高科技机器人的资料:在“创先”上下真功夫 在“争优”上求实效——区档案局“创先争优”活动的体会

在“创先”上下真功夫 在“争优”上求实效——区档案局“创先争优”活动的体会

我局自2010年5月开展“创先争优”活动以来，按照“组织创先进、党员争优秀、群众得实惠、工作干一流”的总体思路，以“党组织建设有新加强、党员干部作风有新转变、推动档案事业有新进展、服务人民群众有新成效、维护辖区稳定有新举措、促进社会和谐有新气象”的基本要求，在全局党员干部职工中开展了先锋示范、奉献惠民、固本强基、党群共建、服务群众、承诺讲评“六大行动”，使“创先争优”活动效果明显，有力地推动了档案事业的全面发展。     
          一、主要作法

（一）坚持在调思路谋发展上“创先争优”，创造群众满意的业绩

我们紧紧围绕地区资源型城市转型这一主线，以“创先争优”活动为契机，成立领导小组，落实工作人员，做到组织领导到位。以“创先争优”活动为着力点，全面加强基层党的建设、思想建设、组织建设、作风建设和廉政建设。坚决克服“冷、散、疲、软”现象，做到思想认识到位。围绕“转型”开展专题调研，撰写《如何发挥档案在资源型城市转型中的作用》、《关于万盛区农民专业合作组织经营管理与档案现状的粗浅思考》、《关于抓好万盛档案工作的粗浅思考》等；我们提出了“与历史对话、与时代同行、与转型对接、与发展同步”新时期档案工作的总体思路，并在全区档案干部职工中开展了“重新认识档案工作·争做合格档案工作者”征文活动，提高了他们的档案意识。在调整工作思路的基础上，我们积极参与旧城市改造、征地拆迁、企业破产、新农村建设、羽毛球文化节等中心工作，为地区经济社会发展创造了一个良好的档案环境。

（二）坚持在立本职爱岗位上“创先争优”，塑造群众满意的形象

我们以“创先争优”活动为支撑点，按照“三定方案”，分解两个职责，从党员领导干部到科室负责人、一般职工，进一步明确各自的职责、责任、任务、承诺、措施。坚持每月开展“一讲二评三公示”，有力地推动了各项工作再上新台阶，再争新上游。组织全局党员干部职工开展“玉树地震捐款”、“端午、中秋”主题文化、“绿化长江·重庆行动”等活动，从而提振党员干部职工的精气神。加强对内对外宣传，截止11月统计，在区内外媒体、报刊上发表理论文章、信息125篇。

（三）坚持在抓班子带队伍上“创先争优”，打造群众满意的团队

在“创先争优”活动中，我们结合本职工作实际，制定“创先进党组织、争优秀共产党员”两个基本要求。前者要求做到“六个好”，即：领导班子建设好；团结协作开拓好；党员表率发挥好；规章制度完善好；工作务实业绩好；服务群众反映好。后者要求做到“八带头、八提高”，即带头学习知识，提高个人修养；带头服务群众，提高办事能力；带头履行职责，提高工作效率；带头调查研究，提高工作水平；带头爱岗敬业，提高自我形象；带头弘扬正气，提高辨析能力；带头遵纪守法，提高防腐意识，带头抵制歪风，提高理想信念。

（四）坚持在帮民富解民忧上“创先争优”，铸造群众满意的作风

在实际工作中，我们将“创先争优”活动与“三项制度”相结合，做到“接访、走访、反馈”三落实；与“三项活动”相结合，认真开展“三进三同”、“结穷亲”、“大下访”活动。共结穷亲7户，走访慰问困难群众106户，送鸡仔10对，发放农业科普资料186份。帮助7户“穷亲”理清了发展思路，制定了具体的帮扶措施。如“穷亲”户蓝世杰，由于去年因病做大手术，欠债数额大，失去了生活的勇气。我们与他结为“穷亲”后，既为他家送鸡仔、送技术，又为他家送信心、送温暖，鼓起他战胜暂时困难的生活勇气。

（五）坚持在常教育时警示上“创先争优”，建造群众满意的部门

加强学习型机关建设，增强党员干部职工的公仆意识、法制意识、责任意识；提高执政能力、服务水平和群众满意度。认真落实党风廉政建设和反腐败责任制，定期与领导班子成员进行党风廉政建设和廉洁从政谈话，提出了“要顾全大局，精诚团结，绝不允许我行我素；要承担责任，敬业工作，绝不允许推萎扯皮；要遵章守纪，做好表率，绝不允许言行不一；要分工合作，协调配合，绝不允许拉帮结派；要转变作风，优质服务，绝不允许激化矛盾”抓好党风廉政建设“五要五不”的具体要求。

（六）坚持在促转型保稳定上“创先争优”，营造群众满意的环境

在实际工作中，我们将“创先争优”活动与档案工作实现“两个转变”、建立“两个体系”有机地融为一体，全面落实“执政为民、服务发展、创先争优”承诺，尽量满足群众对档案利用的需求，对前来查询档案的群众做到“六个一”，营造群众满意的环境。截止11月统计，已接待查询利用档案1208人，帮助586人解决了养老保险、工龄确定、林权纠纷、婚姻关系等问题，化解社会矛盾146件，有力地维护了全区的社会稳定。

二、几点体会

通过开展“创先争优”活动，我们深刻地体会到，这项活动是加强和推进新时期党建工作的一种载体和机制创新。无论是基层党组织，还是共产党员，都从不同的程度受到了一次思想上的再教育，认识上的再提高，信念上的再增强，实践上的再锻炼。归纳起来，我们主要有以下几点体会：

一是“创先争优”活动，是我们党在新的历史条件下和社会大变革中，践行科学发展观，审时判断形势，顺应民意、顺应民心、顺应潮流、顺应发展，巩固党的执政地位和夯实党的执政基础的“细胞”工程建设，它绝不是一种形式主义； 

二是“创先争优”活动，是改进机关作风、密切党群干群，为加强党与人民群众之间的血肉联系搭建了一个传递政策、沟通感情、增进了解、促进发展、构建和谐社会的重要平台；

三是“创先争优”活动，是增强基层党组织凝聚力、战斗力、向心力，发挥党员先锋模范作用的实践阵地，对于保持党的先进性具有十分重要的现实意义和深远的历史意义；

四是“创先争优”活动，是强化基层党组织和党员干部政治意识、大局意识、责任意识、党员意识、服务意识、廉洁意识、纪律意识的有效载体；

五是“创先争优”活动，是推动我区资源型城市成功转型，促进部门工作再上新台阶，提振党员干部职工精气神，强化党性锻炼，提高修养的一次自我教育、自我剖析、自我完善、自我发展、自我提高的有效手段；

六是“创先争优”活动，是检验我们坚持举什么旗、走什么路的一条重要标准，绝不是像有些人认为的那样，它是“无源之水、无根之木”。

三、下措施步

在新的一年里，我们将按照“与历史对话、与时代同行、与转型对接、与发展同步”新时期档案工作的总体思路，以区委九届十次全委会精神为指针，以实现档案工作“两个转变”、建立“两个体系”为目标，精心谋划档案改革，努力提升服务水平，积极营造稳定环境，全力打造民生平台，为我区资源型城市转型创造一个良好的档案环境。为此，我们主要抓好以下工作：

一是认真贯彻区委九届十次全委会精神，围绕我区资源型城市转型这一主线，牢固树立“转型”意识，既要把握处理好“转型”与“档案”的关系，“转型”与“服务”的关系，“转型”与“发展”的关系；又要正确处理好“发展”与“改革”的关系，“改革”与“稳定”的关系。

二是对照“创先争优”活动方案，以这次检查为契机，针对检查中提出的问题，切实找准工作的薄弱环节，提出相应措施，认真加以整改，不断提高我局“创先争优”活动的质量，使“党组织创先进、党员争优秀、群众得实惠”落到实处。要不断创新活动形式，丰富活动内涵，总结新鲜经验，不断把我局“创先争优”活动引向深入。

三是结合档案工作实际，围绕关注民生、维护稳定、服务发展等课题，认真开展档案专题调研，为区委、区政府重大决策，提供真实可靠的档案资料。进一步理清思路，提出工作措施，为实现我区“十二五”规划，开好头、起好步。

四是以“创先争优”活动为切入点，立足本职工作，不断加强党的建设、组织建设、思想建设、作风建设，廉政建设，在全局上下营造风清气顺、团结合作、敬业爱岗、争创一流的战斗集体。

五是把服务“资源型城市转型”作为档案事业求生存、求发展的根本，把服务地区经济社会作为档案工作永恒的主题，把秉持“服务求生存、管理求效益、改革求发展”作为方便群众查询档案的落脚点，进一步提高档案的服务与品质，为我区资源型城市转型创造一个良好的档案环境。

六是搞好对上对下衔接与联系，积极争取市档案局对我区档案馆建设的支持，力争年内开工建设。同时，加强机关、企事业单位、镇、街、村、社区档案规范化建设，加大档案行政执法检查和业务指导力度，认真落实档案“八防”措施，确保档案实体安全。