全民公敌 免费观看:“女官员互殴”的背后其实是政治利益的暗斗

来源:百度文库 编辑:偶看新闻 时间:2024/05/02 02:36:26

如果单单在谷歌上输入“官员互殴”,就可以得到8730,000个结果,当属《官员互殴,匪气从何而来》一文最受瞩目。实难想象,作者将“官员”与“匪气”紧密的联系在一起,从某种意义上说,似乎不太合情合理,但是,既然如此的受到社会心理的器重,可想而知,这样的“政治形象”已经在群众的心中“根深蒂固”。

近日,江西鄱阳县医疗保险局副局长汪华(女,33岁)与办公室主任杜晨阳(女,40岁),两人因一份外出考察学习文件未送收到位一事,在办公室发生口角。经过20天调解,两人共同签订了治安调解协议,目前,两人均已停职。(江西新闻网  11月7日)

只因为一纸文件没有送到位,就发生严重的口角,进而大打出手,实在是说不过去。如果单单站在“渎职”而受上级批评(与不满上级批评)层面上来说,杜晨阳的表现也未必太符合有些不妥,毕竟是“领导”,怎可以“起着负面带头的作用”;而办公室主任汪华与其姐姐还将杜晨阳按在地上暴打一顿,至其多处缝针,更是不妥,何事居然让其忍无可忍到“出手伤人”之地步?我们暂且不论引起二位官员的矛盾爆发是不是因为上级的故意刁难,还是下属的故意拖延,但既然是“互殴”,那么就应该引起相关人员的反思和警醒。古人云,做人先做官。做官的学问其实就是做人的学问。要想做个好官,首先就要先学会做个好人。好官就应该有“宽容之心”,而不是因为某些东西放弃做“好人”的水准。进而起到“带好头”的官员作用。

如今各路官员可谓是“热火朝天”。前文已表述到局长与副局长的“过节”,而现在又爆出女性官员之间的互殴。其实,稍微动点脑筋的人都知道,这背后究竟是怎样的一个原因和逻辑?还是那句话,如果单是一个文件没有按时送到就引起二位“父母官”大打出手,放在常理中是说不过去的。这背后如果没有一个长久的政治利益的纠葛和矛盾(以“送迟文件”为引发点),也不会达到如今之糟糕之境。想必,这背后的利益纠葛之实情,只有当事人知道,而当局却以“一个调节协议”敷衍了事,而不是从本质上去化解,或者是在当局的制度与责任的安排上去消解其中的原委,想必再次爆出此类恶性案件,也不是什么怪事。进一步的说,政治利益的争斗在中国历来都是一个正常的政治生态。人与人之间的利益纠缠在很大程度上,都喜欢采取政治上的“明争暗斗”,可是,如果以此案件为推导,其实质还是两位官员的自我的政治利益,而不是为了什么群众利益。说出来也怪不好意思,为了自己的利益“丢了乌纱帽”而不是为群众利益,或许留给群众的只有“笑柄一个”。再者,这样的官员也不配当一个好官,更不配做一个合格的“父母官”。

在此,还是奉劝那些“即将出手”,或者还没有达到如此之严重矛盾的官员们,平日里踏踏实实的为百姓谋取一些利益,心朝一处使,力往一处用,尽可能的“团结起来”,那么这样的矛盾和冲突是不是就不会那么的多了呢?自己的乌纱帽是不是就可以戴的更高的呢?或许还可能群众真心诚意的帮您给戴的呢。