偶看新闻nba2kol加内特12怎么玩:引用 温情论坛：也谈细节决定成败（原）
来源：百度文库 编辑：偶看新闻 时间：2024/05/02 17:53:36
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也谈细节决定成败
文/温情永远
——近些年以来，很多中外企业都在探讨细节管理，结论几乎如出一辙，那就是细节决定成败。这里，笔者也谈谈自己的想法与心得，希望对各位从事管理的博友能有所启迪。
——首先，简单的工作做到最好就是不简单
——从事行政管理工作多年，自我感觉还有很多欠却的地方，更有很多亲身感受在其中。行政工作中包含很多琐碎、繁杂的重复性事务，就算把这些事情都做好了，也不值得骄傲；一旦没有做好，就会使其他部门和相关人员受到影响。比如一个电话通知，记错了时间或地点，参会者就不能及时到会；而忘记了领导的一个指令，就会耽误一项工作甚至是一件大事的落实……凡此种种，不一而举。其他工作也如此，企业管理与生产经营是一个互相咬合转动的链条，疏忽了哪一个环节，都会造成企业这部“机器”无法正常运转。所以，细节管理体现在企业的方方面面、角角落落，不可掉以轻心。张瑞敏说：什么是不简单？把每一件简单的事天天做好就是不简单。“海尔”不是没有传奇，只是这种传奇太朴实了，踏实、再踏实地把简单的事天天做好，每天进步一点点，其实这很不容易。结合自己的工作，我感触很深，做简单的事往往很单调，很枯燥，很辛苦，有时甚至很烦躁。但这足以成就一种重视细节的习惯，在习惯中不断积累，培养和提升个人的能力，而做好细节往往最能体现一个人的层次与素质。
——其次，1%的错误会导致100%的失败
100分的考试题如果错了一道，还可以得99分，但在现实生活中所做的事如果错了一小点，那么你就完全有可能得0分。不论你做得多么辛苦，费了多大周折，如果工作有一点点差错，那么整个过程就可能变得毫无意义。这就像一个渔夫忙了一天，但在收网时忘记了扎紧网口一样，只能仰天长叹、空手而归。比如：一张发票填错了一项，这张票就作废了，这种行为就是0分；一项工作没有理解领导意图就急着落实，尽管组织得再好、完成得再快，也是毫无意义，甚至耽误了时间，增加了成本，这也是0分，甚至是负分！所以说，有没有严谨的工作作风，有没有对“精益求精”的执著，直接影响到我们工作的质量和效率。工作中不能有“差不多”、“还行吧”的观念。严谨就是把一项工作从头到尾，做得天衣无缝、无懈可击。虽然要做到这样并不简单，但我们必须培养这种严谨的作风，它高度体现了一个人的敬业精神和职业素养。
——第三，具有高度的责任感才能将事情做到位
——我一直感动于《致加西亚的信》中那个送信人——罗文，感动于他“拿着那封信一声不吭的走了”，并历尽艰辛最终完成了任务。是什么让他能够这样去做？那就是忠诚、敬业和高度的责任感。这不禁让我想起了魏巍的名篇《谁是最可爱的人》。我想，罗文应该是每一个时代最可爱的人。强烈的责任感是优秀品质的直接体现，接受任务就意味着你已经许下了承诺，你必须毫无条件地履行自己的承诺。工作无小事，具有强烈的责任感才能产生良好的执行力，进而把每一件事都做深、做细、做到位，这当中需要的不仅仅是态度和愿望，更需要一个人的操守、责任、精心与恒心。
——要做好细节，就要严格要求自己，因为不在工作中提高自己，你就会永远停留在固有的水平上。做好细节，除了提高认识，还需要加强训练。我们必须坚定追求目标的信念，要做就做得最好。这样做一开始可能会很勉强自己，但按照一种步骤或模式坚持下去，这种勉强就会逐渐变成一种良好的职业习惯，而习惯就会成为自然。
——“海不择细流，故能成其大；山不拒细壤，方能就其高”。细节的成功看似偶然，实则孕育着必然。认真做好细节，伟大就会不期而至，带给你的就是水到渠成的惊喜。让我们都能重视细节，做好细节，超越平庸，实现非凡，去赢得个人的成功和企业的辉煌吧！
