窗户贴图:谈谈人力资源部的挑战
来源:百度文库 编辑:偶看新闻 时间:2024/04/28 22:37:19
各个企业由于行业的特殊性其运营模式与方法是有区别的,除非在某一行摸索多年,否则难以了解企业或公司的业务运作流程.这正是人力资源部在与业务部门商量有关绩效考核及员工培训之类的问题时,往往不受欢迎即很难被业务部门接受的主要原因之一.因此,人力资源部是否要熟悉业务?要清楚了解多少业务等等挑战,都是人力资源部必须重视的,是不能回避的.
人力资源开发与管理的挑战
人力资源管理面临的最大挑战 是什么?
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结合实际谈谈滨海新区的发展给你带来的机遇与挑战
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