魔镜3d好看吗:浅谈转变作风勤政为民

来源:百度文库 编辑:偶看新闻 时间:2024/04/29 19:00:46
浅谈转变作风勤政为民 中共通化市委组织部 崔玉国  

  勤政,说的是勤勉于政、为官一任、造福一方,讲的是效率和效能;勤政为民,强调的是一种主体意识的觉醒,即官员作风的转变。每个领导干部都想在群众中树立自己的威信和形象,笔者认为,想做一名让群众爱戴的、信赖的和支持的领导干部,必须大兴勤政之风,在工作中体现一个“勤”字,做到身勤、脑勤、嘴勤,经常深入到基层单位当中去,密切你与干部群众的关系,为工作想出更好的主意,及时传播你的想法,用自己的一言一行去影响周围的人,你的个人威信也就会不断的提高,同时也树立了党在干部群众中的形象。

  通过身勤,密切干群关系,让群众爱戴你。一个让基层干部群众感觉到有着很远距离的领导干部,是很难得到群众爱戴的,这样的领导让人们怕的是你手中的权利,久而久之,在群众和干部之间的距离就会越来越大,随之而来的就是矛盾越来越大,这是会影响工作的正常进行。领导干部应该主动做到身子“勤”,通过身勤拉近你与群众之间的关系,经常到群众中去,和基层干部群众多接触,让群众感觉你就在他们身边,你在关心着他们,他们的事你是了解的,从而得到广大干部群众的爱戴。首先要经常到群众中去调研,掌握第一手资料,了解最真实的情况。其次要经常为群众排忧解难,想群众所想,急群众所急,及时解决群众的困难。三是经常深入基层督促指导具体工作。当决策确定后,多深入基层去了解工作的进展情况,修正工作的方向,解决工作中出现的的问题,更好地发挥领导干部监督督促工作的作用。

  在这个过程中不要走形式,象以往先通知,再听汇报,多说再走几个事先准备好的点,走马观花的方式,基层是有反感的。要本着去了解真实情况的强烈愿望,本着去研究问题的思想,把多深入基层当成一种工作行为,不通知,不用接待,不听汇报,不做指示,只是和大家一起研究问题和解决解决问题。

  通过脑勤,想出更好的主意,让群众信赖你。领导主要职责之一就是为工作出主意想办法,如果一个领导干部说的是外行话,出的是不切实际的主意,群众自然就不会信任你。要想出一个好主意,一个切合实际的主意,做一个正确的决策,你必须做到脑子要“勤”。一是要经常学习,让自己的思想和观念不断更新,能够及时掌握党的大政方针,了解横向和纵向的发展过程及工作经验,为出一个好主意做好智力上的准备。二是要经常分析本地的实际情况,有什么特点,有什么优势和劣势,因地制宜地制定符合本地实际的工作方案。三是不断地总结自己的思想和工作情况,从中反思所得所失,不断总结好经验好做法,为做好当前和今后的工作做好各项准备工作。

  在这个过程中一定要充分发挥自己的主观能动性,灵活运用各种思维方式将事情分析研究清楚,在此基础上做好思想上的开拓和创新。

  通过嘴勤,及时传播好的思想,让群众支持你。做为一名党的领导干部,肩负着宣传党的路线方针政策的义务和责任,为此,做为党的领导干部要用这张勤快的嘴经常性传播我们党的好思想好政策。基层干部群众对于一些新政策和新思想观念的理解,有时需要一个很长的过程,这时就需要领导干部用自己的一言一行,去影响带动周围的人和事,做一个好思想的传播者。一项工作方案出台后,需要得到基层干部群众的理解和支持,这样才能保证工作的顺利进行,为此,做为一名领导干部就要通过嘴勤来把工作的目的、意义及具体做法讲楚说明白,来为自己出的主意来做必要的解释和说明。磨刀不误砍柴功,当广大群众理解你的方案,做好这项工作已经成为自觉行为的时候,对工作的顺利完成有强大的推动作用。这就需要你经常到群众中去传播好的思想,争取最大的支持。

  勤政为民是党和人民对党员领导干部最起码的要求,是党执政合法性和稳固性的现实基础。对党员领导干部来说,勤政为民是为官之要,是立身之本,是衡量其能否保持共产党员先进性的具体体现。就在全国上不大力提倡求真务实之风的时候,领导干部更要带头树立勤政之风。勤政与敬业相连相通,对领导者来说,勤政的作用是树立公众形象,带出一种好作风。勤政是对下属的最好示范,是无声的命令。领导者在工作中总是树立各种先进典型让下属跟上,看齐。但典型中影响最大的莫过于领导者自身这个典型。领导者自己以身作则,其影响和效果比任何其他典型都要好。下属跟着这样的领导就有安全感、信赖感,整支队伍就有凝聚力、战斗力。他们会觉得跟着这样的领导定能战胜一切艰难险阻,取得成功。