只比大病医疗多支付80几块钱
5. 企业瞒报工资基本上是不存在的,理由知道为什么吗?因为你员工缴纳的个人所得税也可以冲销一部分企业税的。但问题是大部分工厂员工你到不了交税的档次
6. 基本上以做一天算一天为主。就是说给你月薪的工资,实际上是按实际工作的天数来算的。一个月普遍以26天来计算。法定节假日放假那肯定是扣工资的。
江浙兴,中国亡
远的南宋就不说了
明末江浙资本及其代言人东林党绑架政府,直接导致国防崩盘亡国
黄金十年江浙资本及其代言人炮党党政,日本人来啥下场都看到了吧
发信站: 水木社区 (Fri Jan 6 09:37:10 2012), 站内
普遍,不是个体性的私企
1. 基本上车间里工作的是不给缴纳社保的(车间工大部分都是外地来打工的)
2. 办公室员工一般都给缴纳社保,但很可能是6个月以后才给你缴
3. 如果缴纳社保,绝大部分都是以最低档的社保基数来缴纳,江浙差不多都是1600左右
4. 缴纳的社保多为3金,即养老、企业在职(住院)--就是平常说的大病医疗、失业。5金的比例就很少了。如果给你缴纳的医疗是 企业在职(基本),那这个工厂效益好老板还是很大方的。虽然基本医疗每个月也只比大病医疗多支付80几块钱
5. 企业瞒报工资基本上是不存在的,理由知道为什么吗?因为你员工缴纳的个人所得税也可以冲销一部分企业税的。但问题是大部分工厂员工你到不了交税的档次
6. 基本上以做一天算一天为主。就是说给你月薪的工资,实际上是按实际工作的天数来算的。一个月普遍以26天来计算。法定节假日放假那肯定是扣工资的。
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