偶看新闻赶集网开锁:人性本恶（下）
来源：百度文库 编辑：偶看新闻 时间：2024/04/29 09:07:20
人性本恶（下） 
2006-09-13 22:27:31 大中小 我们都说这世上还是好人多呀，其实我倒觉得那种悲天悯人的菩萨和十恶不赦的坏蛋都是少之又少，而那中间的绝大多数都是谈不上好也说不上坏的人。这一点同样符合二八定律。 在公车上一位两鬓斑白的老年人站在一排年轻人面前扶着栏杆的镜头我们早已司空见惯、见怪不怪了。我们早已习惯于在街头发现一位孤胆英雄赤手空拳与众多歹徒搏斗而不闻不问只做看客。现在如果你出车祸而期望能拦下过路汽车去医院抢救的概率是很小的，几乎没有哪个司机傻到会停下来，到那时你能做的只是祈求120能尽快赶到。当别人出车祸时，我们甚至也不敢替他拦车救人送到医院，我们怕做了好事反而会被出事者反咬一口，现在的人聪明得看到别人吃一堑，自己马上就长三智，残酷的社会现实让人逐渐心灰意冷、头脑麻木，再无做好人的愿望。 人的一生都在玩着买与卖的游戏，用我们手里的资源去换取某种我们想得到的东西，可当你手里实在没有资源可供交换了，那就只有出售身体了，无论男女。 天下无免费午餐。肖琼们一方面想做导演新戏中的女主角，可自身又不具备足够的演技实力，导演所以让她用其它资源来进行弥补，她又忸怩不肯，结果当然就无法交易了。可她偏不服气，非想另辟奚径炒出点名堂来，自以为得计，其实此类旁门左道反而断送了自己演艺圈的前程。 出家人说：扫地恐伤蝼蚁命，爱惜飞蛾纱罩灯。这是何等善人哪，连小虫子都不忍心伤害，可是好端端的灯红酒绿不享受干嘛出家呢，多是为看破红尘了吧，看透尘世间的人情冷暖、世态炎凉后的敀依佛门实是无奈之举。 对于发生在我们身边的事或我们听到的话，我们多半会有一种触动，有了触动后才会产生一种行为，最后这种行为做久了才会养成一种习惯，要养成习惯是很难的，要经过多少年才会形成。长时间的习惯之后才可能形成文化，文化是很多很多年的习惯。 请注意这几个递进关系的关键在于我们能否把自己的触动转化成行动，这个链条都做不到，其它的都是免谈。我总觉得当受过一次培训，听过一次演讲，如果你真有触动并打算付诸行动，你决不会是一种溢于言表的简单兴奋和激动，更多的会是反省的痛苦和感悟的压力，因为你已意识到为改变自己将要付出的巨大代价。 联想到现今的企业文化。 中国目前的绝大多数企业是根本不具备他们所宣扬的企业文化的，什么以人为本都是人云亦云掩人耳目的，要说真有文化也只是官僚、专断和见利忘义的企业文化。这一点在企业遇到真正危机的时候就真假立判暴露无遗。 当联想的主营业务出现下滑，大批员工被毅然裁员之后，他们终于醒悟——原来“联想不是我的家”。
2006-09-13 22:27:31 大中小 我们都说这世上还是好人多呀，其实我倒觉得那种悲天悯人的菩萨和十恶不赦的坏蛋都是少之又少，而那中间的绝大多数都是谈不上好也说不上坏的人。这一点同样符合二八定律。 在公车上一位两鬓斑白的老年人站在一排年轻人面前扶着栏杆的镜头我们早已司空见惯、见怪不怪了。我们早已习惯于在街头发现一位孤胆英雄赤手空拳与众多歹徒搏斗而不闻不问只做看客。现在如果你出车祸而期望能拦下过路汽车去医院抢救的概率是很小的，几乎没有哪个司机傻到会停下来，到那时你能做的只是祈求120能尽快赶到。当别人出车祸时，我们甚至也不敢替他拦车救人送到医院，我们怕做了好事反而会被出事者反咬一口，现在的人聪明得看到别人吃一堑，自己马上就长三智，残酷的社会现实让人逐渐心灰意冷、头脑麻木，再无做好人的愿望。 人的一生都在玩着买与卖的游戏，用我们手里的资源去换取某种我们想得到的东西，可当你手里实在没有资源可供交换了，那就只有出售身体了，无论男女。 天下无免费午餐。肖琼们一方面想做导演新戏中的女主角，可自身又不具备足够的演技实力，导演所以让她用其它资源来进行弥补，她又忸怩不肯，结果当然就无法交易了。可她偏不服气，非想另辟奚径炒出点名堂来，自以为得计，其实此类旁门左道反而断送了自己演艺圈的前程。 出家人说：扫地恐伤蝼蚁命，爱惜飞蛾纱罩灯。这是何等善人哪，连小虫子都不忍心伤害，可是好端端的灯红酒绿不享受干嘛出家呢，多是为看破红尘了吧，看透尘世间的人情冷暖、世态炎凉后的敀依佛门实是无奈之举。 对于发生在我们身边的事或我们听到的话，我们多半会有一种触动，有了触动后才会产生一种行为，最后这种行为做久了才会养成一种习惯，要养成习惯是很难的，要经过多少年才会形成。长时间的习惯之后才可能形成文化，文化是很多很多年的习惯。 请注意这几个递进关系的关键在于我们能否把自己的触动转化成行动，这个链条都做不到，其它的都是免谈。我总觉得当受过一次培训，听过一次演讲，如果你真有触动并打算付诸行动，你决不会是一种溢于言表的简单兴奋和激动，更多的会是反省的痛苦和感悟的压力，因为你已意识到为改变自己将要付出的巨大代价。 联想到现今的企业文化。 中国目前的绝大多数企业是根本不具备他们所宣扬的企业文化的，什么以人为本都是人云亦云掩人耳目的，要说真有文化也只是官僚、专断和见利忘义的企业文化。这一点在企业遇到真正危机的时候就真假立判暴露无遗。 当联想的主营业务出现下滑，大批员工被毅然裁员之后，他们终于醒悟——原来“联想不是我的家”。
是人性本恶还是人性本善?
请问：人性本善还是人性本恶？？
人性本善，还是人性本恶？
人性本善？＜-----＞人性本恶？
人性本善还是人性本恶
人性本恶的事例
人性本善还是人性本恶？
人性本善还是人性本恶？
主张“人性本恶”的是谁？
为什么说“人性本恶”？
人性本恶论是否正确？
到底是人性本善，还是人性本恶！
怎样用逻辑证明人性本恶是不对的？
能体现出人性本恶的文章
能体现出人性本恶的事例
最早提出“人性本善”和“人性本恶”观点的人分别是谁？
有没有关于人性本恶的名言啊...事例等..
荀子说人性本恶,有他的原话吗？
人性本善还是人性本恶，说出你的观点和理由
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在人性本恶之下，我们为什么要法律，为什么要惩治的制度呢？
到底是孔子的'人性本善'说的对还是荀子的'人性本恶'说的对?
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