热情僵博:职场中 老板最讨厌的八类员工

来源:百度文库 编辑:偶看新闻 时间:2024/05/05 01:27:49

职场中 老板最讨厌的八类员工

        在职场中,充斥着形形色色的人,有的人工作能力强,有的人人际关系好,有的人擅长拍马屁,有的人成为办公室便利贴,那么你会是这其中的哪一种呢?而老板最讨厌的员工是哪一种呢?让我们一起来看看吧!

       1.遇到问题事不关己。

  工作中遇到问题,虽不属你直接负责范畴,但和老板相关,切勿事不关己高高挂,尽自己最大能力处理好。

   2.凡事三缄其口。

  面对老板不要总是沉默寡言,这对你没任何好处。老板希望员工能够出谋划策、各抒己见,提供尽可能多的信息。

   3.总是墨守城规,没有创新。

  只会执行上司命令,完全没有自己的主见,这种人老板不会喜欢。尽力帮老板想一些好的、高效的方法,不断改进工作方式,推陈出新。

   4.背后议论上司。

  这是与人相处的一大禁忌。自以为上司不会知道背后的议论,但没有不透风的墙,谣言总会不胫而走,使你的前途岌岌可危。

   5.随遇而安。

  不思进取的人大多安于现状,不想做任何改变。而现今社会飞速发展,如不及时给自己充电,早晚会被淘汰。

   6.追名逐利。

  在现代公司里,个人的贡献与价值并不一定直接与职位等级挂钩。明智的做法是,将工作成绩摆在首位,最后追求名利。

   7.拒绝加班。

  敬业的人从不计较工作时间的长短,他们会把工作中取得了多少成绩,自己学到多少东西放在首位。老板最喜欢这样的员工。

   8.不善交际。

  在大公司,许多人只局限于与本部门人员交往,不与其它部门的人联系。要知道我们都是社会人,相互联系,相互制约,至少得知道所在大企业的主要领导是谁,他们的处事哲学,你所在的部门与整个公司有何联系。

         员工最重要的就是为公司的利益着想,最重要的就是能够为公司创造利益,只要你能够做到这些,就会成为老板垂涎的精肉。