自制led投影机:知人、选人、用人之古训

来源：百度文库编辑：偶看新闻时间：2024/04/29 02:14:06

知人、选人、用人之古训（*）

    针对知人之难，中国古代的大师们提出了一些知人之法，可供各级领导选人、用人时参考。

    孔子提出了“听观法”，认为知人不能只是“听其言”，还要“观其行”，做到“观其所由，察其所举，视其所安”。

    庄子提出了“九征”法，即：故君子远使之而观其忠；近使之而观其敬；烦使之而观其能；卒然问焉而观其知；急与之期而观其信；委之以财而观其仁；告之以危而观其节；醉之以酒而观其侧；杂之以处而观其色。

    吕不韦有“八观六验”法，八观即：通则观其所礼；贵则观其所进；富则观其所养；听则观其所行；止则观其所好；习则观其所言；穷则观其所不受；贱则观其所不为。六验即：喜之以验其守；乐之以验其僻；怒之以验其节；惧之以验其恃；哀之以验其心；苦之以验其志。

    诸葛亮提出了著名的“七观法”，以帮助人们知人识人。包括：问之以是非而观其志；穷之以辞辩而观其变；咨之以计谋而观其识；告之以祸难观其勇；醉之以酒而观其性；临之以利而观其廉；期之以事而观其信。

刘劭提出了“八观法”，在刘劭看来，人才的最高准则是“内中和，外平淡”。他在《人物志》中指出，“八观法”就是：观其夺救，以明间杂；观其感变，以审常度；观其至质，以知其名；观其所由，以辨依似；观其爱敬，以知通塞；观其情机，以辨恕惑；观其所短，以知所长；观其聪明，以知所达。

知人之＿＿三国用人之道用人之道康熙的用人之道康熙的用人之道翻译《朱元璋论用人之道》天下不多管仲之贤而多鲍叔能知人也 “不患人之不己知，患不知人也。” 怎么翻译? 古语古训评诸葛亮用人，议魏延之悲剧评诸葛亮用人，议魏延之悲剧知名大企业的用人之道？曹操的五个用人之道松下幸之助用人之道的缺点是什么不愚人之不己知,患不知人也患是什么意思之是什么意思? 知人不易 "不愚人之不己知,患不知人也" 翻译一下兽（）亡群，燕然（）功，知人之（），（）劳无益 ”不患人之不己知，患不知人也．”的含义和蕴意请问谁知道有关秦始皇的用人之道的资料？有谁知道牟其中的用人之道呢? 关于节约的古训爱国古训急用,谢谢! 礼貌警句名言古训