偶看新闻福特大都灵:[关注仙桃]教师节前夕实验高中11名教师被辞退事件调查
来源：百度文库 编辑：偶看新闻 时间：2024/04/28 19:23:34
仙桃周刊》记者 梁 欣 眼看着9月10日教师节即将来临，可实验高中的11名老师却难以高兴起来。从8月27日开始，他们陆续接到学校通知：已被解聘，回原单位。
这些原本捧着国家“金饭碗”的11名在编教师为何会在实验高中任教3-4年后被“扫地出门”，他们又能否回到原学校任教呢？本报记者近日展开了调查。
“为何迟迟不给我们转正？”
尹兵，今年38岁，谈起2008年8月到实验高中任教，他记忆犹新。
尹老师说，当初为了进城与家人团聚，他放弃了在乡镇某高中的任职，应聘到实验高中做了一名普通的老师。而当时，他已是中学高级教师职称，担任着原校中层干部。“当初，实验高中给我们的身份是借调，承诺两年试用期满后上报职院（实验高中隶属仙桃职业学院，编者注）转入正式人事关系。可自2009年以来，实验高中每年把我们的转正申请递交给职院领导后，始终没有了下文。如今我们等来的却是辞退通知，让我们从哪里来回到哪里去。”尹老师气愤地说。
据了解，在这11名被辞退的教师当中，大部分是和尹老师一样，当初看中的是有进城任教的机会才去应聘的。其中有10人来自于乡镇高中或初中，有6人是2007年到实验高中任教的，有3人是2008年来的，其余3人是2010年来的。11人中，当初大部分是所在学校的教学骨干，通过实验高中的层层选拔和考核才脱颖而出，而在实验高中任教后，有些人已成为了各年级的骨干教师，教学成绩十分优秀。
为何这些教学成绩突出的在编教师却成了实验高中此次“扫地出门”的对象呢？
市实验高中校长柴金平在接受记者采访时说，前不久，市教育局下发相关文件进行人事清理，要求学校对聘用的一些在编教师进行清理，将他们退回到原单位。具体原因他也不是很清楚，他只是按照职院党委的意见执行。
而随后，多位被辞退的老师告诉记者，他们并没有看到所谓的文件，即使存在，也是学校的问题，迟迟不按承诺转正才是真正的罪魁祸首。
“为何独独不给我们转正？”
“其实，实验高中并不是没有给应聘来的老师转正，而是独独没给2007年和2008年进校的一批老师转正。2009年时，职院党委通过决议，把2006年以前和2009年当年应聘到学校的老师转了正，唯独对我们这一批没有转。”谈起转正这件事，吴均老师满脸的疑惑。他说，在后来的几次转正机会中，也没有他们这批老师的份。而校方给他们的答复却是2009年职院换了主要领导，以当初党委会没有记录为由，拒绝将这批老师转正。
不给转正，又辞退这批教师，难道是实验高中的教师过多吗？ 部分被辞退的老师告诉记者，非但不多，某些学科还缺老师。实验高中今年暑假又从职院调来了6名教师，从乡镇中学又招聘来了5名教师，最初目的不仅仅是为了顶这批被辞退教师的缺，而是实在是差老师。但让他们想不明白的是，连一些没有拿到教师资格证的临聘老师都没有被清退，而他们这批原本在编的老师却成了此次清退的对象。
合同未签，保险未买，工资未加
记者注意到，即使按照实验高中当初承诺的两年试用期来算，部分老师已“超期”工作了1-2年，而校方在未给他们转正的情况下，也未与他们签订任何的劳动合同。
“我们以前都是在编教师，又得到过学校的承诺，因此一直没有留心与学校签订什么协议，如今面临被清退才发现，如果当初签订了合同，我想学校也不会这么肆无忌惮地把我们扫地出门了。”一名李姓老师告诉记者。
李老师还说，这几年来，实验高中未给他们买过一分钱的保险，其它正式老师可以享受到的医保、住房公积金、补发工资等待遇，他们从未享受过。每年，他们都得回原校进行职称评定、年终考核等，正常晋级工资也从未加过。
而有几名被辞退老师的工资都没拿全。一名陈姓老师告诉记者，按照他现在的职称，每月的工资可拿到1800多元，但今年以来，他与其他几名老师只拿到了5000元的工资，“以前在原校，工资都是由财政发放，直接打到卡上，可现在的工资由学校发放，常常拖欠。”回原校？很难
辞退事件发生后，这11名教师先后找过职院相关领导和市教育局相关领导，可职院相关领导没有给他们正面答复，更没有表态对他们如何进行安置。而市教育局相关领导则明确表示，承认他们的身份，但回原学校市教育局没有责任接受。
“职院方让我们回原单位，可原单位校长已换了几届，况且下面有的高中今年已被撤消，原单位根本就不存在了。我们多次与院方及校方交涉，均未得到明确答复。院长对我们一概不予接见，到今日也无任何答复。我们现在不仅停课了，而且连工资也不予发放。”一位老师这样对记者说道。
记者也采访了市教育局相关负责人。该负责人表示，实验高中当时聘用这批老师并未通过市教育局，属违规操作。目前，这批老师工作关系在原校又不在原校教课多年，但仍在仙桃公办学校服务，现在要求回去，按照相关规定，教育部门没有责任接受。目前各部门正在开协调会，商讨这批老师的去留问题，但尚需时日。
而一位不愿透露姓名的教育部门人士表示，这批老师的问题责任完全在职院，职院方应对他们负起应尽的责任。 “目前，我们很茫然，没有了岗位，甚至一年的基本工资也只发了一点点，我们将怎样生活，仅把情况向媒体反映，望得到支持和帮助。”采访中，部分被辞退教师动情地对记者说，在实验高中的这几年，他们全身心地投入到了教学过程中，如果是没有教好学生，学校怎么处置都不过分，可现实却是教学管理成绩优秀，而如今面临着被辞退的命运，又得不到妥善安置与补偿，这是一个很大的讽刺，他们确实难以接受。他们真诚地希望校方和院方能与他们进行沟通，拿出各方都能接受的意见，这才是他们最乐意见到的结果。 本报也将对此事件进行跟踪报道。
（应被采访者要求，除柴金平外，文中人物均系化名
这些原本捧着国家“金饭碗”的11名在编教师为何会在实验高中任教3-4年后被“扫地出门”，他们又能否回到原学校任教呢？本报记者近日展开了调查。
“为何迟迟不给我们转正？”
尹兵，今年38岁，谈起2008年8月到实验高中任教，他记忆犹新。
尹老师说，当初为了进城与家人团聚，他放弃了在乡镇某高中的任职，应聘到实验高中做了一名普通的老师。而当时，他已是中学高级教师职称，担任着原校中层干部。“当初，实验高中给我们的身份是借调，承诺两年试用期满后上报职院（实验高中隶属仙桃职业学院，编者注）转入正式人事关系。可自2009年以来，实验高中每年把我们的转正申请递交给职院领导后，始终没有了下文。如今我们等来的却是辞退通知，让我们从哪里来回到哪里去。”尹老师气愤地说。
据了解，在这11名被辞退的教师当中，大部分是和尹老师一样，当初看中的是有进城任教的机会才去应聘的。其中有10人来自于乡镇高中或初中，有6人是2007年到实验高中任教的，有3人是2008年来的，其余3人是2010年来的。11人中，当初大部分是所在学校的教学骨干，通过实验高中的层层选拔和考核才脱颖而出，而在实验高中任教后，有些人已成为了各年级的骨干教师，教学成绩十分优秀。
为何这些教学成绩突出的在编教师却成了实验高中此次“扫地出门”的对象呢？
市实验高中校长柴金平在接受记者采访时说，前不久，市教育局下发相关文件进行人事清理，要求学校对聘用的一些在编教师进行清理，将他们退回到原单位。具体原因他也不是很清楚，他只是按照职院党委的意见执行。
而随后，多位被辞退的老师告诉记者，他们并没有看到所谓的文件，即使存在，也是学校的问题，迟迟不按承诺转正才是真正的罪魁祸首。
“为何独独不给我们转正？”
“其实，实验高中并不是没有给应聘来的老师转正，而是独独没给2007年和2008年进校的一批老师转正。2009年时，职院党委通过决议，把2006年以前和2009年当年应聘到学校的老师转了正，唯独对我们这一批没有转。”谈起转正这件事，吴均老师满脸的疑惑。他说，在后来的几次转正机会中，也没有他们这批老师的份。而校方给他们的答复却是2009年职院换了主要领导，以当初党委会没有记录为由，拒绝将这批老师转正。
不给转正，又辞退这批教师，难道是实验高中的教师过多吗？ 部分被辞退的老师告诉记者，非但不多，某些学科还缺老师。实验高中今年暑假又从职院调来了6名教师，从乡镇中学又招聘来了5名教师，最初目的不仅仅是为了顶这批被辞退教师的缺，而是实在是差老师。但让他们想不明白的是，连一些没有拿到教师资格证的临聘老师都没有被清退，而他们这批原本在编的老师却成了此次清退的对象。
合同未签，保险未买，工资未加
记者注意到，即使按照实验高中当初承诺的两年试用期来算，部分老师已“超期”工作了1-2年，而校方在未给他们转正的情况下，也未与他们签订任何的劳动合同。
“我们以前都是在编教师，又得到过学校的承诺，因此一直没有留心与学校签订什么协议，如今面临被清退才发现，如果当初签订了合同，我想学校也不会这么肆无忌惮地把我们扫地出门了。”一名李姓老师告诉记者。
李老师还说，这几年来，实验高中未给他们买过一分钱的保险，其它正式老师可以享受到的医保、住房公积金、补发工资等待遇，他们从未享受过。每年，他们都得回原校进行职称评定、年终考核等，正常晋级工资也从未加过。
而有几名被辞退老师的工资都没拿全。一名陈姓老师告诉记者，按照他现在的职称，每月的工资可拿到1800多元，但今年以来，他与其他几名老师只拿到了5000元的工资，“以前在原校，工资都是由财政发放，直接打到卡上，可现在的工资由学校发放，常常拖欠。”回原校？很难
辞退事件发生后，这11名教师先后找过职院相关领导和市教育局相关领导，可职院相关领导没有给他们正面答复，更没有表态对他们如何进行安置。而市教育局相关领导则明确表示，承认他们的身份，但回原学校市教育局没有责任接受。
“职院方让我们回原单位，可原单位校长已换了几届，况且下面有的高中今年已被撤消，原单位根本就不存在了。我们多次与院方及校方交涉，均未得到明确答复。院长对我们一概不予接见，到今日也无任何答复。我们现在不仅停课了，而且连工资也不予发放。”一位老师这样对记者说道。
记者也采访了市教育局相关负责人。该负责人表示，实验高中当时聘用这批老师并未通过市教育局，属违规操作。目前，这批老师工作关系在原校又不在原校教课多年，但仍在仙桃公办学校服务，现在要求回去，按照相关规定，教育部门没有责任接受。目前各部门正在开协调会，商讨这批老师的去留问题，但尚需时日。
而一位不愿透露姓名的教育部门人士表示，这批老师的问题责任完全在职院，职院方应对他们负起应尽的责任。 “目前，我们很茫然，没有了岗位，甚至一年的基本工资也只发了一点点，我们将怎样生活，仅把情况向媒体反映，望得到支持和帮助。”采访中，部分被辞退教师动情地对记者说，在实验高中的这几年，他们全身心地投入到了教学过程中，如果是没有教好学生，学校怎么处置都不过分，可现实却是教学管理成绩优秀，而如今面临着被辞退的命运，又得不到妥善安置与补偿，这是一个很大的讽刺，他们确实难以接受。他们真诚地希望校方和院方能与他们进行沟通，拿出各方都能接受的意见，这才是他们最乐意见到的结果。 本报也将对此事件进行跟踪报道。
（应被采访者要求，除柴金平外，文中人物均系化名
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