电阻应变效应公式推导:婚姻也是职业

来源:百度文库 编辑:偶看新闻 时间:2024/04/28 12:42:06

婚姻和职业有许多相似性,也有许多不同点,值得我们去探讨;

一、工作地点:婚姻是在家庭;职业是在单位;

二、工作时间:婚姻是下午6点-早晨8点(包括节假日);职业是早晨8点-下午6点;

三、工作人员:婚姻是与父母、夫妻、子女一起工作,需要家庭队伍;职业是与同事、领导、客户一起上班,需要团队精神;

四、工作年限:婚姻的上岗时间是男22岁,女20岁,没有退休年龄;职业的上岗时间是禁止童工外的都可以,一般有退休年龄;

五、培训经历:婚姻培训就是谈恋爱,核心是培养感情,幸福的婚姻需要婚后培训,是完全自我培训;职业培训是漫长的,从幼儿园开始,到博士生结束,甚至还需要终身教育,大多数是社会培训;

六、需要满足:婚姻可以满足一个人的社会、感情、生理(性)的需要,主要是幸福;职业可以满足一个人的地位、金钱、交往的需要,主要是成功。

七、执业许可:婚姻需要结婚证,根据是《婚姻法》;职业需要营业执照,根据是《公司法》;

八、工作资格:婚姻目前还不需要资格证(所以有许多夫妻,合法不合格);职业有许多资格证,如医师资格证等;

九、产品生存:婚姻的主要产品是造人;职业的主要产品的生产和服务;

十、经营需要:婚姻需要经营,可以增加幸福感;职业需要经营,可以增加客户满意度,可以促进自我发展(包括提拔);

十一、       道德管理:婚姻是家庭美德;职业是职业道德;

十二、       离职情况:婚姻的一个结果是离婚;职业的一个结果是跳槽;

十三、       纠纷产生:婚姻的纠纷是家庭暴力;职业的纠纷是劳资纠纷;

十四、       动态变化:婚姻可能产生第三者;职业可能有兼职;

十五、       经济管理:婚姻是一种消费,购买的是幸福;职业是一种赚钱,付出的是劳动;

十六、       节日管理:婚姻有情人节、父亲节、母亲节等;职业有劳动节,护士节等;

十七、       职称管理:婚姻的职称是升级版,如成为父亲;职业的职称管理,就是晋升;

十八、       空白状态:没有婚姻是单身、独身;没有职业是无业人员、自由职业、啃老族;

十九、       国外情况:婚姻称跨国婚姻;职业称劳务输出;

二十、       优秀情况:婚姻有优秀丈夫,优秀妻子;职业有优秀员工,优秀管理者;

二十一、              相互转变:婚姻不幸福的人,常常拼命工作;职业不成功的人,常常偷偷回家;

二十二、              名称差别:婚姻中的名称有家庭称谓,如爷爷奶奶,外公外婆,爸爸妈妈,兄弟姐妹等;职业中的名称有职业尊称,如书记,局长,主任,科长,老板,经理等;

二十三、              交往情况:婚姻中是亲戚;职业中是伙伴(其他人员是朋友);

二十四、              工作危害:婚姻的危害是七年之痒,情感麻木;职业的危害是职业倦怠,甚至职业病;

二十五、              相互影响:幸福的婚姻,促进职业成功,称旺夫;成功的职业,促进婚姻幸福,称家和;

二十六、              忠诚管理:夫妻相互忠诚是幸福的婚姻;员工客户相互忠诚是成功的职业;

二十七、              内外关系:婚姻中男主外,女主内;职业中营销对外,后勤对内;