乐视超4max70 3d产地:致力于教师的幸福生活(转)

来源:百度文库 编辑:偶看新闻 时间:2024/04/30 01:05:46

致力于教师的幸福生活(转)

        我一直认为,对一个处于实践前沿的教师教育工作者来说,最为现实和首要的工作是思考和实践促进教师成长,促进教师的幸福生活。所以,多年来我一直全身心投入这件事情。中国教师报称我为“桥梁”专家,因为我希望用自己的方式搭建一座通往幸福生活的桥梁,为老师,也为了学生。
  教师为什么要成长?为什么而成长?这是我们首先要思考的问题。
  固然,我们可以说教师专业成长是教师履行育人职责的一种伦理责任,但基于以人为本的视角,我们需要思考教师专业成长对其本身生活的意义。
  以人为本,就得回到人的根本需求和愿望上。根本是什么呢?我找到的是幸福,幸福是人生活的终极目的,它具有自足的品性和动力的功用。尽管不同的人对幸福的认识和理解各不相同,但一个真正幸福的人应该具有认识幸福的能力、感受幸福的能力以及创造幸福的能力,教师成长正是为了获得和增长幸福的能力。为了教师幸福,这是一个教师教育工作者的目标,也是一个教师教育工作者的价值和动力。
  可以说,教师的角色履行主要是在课堂上。在很大程度上,课堂上的生活质量决定和影响了教师生活的质量。对于教师在课堂上的幸福生活,我有如下理想和想象:首先是课前有期望,老师因为对自己的教学创造充满信心而盼望上课的铃声响起来,老师盼望着走进教室;其次,课中有创造,教学过程中能得心应手并富有创造性地回应教育事件和情境,能高质量地完成教学任务;再次,课后能审美,对课堂教学回望和审视,能获得符合期望的愉悦和温暖体验,它包括对自身能力实现和发展审美,对教学的劳动过程和劳动效果审美。
  如何更有效地提高教师创造课堂教学幸福生活的能力呢?我找到了观课议课。自2006年提出观课议课以来,我先后完成了《怎样观课议课》《观课议课的理念与实践策略》等专著,主持了三次观课议课研讨会,一批志愿学校和地区加入其中。在今年4月第三次观课议课研讨会上,基于“教学改进是师生生活质量改善的实践问题”的认识,我们进一步明确了观课议课的“四个一”:
  一个目标:促进教师的幸福生活和学生的幸福成长。
  一个核心:让思想成为行动,促进教师思想,改进思想方法,实现教师的专业发展。
  一个关键:用“观课议课图”指导观课议课,在平等对话中发现教育假设——教学设计——教的行为——学的行为——学的效果的关系和联系,深入理解教学,在以学论教中追求有效教学。
  一个寓言:在“坐井观天”的寓言中,体会自身的生存状态和方式,体会跳出来的意义、可能和途径。
  在这次研讨会上,西安市未央区西航三校的尹晨光主任介绍说:学校里的老师“与学生相处时少了一份急躁,多了一份宽容和等待,观课议课让他们懂得和习惯了一个世界有多种声音”,“与同事相处时少了一份挑剔,多了一份相知和欣赏,观课议课让他们了解对方,使他们知道自己的成长离不开同事的相伴与支持”,“与家长相处更多了一份默契,观课议课使教师们知道只有将心比心,只有换位思考,平等对话才能达到相互沟通相互配合教育孩子的目的”。观课议课使“教师们的心胸变得宽广了,教育教学水平提高了,心情变得舒畅了,教育生活的幸福溢满教师的心房”。观课议课正在成为改善教师生活的一粒种子。
  一方面是致力帮助教师提高幸福生活的能力,另一方面,我也在想着该如何改善教师生活的外部环境。我意识到:学生表现出的质量水平和所受教育的质量水平不能完全画等号:学校的产品不是学生,而是引起和促进学生成长变化的课程;教育所提供的也不是人才,而是人才成长的环境和条件。基于这样的认识,我想:不是以学生的水平质量,而是以课程质量来评价学校和教师的工作绩效,是否可以有效推动素质教育,使师生的生存和状态更加合理而幸福呢?这是近年来不断思考,并谋求实践突破的另外一个课题。
  尽管可能只是蚍蜉撼树,但义之所安,责之所在,就不能不尽些许绵薄之力。