偶看新闻延时套环对女性的伤害:知识工作者图书馆员工的核心能力
来源：百度文库 编辑：偶看新闻 时间：2024/04/27 12:57:35
知识工作者图书馆员工的核心能力
内容引自《图书馆知识管理引论》盛小平著，总结的到位，以后有时间会补充各点内容。
1、认知能力
１）了解图书馆的使命、目标与任务
２）了解图书馆的地位、作用、现状与差距
３）了解图书馆学、情报学、图书馆管理学、信息管理、知识管理、数字图书馆等专业知识
２、管理能力
１）能对知识管理的整个生命周期进行管理
２）能对服务项目进行评估
３）协商信息（知识）产品的采购和许可
４）能组织学习
５）注重知识产权保护
３、知识组织能力
１）熟悉本馆数据库和馆外常用的资源
２）对各类信息（知识）进行筛选、过滤
３）按照主题（学科）组织信息（知识）
４）建立与维护专业数据库（知识库）
５）进行馆藏建设与评价
６）提供馆内外相关资源的访问
４、知识检索能力
１）精通多种检索方式（包括书本、光盘、网络检索）
２）了解基于内容的检索途径（包括文本、图像、音频、视频）
３）指导用户检索
５、知识服务能力
１）能分析用户信息（知识）需求
２）能向用户传递有用的信息（知识）
３）开展用户教育或培训
４）提供定题情报服务
５）能开发新产品/服务
６）能参与学科门户或数字图书馆建设
７）利用网络或实际交流、展览、出版、会议、会谈来推广知识服务
８）掌握电子出版与电子商务的基本技能
６、信息技术能力
１）了解常用的计算机硬件与设施
２）熟悉计算机操作系统和其他常用工具的使用
３）熟悉常用的文字与图像处理技术
４）熟悉网络交流的常用方式
５）使用适当的信息技术来进行知识的获取、组织与传播
６）熟悉网页制作与维护
７）能参与内部网、知识管理系统的构建
７、人际交流能力
１）能与他人进行有效的交流与合作
２）乐意听取批评与建议
３）能协商解决冲突问题
４）积极参与和支持团队活动
８、个人特征
１）忠于图书馆使命、职业道德与标准
２）工作积极、富有主人翁精神
３）有创新精神与创新思维
４）能进行终身学习