偶看新闻衡重式挡土墙的加强体:阳光心态的课程设计 - Qzone日志
来源：百度文库 编辑：偶看新闻 时间：2024/04/30 04:25:35
举报 6月7日即将给药厂的员工做心态培训，在5日的行政人员大会上，谭总给出了心态培训的建议，以游戏为主，从游戏中去解说心态，而不是授课培训。大道理大家都懂，而我们需要的是自己的体悟。针对这个建议，我重新设计了7日的阳光心态培训课程，现在分享给大家。
上午与组织人员沟通，将培训场地设置为三个方阵，中间留一个过道，方便大家进行分组。
首先是开场白，设计大参林的问候方式，“好、很好、非常好，耶”，从一开始就振奋大家的精神。口号完毕之后，就是进行鼓掌训练，引入PK机制，分别进行鼓掌，通过鼓掌活络气氛，并引起团队的竞争，所谓游戏就是要有输赢，有竞争的，并公布游戏奖惩条例。
第一环节：心态讲解（10分钟）
我们一生追求的是什么？——亚里士多德：生命的意义在与追求快乐。通过富士康的13连跳，来讲解生命的存在意义，最求快乐。工作很辛苦，很累，但是工作可以带给我们什么？工作让生活更美好。
第二环节：游戏体验
压力测试（30分钟）：按照讲师口令，要求学员分组听从指令进行向右转、向左转、向后转的动作，如果小组中出现有犯错的员工，整个组别受到处罚，首次10个蹲起跳，再犯加倍20个，再犯40个，依次加倍。惩罚当场体现（决不能课程后实施），所有小组全部体验完毕，分享感想。抽取犯错多的小组中犯错的员工与没有犯错的员工，进行感受分享。
讲解：1、针对犯错的员工，面对处罚的感受——委屈、难过、
2、针对没有犯错的员工，面对处罚的感受——抱怨、责骂
3、如何解决负面情绪。
讲师重点：如何调整压力下负面情绪
同心杆（60分钟）：分组完成同心杆任务，从肩部水平降到腰部，讲师讲解原则，分组进行比赛PK，看时间完成最短的队伍。
讲解：1、完成任务失败的组员的感受，屡次失败后的感受——气馁、无法完成
2、旁观的组员对于任务失败的感受——事不关已、
讲师重点：如何调整面对失败的情绪
认识队友（15分钟）：学员分为三个圈，请学员一个个进入圈内进行自我介绍，小组队友给予组员进行激励，例如：“李锋、你、真的很不错、真的很不错、真的真的真的真的真的很不错”加上手语动作。
讲解：面对队友的鼓励，感受——力量，相信
讲师重点：如何鼓励自己的伙伴
感恩的心（15分钟）：讲师将感恩的心手语教给学员，带领大家集体进行手语演练歌曲。
讲解：感恩父母、老师、朋友。感谢对手、挫折等
整个课程设计120分钟，中间不休息（游戏居多），让学员们从认知到负面情绪的体现，再到正面情绪的宣导，最后体现阳光心态。用轻松的互动来理解“Attitude is everything”(态度决定一切)。文中游戏均没有具体写清步骤说明，喜欢的朋友可以自行到网上搜索游戏操作说明，课程内容设计仅是个人理解，欢迎朋友与同行进行交流。