黑鱼切片步骤视频教程:关于季度绩效考核奖金发放相关表格填写说明
来源:百度文库 编辑:偶看新闻 时间:2024/04/28 02:50:19
关于季度绩效考核奖金发放相关表格填写说明
一、 绩效考核奖金发放花名册
(本单位现有人数均为填报对象)
1、依次按优秀、良好、称职、不称职、当季度退休人员、不属考核对象填写,方便填报统计《绩效考核奖金审批表》。
2、当季度退休人员,应在备注栏中注明“何时执行退休工资”,当季度绩效奖金只发放在职期间月份。
3、不属考核对象,应在备注栏中注明不属考核对象序号。具体序号如下:①当季新录用(聘用)或外县(市、区)新调入人员工作不满20个工作日的,②当季旷工累计超过2个工作日的,③当季请病事假累计超过40个工作日的,④当季被效能告诫的,⑤受党纪政纪处分在处分期间的,⑥受刑事处罚在处罚期间的,⑦受立案调查的;
4、本季度考核奖金:优秀2100元,良好1800元,称职1500元。
5、每一季度数据应保存电子数据,连续填报,以便年终可按人员进行汇总统计。即年终时,要在本表中清楚看出每一人员绩效考核奖金。
6、本表一式4份,A4打印,每页20人,插入页码排版,且最后一页体现本单位本季度奖金合计数。
7、其他事项:单位及职务填写专业岗位(如专技5级、中级工、技术工5级、普通工、见习期等)。
二、绩效考核奖金审批表
在填写好《绩效考核奖金发放花名册》后,再进行《绩效考核奖金审批表》统计。具体如下:
1、表内关系:
①在编人数=优秀+良好+称职+不称职,不含当季度退休人员和不属考核对象人员。
②绩效考核等次:优秀=在编人数×25%;良好=在编人数×30%;应严格控制优秀、良好等次人数,每一计算结果采取去尾法。突破比例将被退回,请严格执行!
2、表间关系:本表中在编人数+当季度退休人员+不属考核对象=《绩效考核奖金发放花名册》所罗列的总人数。
3、本表一式4份,A4打印。
三、离退休(职)人员临时生活补贴花名册
1、月补贴标准:离休人员600元,退休人员420元,退职人员180元,自2011年7月1日执行。
四、审批时间:另行通知