1069直男飞机图片:成长顾问(6)

1. 一个敢说“不”的人，不只需要有勇气，更需要有智慧！ 他（她）知道什么是他（她）要的，什么是他（她）不要的, 不会后悔！

2. 野人献曝：秋天到了，阳光不再猛烈，是躺卧在青青草地上读书谈天分享做白日梦的最好时机。别忘了在有空时，走进大自然，在草地上打个滚，和阳光亲亲，这是大自然母亲给我们的最佳免费的礼物！

3. 我的蚯蚓家族：后院有块空地，我们将它开辟成菜园，爱人说“要有机的菜园，不能有这有那…”, 我出身农家，但没学过什么叫”有机菜园“，有一点可以确定的是”不洒农药，多用堆肥“，这倒难不倒我。开始时买一袋袋蚯蚓来加速家庭堆肥的分化，到现在， 菜园的每一个角落都有蚯蚓“混过”的痕迹！

4. 面具：我们每一个人都是随时随地带着面具在外头与人交流互动，直到我们面对“信得过的朋友时”，在他人面前“卸下面具”是一个很重要的决定：包含男女交友，社群活动，办公室互动，我们谈太多的策略，太少谈“真诚”！

5. 我家有个“鸟屋”，本来是在后院作装饰品，有年春天一只母鸟来筑巢，我们很是欢喜。看它由蛋到小小鸟，母鸟每天喂食倒也温馨。有天下午，小鸟们叫个不停，可能是太饿了，母鸟没按时回巢，它们按奈不住开始往外爬，不小心就快掉到地上，我看到母鸟快速的将它扶起就一齐飞走了，没有说再见！

6. 让污泥乾了再去刷它，比较容易去污。别人对我的毁谤，或情绪性的冲突，或是误解，我们要学习由一数到二十，先静下来，待心情平复了，再去处理会好些。

7. 大多的衣服可以穿多年还没褪色，丢掉可惜，不知该这么办？老婆的家规又很严谨：没丢就不准买新衣；在国外周末社区的“车库拍卖 ”(GARAGE SALES)，是个好办法，完好但不用的衣服或用具，可以以特别低廉的价格半买半送给喜欢又用得着的人，最后才送“救济回收桶”，这是一个好“旧物利用” 的方法。

8. 有次开车要经过一座缴费的桥，发觉少了一块钱，只好绕远路，多花一个钟。 人生在有些结骨点上会遇见困难，没那一块钱，你就是过不去，或付上更大的代价，你该怎么办？ 如果我那时向在路边的你借一块钱，你会借我吗？ 如果路边一个人向我借一块钱，我会借他吗？ 反思一下，我们下一次该怎么做？

9. 一位父亲的叮咛：我儿，不要忘记我的法则，要紧守我的诫命，不可使慈爱诚实离开你，要系在你的颈项上，刻在心版上，这样你在众人面前必受敬重。

10. 什么叫流行？就是你有我不能没有的东西，否则我就是落伍！记得在IPOD刚发行的那一年，美国年轻人没有一台IPOD就不去上学了，因有“同学的压力”（PEER PRESSURE)；在风潮过后，人们要的是“个性化，个人化”，特别是服饰上，不要碰装，和他人穿一个设计的服装会觉得很尴尬，这是另一种平衡！

11. 看到一则英特尔的广告“是该换计算机的时候了！”我就想到“那些还能用的计算机该如何处理？丢了可惜，如果能够有一个好的服务市场，那有多好！添新家具前旧家具有人要，计算机换新前，旧机能有个家！周末的“车库拍卖”或是“跳蚤市场”是个好的选择，不在价钱，而是不要浪费！找到需要它的人。

12. 财经杂志怎么了？有2/3的成员在十一前离职。这是投资者和专业经理人间的战争，可能没对错，但是面对更开放的环境和竞争，如何取得平衡，这是要讨论的重点：1.有共同的使命感和目 标吗？2. 有共同的理念和热情吗？ 3.对现实条件的认知。4. 达成目标的策略和手段。5.执行过程的互动。6.激励机制。

13. 是什么在改变我们的行为，也在改变世界？我把它整理成一个英文单字 TEMPLES：Technology 技术 Economics 经济, Market 市场营销, Politics 政治, Legal 法律, Environment 环境保护, Social 社会文化。 由 美国的911，四川大地震，经济衰退，到H1N1 ，我们的行为及思路是否都被改变了！

14. 我专注在那我能改变的，接受我不能改变的；求神让我有智慧来分辨什么是我能改变的，什么是我不能改变的！这是我的做事做人原则，你同意吗？

15. 我们再来玩文字游戏！如何将心中的感觉说的精准是一门学问，比如说”喜欢LIKE“”喜爱 LOVE“到”拥有 LIVE“.我不知我翻译得是否精准？比如说我们做个高档皮包市场调研，问那些爱时髦女孩，不管价钱多少，一定告诉你”喜欢“，但是愿不愿意附上代价，决 心来”拥有“，那可是一个大门坎呢！

16. 所谓”奢侈品营销“就是帮助你找个理由来买那些“不需要”的商品。

17. 有一种鸟叫“蜂鸟”，它的特别处是体小，可以前进停止后退的飞翔，它可以停在一个树叶上，或飞在你的眼前，就停在半空中，好似要与你打招呼， 非常讨人喜欢。我们非常欢迎它们的光临，但是如何办到呢? 这不难，种些它们喜欢的花儿来吸引它们就行了！这是自然的法则之一，我们招募人才也是一样！

18. 让天赋自由：我们每个人都有许多的天赋，但是被捆绑住了。可能是潜规则，过时的价值观，经历过的教训，学校企业家庭的教导或规矩，我们教太多的“不可以….”,但没给太多尝试犯错的机会，只好让我们的天赋停留在“潜意识”的底层了，走不出来。如何让我们自己的天赋发挥呢？ 你有什么经验可以分享的吗？ #潜能发展 教练#

19. 企业老总(CEO)又有新的工作任务了，要加一条了，以前的CEO要干的事是：Chief Executive Office（总帅）, Chief Engineering Officer（技术长）, Chief Entertainment Officer（交际长）, 新加的是 Chief Experience officer（客户体验长）.当他们出巡时，不要忘了为他们安排个客户拜访，或者和第一线的员工面对面谈谈，这都是会让他们感觉很好的事。

20. 有质量问题的商品回收后，该怎么办？ 如何化危机为转机？ 让我们不要忘记海尔张瑞敏要生产线的员工砸掉那76台冰箱的历史镜头！三星也有这一段历史，他们砸掉的是手机；这才能成就今天的霸业！有问题不要怕，该怕的是你有没有能力化“危机”为“转机”？ 在“痛”里才学得到东西！

21. 老鹰的一生：老鹰一生有70岁，但是他们在40岁时要面对一个生命里最重要最痛苦的选择，因为身体老化，嘴不利了，爪子老了，羽毛又浓又沉，飞不太高了。它们有两个选择；一个是“退休”等死，（太尖锐了些，抱歉），一是再新生，但是这是一个磨人的过程，要4-5 个月，他们要隐居起来，先用石头去掉那“不利的嘴”和爪子，待它们新生后，再用它们一根一根的拔掉身上的羽毛，（好痛！），几个月后，羽毛生长如新，它又可以轻盈的飞翔了，可以俯视大地，称帝为王；我看到许多的企业经历过着痛苦期，如何决定“舍弃”，“再生”，这是经营者必须要做的决定！