波德申天堂鸟酒店:关于印发《2011年全局离退休重点工作安排意见》的通知

2011年全局离退休重点工作安排意见 根据省委老干部局《全省老干部工作要点》和《2011年省直老干部工作安排》要求，结合我局实际，现对全局2011年离退休重点工作安排提出如下意见。2011年是中国共产党成立90周年，也是“十二五”规划的开局之年。全局离退休工作的总体思路和要求是：认真贯彻落实局第一次党代会和全省地矿经济工作会议精神，深入贯彻落实科学发展观，以纪念建党90周年活动为契机，以离退休工作目标责任制考核为抓手，以构建富强文明和谐新地矿为着力点，坚持尊重、真诚、和谐、创新原则，紧紧围绕“资源山东建设”和地勘经济发展，重点在抓建设、创环境、构和谐、保稳定、促发展上下功夫，努力提高服务水平和管理能力，进一步开创全局离退休工作新局面。一、围绕“一个中心”全局各级离退休工作部门，要认真组织广大离退休职工深入学习贯彻局第一次党代会和全省地矿经济工作会议精神，充分认识“深化资源山东建设，是省委省政府的战略部署，也是地勘经济持续发展的必然要求”的重要意义，把思想统一到中央、省委和局党委确定的战略部署及目标任务上来，切实增强政治责任感和使命感，紧紧围绕资源山东建设这个中心，服务大局，谋划工作，完善制度，强化措施，进一步激发和调动离退休职工的积极性、创造性，为资源山东建设做出新贡献。二、实现“两项确保”一是确保离退休职工的政治、生活待遇落实到位。落实好离退休职工特别是离休老干部的政治、生活待遇，是维护离退休职工切身利益，做好离退休工作的基本要求，是一项长期的系统工程，更是一项重要的政治任务。各单位要结合实际，针对“两项待遇”落实方面存在的问题，研究对策，完善措施。要进一步落实好离退休干部阅文、听报告、参加重要会议和重大活动、通报工作情况、组织参观学习等制度；狠抓生活待遇的落实，特别是建立并落实好共享改革发展成果机制、离休干部及遗属特殊困难帮扶救助机制等，妥善解决离休干部及遗属生活中遇到的实际困难。确保离退休职工特别是离休老干部的政治、生活待遇落实到位，让离退休老同志过好幸福、安康、有尊严的晚年。二是确保离退休职工队伍和谐稳定。离退休职工队伍的和谐稳定，事关资源山东建设和地勘经济发展大局。各单位要高度重视和加强离退休职工队伍稳定工作，及时发现不稳定苗头和不和谐因素，化解矛盾，消除隐患，做耐心细致的思想政治工作，教育引导离退休职工，倍加珍惜来之不易的好形势、好环境，关心改革，支持发展，自觉维护单位的良好形象，确保离退休职工队伍和谐稳定。 三、强化“三种意识”一是强化对离退休职工的情感意识。 敬老、爱老、助老既是中华民族的传统美德，也是构建和谐地矿的根本要求。离退休老同志为地矿事业的发展奉献了青春，作出了贡献，他们是单位的宝贵财富，值得我们学习和尊重。要强化对离退休职工的情感意识，怀着对离退休老同志的满腔热情和深厚感情去做工作，把他们当作自家的老人对待，做到在政治上尊重、思想上关心、精神上关怀、生活上呵护，真正形成尊重、关心、爱护离退休职工的良好氛围。二是强化对离退休职工的服务意识。要坚持以人为本，加强亲情服务，在为离退休职工全方位服务中充分体现人文关怀。要针对离退休职工“双高期”特点，制定切实可行的医疗保健措施和应急工作方案，把责任落实到位。要完善走访、疗养、查体、祝寿、病重看望、丧事处理等服务责任制。急老同志所急，想老同志所想。要常思敬老之责，善谋为老之策，真送亲老之情，为离退休职工全心全意做好事、诚心诚意办实事、尽心竭力解难事。对特殊困难的离退休职工家庭，要及时了解情况，及时安抚救助，让他们切实感受到组织的温暖和浓浓的地矿情结，让局党委放心，老同志满意。三是强化和谐稳定意识。和谐是稳定的基础，稳定是和谐的直接体现。只有离退休职工队伍的和谐稳定，才能促进地勘经济的健康持续发展；只有发展才能惠及广大离退休职工，共享改革发展稳定的成果。因此，要在离退休职工中强化和谐稳定意识，倡导和培养知足感恩的良好心态，离退休人员与在职职工、单位与个人、邻里之间彼此换位思考，相互理解，相互尊重，相互支持，积极营造和谐稳定的良好氛围，真正把和谐稳定作为优化环境，促进单位改革发展的自觉行动。四、发挥“四个作用”一是发挥离退休党支部的战斗堡垒作用。要进一步加强离退休党支部建设，按照“四强”的要求，选好配强党支部书记和支部班子。要不断探索加强和改进离退休党支部建设和思想政治建设的有效途径和方法，扎实推进创先争优活动，切实把“五好党支部”创建活动和“四好”离退休职工评选活动组织好、开展好，充分发挥党支部在抓建设、创环境、构和谐、保稳定、促发展上的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。二是发挥离退休工作领导小组的合力作用。离退休工作事关全局，涉及方方面面。要扎实推进离退休工作，不断开创离退休工作新局面，必须充分发挥好离退休工作领导小组成员的合力作用，形成齐抓共管的工作格局。领导小组成员部门，要高度重视和关注离退休工作，积极建言献策，主动创造条件，为离退休工作提供方便；离退休工作部门要立足本职，主动进位，及时交流沟通，加强协调配合，争取领导小组的支持，共同为离退休职工的晚年生活创造良好环境。 三是发挥老年科协、老年体协、老年大学和老年活动中心的载体作用。要切实发挥好老年科协、高咨组的资源、技术和经验优势，紧密结合资源山东建设和地勘经济发展实际，建立局、队技术咨询网络体系，加强专业培训和技术指导，实施传、帮、带系统工程；进一步发挥老专家的作用，为局属单位发展建言献策。发挥老年体协的作用，以纪念建党90周年为契机，开展丰富多彩、形式多样的有益于老年人身心健康的文体活动。发挥老年大学和活动中心的资源优势，调动活动中心服务管理志愿者的积极性，管好、用好离退休职工学习活动阵地，进一步丰富、活跃离退休职工文化生活，使老同志老有所教、老有所学、老有所乐。四是发挥优秀离退休职工的表率作用。离退休老同志是我局的一笔宝贵财富，也是推动资源山东建设、建设和谐地矿的重要力量。许多老同志退而不休，积极投身资源山东建设一线，为地矿事业发展做出了突出贡献，涌现出了以青勘院安郁宏为代表的一大批新时期地矿英模人物。要深入广泛宣传他们的先进事迹，及时发现和选树更多的先进典型，大力弘扬先摸人物的高尚品质和优良作风，充分发挥先模人物的表率作用，激发和调动全局离退休职工，为深化“资源山东建设”、构建和谐地矿、促进地勘经济发展作出新的贡献。五、着力抓好“五项重点工作”一是着力抓好离退休职工目标责任制考核工作。各单位要严格按照省直老干部工作目标责任制考核办法和有关要求，针对自查存在的薄弱环节和主要问题，制定切实可行的整改方案，完善制度，健全机制，明确责任，强化措施，加大工作力度，有效推进离退休工作的改进和提高。以严谨的工作作风、良好的精神风貌和优质高效的服务管理，迎接上级主管部门的考核，争创离退休工作目标责任制考核优秀单位。二是着力抓好学习活动阵地建设。进一步改善离退休职工的学习活动条件，尤其是加强局属单位离退休职工学习活动场所、设施的建设。各单位要加大资金投入、完善场地设施、规范服务管理、优化活动环境，使离退休职工的学习活动场所建设有明显改善和提高。局将把学习活动阵地建设作为今年为老同志办实事的一件大事来抓，下半年结合考核，对局属单位离退休职工活动场所建设情况进行全面检查、通报。 三是着力抓好纪念建党90周年庆祝活动。深入开展“善比知福”和“忆党史、颂党绩、感党恩、做贡献”的主题教育活动。组织离退休职工实施好“五个一”系列宣传教育活动，即：组织看一部受教育的好影片；邀请先摸人物举行一次报告会（或上一次党课）；召开一次“忆党史、颂党绩、感党恩、做贡献”的座谈会；举办一场庆祝建党90周年文艺演出；走访慰问一批特困的老党员活动。通过系列教育活动，进一步激发广大离退休职工爱党、爱国的热情，增强与党同呼吸、共命运、心连心的观念意识。四是着力抓好离退休工作队伍建设。一是要重视和加强离退休工作部门建设，加强领导，完善制度，充实精干力量，适应和满足离退休老同志服务管理需求，为做好离退休工作提供坚强的组织保障。二是建设学习型组织。全局离退休工作者要讲政治、讲大局，积极参加离退休工作政策业务知识的学习培训，进一步转变观念、开阔视野、拓宽领域、积累经验，不断提高服务水平和管理能力。三是按照上级部署要求，结合单位实际，加强各项规章制度的修订完善，适应和满足新形势下离退休工作的需要。四是加强信息交流和工作调研。各级离退休管理部门要结合实际，加强信息交流，开展有针对性的工作调研，每年撰写调研报告1篇以上，编发离退休工作信息或简报5份以上。要善于总结、积极探索、勇于创新，不断开拓离退休工作新局面。五是着力抓好信访稳定工作。要进一步畅通渠道，建立健全信息沟通和信访稳定工作长效机制，及时了解掌握离退休职工存在问题，倾听他们的呼声，加强各方面的沟通协调，按政策规定认真解决热点和难点问题，做到件件有着落，事事有回音，切实把离退休职工的信访稳定工作抓细做好，为资源山东建设和地勘经济又好又快发展创造良好环境。