什么隔夜菜不能吃:企业党建工作渗透安全生产大有作为

在企业，党建工作能不能在安全生产工作中发挥独特作用，既促进安全生产，又增强自身活力？纵观安全发展，横看行业文化，客观分析，认真实践，事实证明：企业党建渗透安全生产，不仅能发挥独特作用，而且可以大有作为。

　　一、企业党建在安全生产中的意识疏导成效明显

　　思想决定行动。在各类安全规定出台之初，特别是前几年标准化作业出台时，不少员工包括个别领导干部，虽在强制执行，但内心深处却有抵触，认为标准化作业流于形式，要求繁琐，影响效率。笔者所在的什邡供电公司也曾有类似现象。就此点，公司党委细致研究，多次组织员工探讨、辩论“标准化作业的利与弊”，在有形分析之中，无声的解析了标准化作业中涵盖的人文关怀，严谨作风，科学规划，形象的让员工意识到“标准化作业犹如砍柴前的磨刀，磨刀不误砍柴工”。通过长年累月的多形式宣传、灌输，员工已经从“企业要我安全”转化为“我为生命要安全”。

　　从“要我安全”到“我要安全”，这四个字的排序变化，是在很长时间里的很多次意识引领，由“量”的积累引发“质”的飞跃。在今天，企业党建对员工安全意识的引领，仍在进行。如2010年德阳电业局开展的“平安跨越2000天”主题活动，既是一次成果展示，更是一次成功的意识引领安全，只有起点，没有终点。类似与安全生产紧密联系渗透其间的工作，既丰富企业安全文化，也促进安全生产，同时赢得了广大员工的尊敬和赞同。

　　二、企业党建渗透安全生产大有作为具有客观基础

　　安全是效益的基础。企业党建与行政机关党建有很大差异，企业党建除保证党的路线、方针、政策执行外，主要应以提高效益为中心。在当今社会的任何企业，要想蓬勃发展，除了经济效益，至少还要包括政治效益、社会效益。这三种效益的实现，都不能脱离安全生产。因而主导政治效益和社会效益的企业党建工作，必须通过渗透安全生产，促进安全生产，履行自身职责。由此，营造良好的安全生产氛围，创造良好的安全生产人文环境，理所应当是企业党建的工作创新突破口。除了中央明确提出企业党建要渗透安全生产，现实也为这一工作的开展搭建了不可复制的平台。

　　党建是安全的精神源泉。企业行政实现安全生产，是通过各项规章制度、考核指标等硬性规定来强制实现。在执行过程中，长期“铁的制度、铁的面孔、铁的处理”虽能震撼员工，保证企业政令畅通，但员工在遵守规则的同时常常存有抵触情绪，主观能动性发挥欠佳。而以思想教育为主的党组织，把党和国家以及行业最新精神融入企业的中心工作，以“贴近企业生产经营、贴近员工需要、贴近社会实际”的软性方法，从思想深处把“三铁”转化为企业员工的理性需求和理解，为执行企业各项规章制度疏通“人”这一重要的通途和关键环节，既需企业党建好好作为，也是企业党建创新工作的突破口之一。

　　三、企业党建渗透安全生产方式灵活大有作为

　　（一）精品活动融入安全，党建工作备受欢迎。搞好企业党建的目的，是推动企业安全生产经营，实现最终的全面和谐发展。如笔者所在公司开展的“创先争优党员身边三无活动”中，党委通过定期和不定期到生产一线了解党员在“三无”活动的所作所为，收集意见随时完善活动具体措施，既督促了“三无”开花落地结果，党员的带头作用也受到普通员工的肯定，党组织的凝聚力增强，围绕安全生产的工作方法也受到行政的欢迎，为公司连续安全生产发挥了应有的作用。

　　（二）文化护航安全生产，党建工作独树一职。企业的主要任务是安全生产、实现效益。员工的主要目标是通过安全生产获取报酬，既有人文部分获取认可实现自身价值的报酬，又有提高个人生活质量基础的经济报酬。抓住这两个核心要求，用美好愿景引领员工奋斗，以现实的各类载体营造以人为本的文化氛围，促进企业安全生产，为行政解忧，为员工排难，为安全生产保驾护航，努力实现企业全面发展，经济效益攀升，提高员工福利水平，提升思想境界。关心困难员工，让员工有归属感；激励优秀员工，重奖专业技术标杆，让优秀员工有成就感；重视勤奋工作的员工，搭建成长平台，增强员工责任感，为公司安全生产提供了文化保证。

　　（三）督察考核逗硬，党建工作与安全生产互促共赢。作为党建工作，在当今多元意识形态并存的情况下，笔者认为也需采用刚性考核。党建方面各项工作做得好的员工尤其是党员，就是要予以奖励甚至重奖，没有完成任务的就是要惩处。要让党员群众认识到党建工作不只是思想宣传、活动引领，也有考核，也会逗硬，促进安全生产，维护企业中心工作。让党员既为自身身份加强自我约束，同时也以自身身份为荣，让非党员同志既羡慕又敬重。笔者所在的公司，每年都要评选奖励安全生产中的优秀党员，同时对出了安全问题的党员，除了依规处罚外，党组织还要专门进行批评帮助谈话。安全生产、全面发展和谐氛围的营造，公司行政也感到需要，从财力、物力、人力上给予了大力支持。

　　综上所述，在新时期新形势下，企业党建工作渗透安全生产，不仅必要，而且大有作为，既能保障企业的经济效益，也能保障政治效益和社会效益，既促进了企业的全面发展，又凸显了党组织的保障作用。