北京艾心灸舍老板是谁:广平县纪委实行“四个全员”打造复合型纪检监察干部

来源:百度文库 编辑:偶看新闻 时间:2024/04/30 10:24:14
一是全员信息,让干部“能写”。针对一些干部能干不能写、政策理论水平不高等问题,制定《纪检监察信息工作考核奖惩细则》,将信息反馈工作纳入各室、纪工委目标考核,将信息任务分解到每个人,要求每人每月至少撰写报送2篇信息,并对报送信息及采用情况实行月通报、季总结、半年一兑现、年终总考核制度。设立信息专项奖金,专项用于信息工作奖励,并对信息反馈工作突出的个人、科室授予书记特别奖,充分调动了信息人员的工作积极性,形成了人人写信息、人人搞调研的浓厚氛围。今年以来,共撰写信息200余篇、理论调研文章20余篇,其中被《中国纪检监察报》、《河北日报》、《邯郸日报》和省、市纪委简报采用40余篇。通过编写信息,使纪检监察干部自觉学习、深入基层、注重研究,培养了综合性思维,提高了政策理论水平,增强了文字表达能力和分析问题、解决问题的能力。
    二是全员讲课,让干部“能说”。针对一些干部语言表达能力差、沟通协调能力不强等问题,建立每周一课制度,把每周五下午作为雷打不动的讲课评课时间,要求每一名纪检监察干部提前备课,每周随机点将上台,时间不少于45分钟,内容以纪检业务、政治、法律、历史等为主。课后,听课人员要从内容、条理、语言、板书、教态等方面讲行点评,指出长处和不足。截止目前,已经开展讲课活动50(人)次。通过讲课评课联动,促使纪检监察干部博览群书,广泛涉猎知识,提高了语言表达能力和沟通协调能力。
    三是全员查案,让干部“能干”。针对一些干部不懂查案、不会查案等问题,把查办案件作为纪检监察工作的“主业”来抓,建立全员查案制度,不分科室,不分岗位,人人学习查案,人人参与查案。针对办案业务不熟问题,实行联合带案,检查室每查一案,都要带1-2名办案新手参与办案,非检查室办案,都要有一名检查室办案骨干全程参与指导。针对办案力量不足问题,打破各室、纪工委“单兵作战”的办案格局,实行联合办案,整合人力对大要案进行集中突破。今年以来,共查处各类违纪案件36起,其中非检查室办案16起,联合办案10起。为迅速提高全员办案能力,还开展了“党规条纪百日学”活动,集中学习查办案件必须掌握的条规知识,同时从北京为每个纪检监察干部邮购一套《纪检监察机关依纪依法办案必备法规手册》和《纪检监察机关办案权限、程序和方法》。通过办案,使广大干部自觉学习党政纪条规,熟练掌握办案程序、方法和技巧,提高了业务素质,增强了依纪依法办案能力。
    四是全员办报,让干部“多能”。针对一些干部政治敏锐性不强,综合能力不高等问题,精心策划创办《清风手机报》,以彩信形式每周为全县党员干部提供乐享的廉政文化大餐。该报融新闻性、教育性、趣味性、生活性于一体,形式多样,图文并茂,开设鹅城廉政、政策法规、廉政漫画、警钟长鸣、教你一手等11个精品栏目。每期由委局机关各室、各纪工委轮流执编,人人参与内容搜集、整理、编辑、审核、发送等工作。截止目前,已连续编发56期,其中每个室、纪工委轮流执编4至5期。通过人人办报,使纪检监察干部时时把握反腐倡廉政策形势,熟练掌握文字综合、数字化影视资料采集编辑制作和网络应用等多项技能,提高了综合能力。