偶看新闻布鲁斯比熊 豆瓣:中国官员如何成为社会“道德楷模”？
来源：百度文库 编辑：偶看新闻 时间：2024/04/27 21:14:13
中国官员如何成为社会“道德楷模”？
中国自古以来就有“以吏为师”的道德心理习惯，官德不彰，民风难淳，官员的道德高度往往影响着整个社会的道德高度。一项调查显示，90%以上的人认为，社会信任体系的缺损，始自官德缺损。
中国社科院哲学所研究员、中国伦理学会秘书长孙春晨称，官德败坏是社会道德环境恶化的重要原因。“官员的行为对老百姓有示范效应，官德败坏对老百姓的社会信任感冲击很大。他们会觉得，社会管理者和精英都不讲道德，凭什么要求我们讲道德？”
那么在现在整个道德风气都严重下降的今天，中国官员能成为社会的道德楷模吗？更或说，官员如何才能成为社会道德的楷模呢？
据中新社消息，《公务员职业道德培训大纲》、《关于加强对干部德的考核意见》近日相继出台。公务员局称制定《大纲》正是为了落实胡锦涛“七一讲话”的精神，并明确“要把加强公务员职业道德建设作为一项战略任务”。专家指出，官方将职业道德纳入公务培训，是对官员培训和考核制度的有益探索。笔者以为，这是对官员道德进行制度化规范化的有益偿试，同时也是加强社会道德建设的一项重要内容。
“官德”包括三个层面：第一个层面是做人道德，这是底线。第二个层面是社会公德，对官员在这方面的要求要比普通人高。第三个层面则是职业伦理，也就是公务员的职业道德，例如忠诚、服从、公仆意识等。
众所周知，近年来，官员“失德”的案例频频爆出，嚣张狂傲、无视民众、弄虚作假、谋求特权、私生活不检点……不断刺痛公众神经，一些官员的所作所为，别说当社会道德的标准，就是连普通人的道德水准都不及，严重地败坏了公务员队伍的形象，也严重地影响了社会风气。这些现象同时也折射出对加强“官德”建设的紧迫性。
事实上，对官员“德”的要求早已有之，中国代讲“修德任能”，将德放在能先。胡锦涛在2008年的全国组织工作会上首次提出“德才兼备、以德为先”的选人用人标准。今年，在庆祝中国共产党成立90周年大会上，胡锦涛又再次强调“要坚持把干部的德放在首要位置”，“形成以德修身、以德服众、以德领才、以德润才、德才兼备的用人导向”。这些说明了党内对官德的重视。
为了加强对官员“德”的考核，各地进行了大量探索，有叫好的，也不乏有引起质疑的。今年，中央正式将“德”纳入官员考核的体系中，亦显示对各地探索的肯定。中组部出台的《关于加强对干部德的考核意见》内容明确、细化、可操作性强，则是把“德”变成了看得见摸得着的东西，无疑是对“德才兼备、以德为先”选人用人标准的具体化和目标化。
此外，正在进行的国家公务员招录工作，也要求重点加强对考生“德”的考察。国家公务员局表示，考生政治品德不良，社会责任感和为人民服务意识较差将不得录用为国家公务员。
根据《公务员职业道德培训大纲》的要求，“十二五”期间将对全体公务员进行一次职业道德轮训，并规定培训时间不少于6学时，同时建立培训长效机制，加强“官德”教育。
应当说，在加强公务员的官德教育方面我们已经开始起步，开始在想办法，但要想让公务员职业道德建设真正行之有效，以“耳提面命”、“灌输”为主要方式的培训，恐怕远远不够。道德本身是一个需要内化的东西，课堂上讲授的这些大道理，会不会成为“纸上谈兵”，触动不了内心的检省与改变？
我们只有动真格，以构建制度、强化法治的方式来践行公务员职业道德，才能使“官德”建设不走过场。在这个过程中特别是要加强监管，不能搞官员成绩“唯GDP”论，要看发展的才能，也要看为人的德性！重才轻德是我们干部建设中的重要缺失，也正因为如此，一些干部，发展经济有本事，但是为人上出现大问题，造成了很多干部边提拔边腐败的怪象，一些领导干部甚至在干部大会上吸毒，他们那种经济上去了，老子天下第一的作派严重伤害了干群关系，败坏了干部自身形象。
我们不一定要求官员都当圣人，但是最起码底线不能破，如果连做人最基本的底线都丧失了，怎么可能做好官？现在，我们一些官员正是因为连为人的基本道德底线都丧失了，所以失去了人民群众的基本信任，更是丧失了人们对官员的尊重，甚至引发严重的官民对立，成为一种激烈的社会情绪和矛盾！
从“搀扶老人大讨论”、“小悦悦事件”，到“公务员殴打辱骂父母”，今年的一系列事件引发一场全民性的“道德”大讨论，人们在痛斥这些有违道德良知事件的同时，也在反躬自问。正是由于官员有着更大的社会影响力，我们通过加强“官德”建设、发挥官员道德示范作用，才可能更好地更大范围地引领良好的社会道德风尚。
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