徒弟拜师另类词:NO.1 用行动给员工做榜样

来源：百度文库 编辑：偶看新闻 时间：2024/05/02 09:05:25
www.refresher.com上刊登的一篇来自著名营销顾问的文章，对A和B两个管理者不同的领导风格进行了探讨，得出了如果领导者希望员工主动做正确的事，他需要首先身体力行的结论。

　　A是一家零售超市的老板。有一天，他在巡视店铺时发现摆运动衫的那个货架有些歪斜，他立即叫来销售助理把货架扶正，然后继续去巡视其他地方。B是一家高档酒店的经理。有一天，他在大堂一端的桌子上发现了几张散乱的报纸和一张糖果包装纸，他立即走过去收拾了那里。

　　我们可以从中看出A习惯于等级式的管理方式，他认为销售助理的工作就是确保这些细节不出差错，不然给她发薪水做什么？B却没有觉得自己的工作与普通员工的工作有多大的区别。他认为收拾一下大堂的垃圾并不会降低自己的身份，反而能给员工做出一个好的榜样，何乐而不为呢？

　　如果你希望手下的员工在没有人提醒的情况下，也会主动去做这些事情，作为领导的你首先要让他们看到你会去主动做这些事情。员工更可能以你的行为为榜样，而不是以你的话语为榜样。这是确保公司避免出现“各人自扫门前雪”情况的最好办法。

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