善良的谎言作文700:谁给员工涨工资,就给谁减税可以一举三得

来源:百度文库 编辑:偶看新闻 时间:2024/05/09 03:22:17
岳鹏鸣的日志                                          谁给员工涨工资,就给谁减税可以一举三得
昨日有京城媒体报道,2011年前8个月全国财政收入74286.29亿元,同比增长30.9%。由此测算,今年财政收入将突破10万亿。多位专家昨日表示,在关注财政收入的同时还要注重财政支出,未来减税是税制改革的目标。
另有媒体报道,欧洲债务危机及美国信用降级将导致全球经济二次探底,中国经济也将难以独善其身,出台刺激经济措施在所难免。
还有媒体报道,工资协商制度一直难以很好执行,用涨工资带动消费增长从而刺激经济增长的效果不明显。
由以上三个报道,可以给国务院提个建议,用减税的方法鼓励企业为员工涨工资。这是个一箭三雕,解决以上报道中三个问题的方法。
缴税是企业把钱交到国库,也就是交到国家的口袋里,发工资是企业把钱发到职工的口袋里。企业把交到国家口袋里的钱直接增加到职工的口袋里,减税和增加收入的目的不就直接达到了吗?
所谓工资协商,就是要让员工和老板商量,把老板口袋里的钱多掏出来一些给员工,地球人都知道,不论是在社会主义初级阶段的中国,还是在自由资本主义高度发达的的西方,这种协商都不会有多好的效果,有太多的例子可以证明这点,不需要一一列出。而用减税的方法让企业为员工涨工资,老板们明白不用多掏自己的钱就能给员工涨工资,涨工资又能让员工多位自己赚钱,这种环境下的协商,十有八九是可以协商成的。
当然,这只是建议,非经济专家税收专家人力资源专家的建议,没有具体的操作细节,但相信有很多专家完全可以制定出可操作的细节的。只再建议两个细节:国有垄断行业企业不在此列,不主动加薪的企业可以加收惩罚性税收。敬酒不吃的,就给他罚酒吃。