蜜蜂屎长什么样图片:公务员聘任制端掉的不仅是“铁饭碗”

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公务员聘任制端掉的不仅是“铁饭碗”

赤心木

2011年12月05日10:44 来源：人民网-观点频道
广东省在“十二五”期间将进一步完善公务员管理体制,推进公务员分类管理,试行聘任制公务员制度,增强公务员管理的弹性。专家认为，分类管理和聘任制推行后，单位将对聘任制公务员实行合同管理，待遇取决于自身工作业绩。这将提高公务员管理的科学化水平，打破公务员体制“能进不能出、能上不能下”的弊端，激活公务员体制的活力。（12月5日《新华网》）

　　近几年，公务员报考热之所以“长盛不衰”，关键就在于公务员职业的稳定性。长期以来，除非犯了大错，要不然考上公务员就基本上等于进了“保险箱”，拥有了长期饭票，捧上了“铁饭碗”甚至“金饭碗”。

　　由于公务员能上难下，缺少危机感，也导致了一部分公务员滋生出腐败、懒惰、官僚习气等一系列的弊病，滋生出不思进取，只求安稳，希望抱着“铁”饭碗到退休的思想与工作动机。这些，不但使公务员队伍日益臃肿，更使得政府工作效能饱受诟病，造成整体形象不佳。在这种情况下，实行公务员聘任制端掉的不仅是“铁饭碗，具有更多积极的意义。

　　第一，有利于解决公务员队伍臃肿。有关人士指出，“公务员队伍已经形成了‘逢进必考’的共识，也应当形成能进能出的机制，解决公务员出路的问题，解决公务员队伍庞大的问题。”实行公务员聘任制，引入竞争，优胜劣汰，能让一些思想观念陈旧、能力差、文化水平不高的公务员落聘，将利于整个公务员队伍的结构优化，起到精简公务员队伍的作用。

　　第二，有利于社会制度的公平公正。“工厂工人能走向社会，公务员也应走向社会。”现在全国对企事业职工都已实行聘任制，公务员也应一视同仁，否则就是对他人的不公平，是社会制度的一种不公平。实行公务员聘任制，打破其单一的用人方式，让公务员也做到能上能下、能进能出、能官能民，使让人才都真正“流动”起来，体现了用人制度的公平合理，有利于社会和谐。

　　第三，有利于提高政府工作效率。因为工作稳定、“旱涝保收”，有的公务员就不思进取、不求上进，乃至缺乏活力，业绩平平。如此，谈何政府工作的公正、高效和连续性？实行聘任制让“铁饭碗”变成“泥饭碗”，使公务员产生产生危机意识，可以增强其工作的活力，不断进取，更好地为百姓办好事实事，打造出一支廉洁、勤政、务实、高效的公务员队伍。

　　虽然目前广东对公务员进行聘任制工作倘在试点中，但这不失为公务员任用制度上的一次有益的开端。我们期待，今后这种公务员聘任制的全新形式，能在各地逐步全面推广，或者采取类似的办法来畅通公务员的出口，让当上公务员就端着上“铁饭碗”的情形尽早结束。同时，注重强化监督，不要让“聘任制”被某些人演变成裙带制和关系制，让公务员聘任制能够名副其实地实行。

有人说公务员是铁饭碗,诸位怎么看? 聘任制公务员受到警告处分就要被解聘吗?公务员法的所有条款是否也适用于聘任制公务员? 国家公务员真的是不能放弃的铁饭碗吗？打破铁饭碗的好处一些企业的招聘，有公务员制和聘任制的，请问这有什么不同？如果聘任制录取，如何升到公务员制呢？ “铁饭碗”的真正含义是什么？？ “铁饭碗”一词的来源通过公务员考试的书记员是否属于在编制的？还是属于聘任制的合同工？聘任制的公务员享受的待遇与其他的有区别么聘任制的公务员在合同期满后续签的机会有多少? 请问江西省法院聘任制公务员的公共基础知识具体考什么内容,谢谢! 请问江西法院聘任制公务员的指定教材是否有作用? 聘任制公务员和合同工有什么区别? 报考公务员有什么好处?他是铁饭碗吗聘用制与聘任制的区别聘任制干部的签约问题请问是工商银行好（正式编制的）还是做机关的聘任制合同工好？律师算国家公务员吗？是铁饭碗吗？会不会有资格做律师最后搞的连饭都没的吃啊？能告诉我“希望不仅是个”和“也是”的后一句吗？哪有修复文件关联的工具？不仅是exe 爱人和红尘知己的区别？不仅是性别差异，帮我找找这篇文章：破碎的不仅是玻璃改革开放。。。为什么不该打破铁饭碗。。。帮帮忙。。我们是反方聘任制的法院书记员属于国家公务员么？