尿道结石手术费用:公司对员工岗位要求（计管员）

公司对员工岗位的要求与事项　（计管员）

一、统计的定义

一般来说，统计是对研究对象的数据资料进行搜集、整理、分析和研究，统计的研究对象是客观事物的数量特征和数据资料。统计是以搜集、整理、分析和研究等统计技术为手段，对所研究对象的总体数量关系和数据资料去伪存真、去粗取精，从而达到显示、描述和推断被研究对象的特征、趋势和规律。

统计数据的收集是取得统计数据的过程，它是进行统计分析的基础。离开了统计数据，统计方法就失去了用武之地。统计数据的整理是对统计数据的加工处理过程，目的是使统计数据系统化、条理化，符合统计分析的需要。

公司统计工作，是为公司管理、会计核算、海关需要为目的而设置的，所以统计的一切工作要适合公司的需要。

二、统计工作的特点

　  1．总体性 

公司经济现象的数据资料和数量对比关系等一般是在一系列复杂因素的影响下形成的。在这些因素当中，有起着决定和普遍作用的主要因素，也有起着偶然和局部作用的次要因素。由于种种原因，在不同的公司经济事物中，它们相互结合的方式和实际发生的作用都不可能完全相同。所以，对于公司每项经济事物来说，就具有一定的随机性质，而对于有足够多数个体的总体来说又具有相对稳定的共同趋势，显示出一定的规律性。统计研究对象的总体性，是从个体的实际表现的研究过渡到对总体的数量表现的研究的。研究总体的统计数据资料，不排除对公司个别事物的深入调查研究，但它是为了更好地分析研究公司经济活动的统计规律性。

2．数量性

统计的研究对象是公司经济活动中现象的数量方面，这一特点是统计与其他岗位的不同之处。数量性是统计研究对象的基本特点，因为，数字是统计的语言，数据资料是统计的原料。没有无量的质，也没有无质的量。一定的质规定着一定的量，一定的量也表现为一定的质。但在认识的角度上，质和量是可以区分的，可以在一定的质的情况下，单独地研究数量方面，通过认识事物的量进而认识事物的质。因此，事物的数量是我们认识客观现实的重要方面，通过分析研究公司统计数据资料，研究和掌握统计规律性，就可以达到我们统计分析研究公司经济活动的目的。

3．客观性

统计数量是客观事物的反映，表示客观现象在具体时间、空间，具体条件作用下，实际已经达到的水平和程度。它独立存在于反映公司活动的现象之中。统计资料虽然是经过人们有意识的调查、整理、汇总、加工，但都不能改变它的客观性。统计资料的客观性是统计质量的基础，基于此，统计资料不但确凿而且雄辩。统计工作只唯“实”，不唯“上”，维护统计资料客观性和真实性，是统计的基本传统。

4．具体性

统计研究对象是公司经济活动中具体现象的数量方面。即它不是纯数量的研究，是具有明确的现实涵义的，这一特点是统计与其他岗位的分水岭。统计研究的数量是客观存在的、具体实在的数量表现。统计研究对象的这一特点，也正是统计工作必须遵循的基本原则。统计数字不是抽象的数字，它是公司经济现象在具体时间、地点、条件下所表现的数量。

三、计管员的职能

应该分为仓库与统计是两种：

A、仓库保管员职能：日常的收发存并记录登账，出库物资必须有出库领用人的签字方可出库切记此点。

B、生产统计职能：

①综合组织协调工作。进行统计工作的上传下达；

②准确、及时、全面、系统地报出上级规定的各种综合统计报表、调查、整理、分析统计资料，满足各级部门对统计信息的需要；

③逐步建立健全统一的原始记录、报表，力求做到资料齐全，数据住按却，信息灵通，不出差错；

④坚持实事求是的工作作风，认真搞好统计工作，把好关卡，不虚报瞒报统计数据；

⑤准确提供各项数据或资料，积累各种原始资料。

四、计管员主要职责

A、仓库保管员职责描述：

1、负责公司物资的收、发、存工作，收货时对进仓货物必须严格根据请购单按质、按量验收，并根据发票清单记录名称、规格、单位、数量、价格、金额填写入库单，并且登记入账；

2、验收后的物资，必须按类别固定位置堆放，做到整齐、美观；

3、按规定做好物资设备出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符；

4、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率；

5、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确；

6、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明；

7、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞 ；

8、每月定期对仓库内的各种物品进行盘点。

B、生产统计工作职责描述： 

1、每天按时收集、填报各车间的生产日报表；

2、收集各类产品的物料消耗情况、产品所用工时等相关数据；

3、整理、统计上述相关数据，为生产管理决策提供依据；

4、督促各生产工段按时提交有关报表，并进行检查或复核；

5、负责收集、整理各种文件、统计资料、文档及相关报表；

6、负责相关文件资料的分类、建档、归档工作；

7、负责相关文件资料的调用手续办理及日常保管工作；

8、依时递交各种报表（日报、月报、年报），并保证各种数据的准确；

9、每月定期对车间内的原料、半成品、成品进行盘点；

10、完成上级临时交办的任务。

五、公司对计管员工作的基本要求

A、仓库保管员：

1、要妥善保管好库存物资，分门别类摆放整齐，仓库整洁，并按月、季、半年、全年做好仓库物资的清盘及报表工作，配合财务，做到账物相符；

2、加强仓库物资账目管理，做到进、出、存相符，严格按管理权限发放材料，进出仓库材料应日清月结年报；

3、应坚持物资管理原则，凡采购的材料在质量、规格、单价或数量等方面不符合要求，仓库保管员有权拒绝入库，并及时向有关领导汇报；　　

4、经常检查仓库货架的存放货量，易耗常用物资要保证有货备用，不能缺档，如备用不足，催相关部门申请采购；

B、生产统计：

1、收集、整理、汇总、上报生产过程数据资料职责，力求反馈及时原始记录和统计数字真实、准确；

2、认真执行公司统计工作制度，搞好本厂部门生产统计工作；

3、协助生产厂经理严格把好产品质量关，保质保量完成公司下达的生产计划，提供数字依据；

4、负责生产原辅材料收，交复核工作，认真做好领耗材料及交库成品记录；

5、重视统计工作在质量控制的重要性，充分发挥数据统计理论知识，在本厂部的作用。

六、应该遵守的职业道德

　  1. 忠诚统计, 乐于奉献　　

尊职敬业，是统计人员应该具备的一种崇高精神，是做到求真务实、优质服务、勤奋奉献的前提和基础。从事统计工作的人员，首先要安心统计工作、热爱统计工作、献身统计事业，把自己远大的理想和追求落到统计工作的实处，在平凡的工作岗位上做出非凡的贡献。统计人员有了尊职敬业的精神，就能在实际工作中积极进取，忘我工作，把好数据质量关。对统计数据，从指标含义、口径，到指标间的平衡关系、逻辑关系去进行认真的核实，把得出每一笔高质量的统计数据，作为自己的天职和莫大的荣幸；同时在准确的统计数字基础上，认真进行统计分析工作，来评判、检验决策方案是否科学、可行，并及时对决策执行过程中出现的偏差提出矫正意见，真正尽到统计人员应尽的职责。

敬业奉献是统计职业道德的内在要求。统计是各级领导科学决策的重要依据，而且随着公司经济的发展，对统计人员的职业观念、职业态度、职业技能、职业纪律和职业作风都提出了新的更高的要求。

2．实事求是，不出假数　　

实事求是，不仅是思想路线和认识路线的问题，也是一个道德的问题，而且是统计职业道德的核心。统计的生命就在于真实。准确、及时、全面的统计对实行科学决策和现代化管理，求，就是深入实际，调查研究，搜集数据，整理资料，分析报告的全过程；是，有两层涵义，一是是真不是假，二是公司经济现象数量关系的必然联系即规律性。为此，我们必须报实数，讲实情，办实事，求实效，坚决反对和制止统计上弄虚作假。这就需要有心底无私的职业良心和无私无畏的职业作风与职业态度。如果夹杂着个人私心杂念，为了满足自己的私利或迎合某些人的私欲需要，弄虚作假、虚报浮夸等就在所难免，也就会背离实事求是原则这一最基本的统计职业道德规范。