什么叫密集恐惧症:这个世界，没有忠诚，只有需求

来源：百度文库 编辑：偶看新闻 时间：2024/04/27 07:27:35

 

 

这个世界，没有忠诚，只有需求

  　　这个世界的人，许是对人性是看得透彻了，便希望人生能多活出些花样来，自称为另类人生。若留意身边的人，我们不难发现有许多人热衷于养狗，却淡然于用心或以情去培养人与人之间的感情。
　　起初，觉得拥有这种想法的人，是大变态，其行为不可思议。然，经历了一些重未经历过的事情，解了重未解过的人生方程，才知道：这人生的解呀，还真是多种多样的，人们那样去做了，自然有他们做的道理，不做评论的好。
　　心里渐渐接受了这样的一个事实：这个世界，变了，是真的变了，人与人之间，少有忠诚，更多的是需求，而狗对人却是极尽的忠诚，于是对另类表示理解。
　　一个偶然的机会，遇到一个做生意的朋友，好久不见，十分想念，在那些大话和套话下，我们以酒会友。酒过三旬，菜过五味，不再摆派头，舌头没有了把门的，倾诉心中难解的用人之迷。
　　作为老板，他希望成就自己的伟大梦想，就必须设法留住优秀员工，然，他不解：高薪水、好职位、良好的办公环境，依然留不住最优秀的人才，何因由？我笑对他讲：你用的员工一定是有思想、有主见、有个性的现代员工，他们有自己的奋斗目标和发展方向，留下来，许是暂时的，比如是来学习取经的，亦或是潜心修炼等待时机创业的，现在的停留是为自己日后的腾飞奠基，也是说不定呢。他苦笑，摇头，表示不理解。
　　其实，有许多老板并不理解员工的想法和做法的，他们盲目地要求员工忠诚也是不现实的。企业同样没有忠诚的员工，只有真实的需求。有句话说得好：世上没有永远的敌人，也没有永远的朋友，只有永远的利益。当然，这个利益不仅仅指金钱，更多的是需求。
　　员工为什么要忠诚于你？凭什么一定忠诚于你？你能满足他们多少需求呢？其实忠诚是相互的，老板希望员工忠诚，就必须知道员工需求什么，并设法去满足他们，若不能，那份忠诚只能是自己的单相思罢了。
　　曾对风儿说过：这个世上所有的人都可以负我，只是云不可以这样做。现在想来，自己何其天真！他为什么一定要对我忠诚？我又能满足他什么需求呢？既然说NO，那么，那份需求是真实的，而忠诚只能是虚无的狗屁而已，放了，就完了。
　　一个企业若想发展，是断不能压抑员工的想法的，只能改变自己的做法。企业发展了，员工不成长，员工会被淘汰；员工成长了，企业却困顿不前，员工自然会跳槽。故，企业里不存在谁对谁不忠，合作的前提是相互受益，这是需求，双方的需求。
　　记得：这个世界，没有忠诚，只有需求！这样去想，许多难解之迷，瞬间豁然。迷一样的人生，其实并非是迷，答案就伏于你的脚下，低一下头，或弯一下腰，便能捡起。渴望坐上毛驴车去拾荒，也许无意中会拾得一份忠诚来，不庆幸，只是用来拿着把玩而已。
　　这世界，何时乱了方寸？却是不知。也许，本真的世界，正是这个样子的？谁知道呢。   
这个世界有没有反物质？ 这个世界有没有外星人? 这个世界到底有没有天堂 这个世界有没有真爱 这个世界有没有真爱 这个世界怎么没有美女啊 这个世界有没有外星人啊？ 这个世界还有没有真爱？ 这个世界，本来就没有公平? 这个世界~ 如果全世界只有一种语言，这个世界还会有战争吗 这个世界有没有修真的 这个世界有没有修真的人？ 这个世界有没有真正的爱情? 这个世界到底有没有真爱？ 假如没有摩擦这个世界会怎样 如果没有爱，这个世界会是什么样子？ 假如世界上没有水,这个世界会?(写三点) 如果这个世界没有欺骗会是什么样子 有没有一个人告诉我这个世界空间有没有真爱？ 有没有没有痛苦可以离开这个世界的方法？？ 有没有配置需求底的游戏 有没有网络版的需求管理软件？ 什么是忠诚?