形容老板小气的短语:进一步加强和改进巡视工作

　　目前，全省上下正在掀起深入学习吉炳轩同志在“龙江发展讲坛”上做的《牢记共产党人历史责任，推动龙江更好更快发展》专题报告的热潮。我认为，学习吉炳轩同志的报告，贵在联系实际重在狠抓落实，作为省委巡视工作的职能部门，就是要紧密联系巡视工作的实际，进一步加强和改进巡视工作，把报告的精神贯彻落实到巡视工作中去。

　　一、要坚持围绕中心服从服务大局

　　当前，省委的中心工作是推动龙江更好更快发展。围绕中心、服务大局，推动中央和省委重大决策部署贯彻落实，是中央和省委对巡视工作的根本要求，也是巡视工作的首要任务。我们要把推动龙江更好更快发展作为巡视工作的出发点和落脚点，增强政治意识、大局意识和责任意识，站在保障和促进中心工作的角度和高度来谋划安排、开展推进巡视工作，深入贯彻落实科学发展观，使巡视工作更好更有效地服从服务于省委中心工作；要把监督检查贯彻落实中央和省委重大决策部署情况作为巡视工作的一项重要内容，加大监督检查力度，特别是要监督检查被巡视地区和单位对省委建设“八大经济区”、实施“十大工程”等重大决策部署的落实情况，从而推动全省的社会进步和经济发展；要把监督县以上领导班子和领导干部推动龙江更好更快发展的表现作为巡视工作的重点，认真考察领导班子及领导干部谋发展、促发展的本领及其执政能力，督促被巡视地区和单位把省委的决策部署落到实处。

　　二、要狠下功夫提高发现问题水平

　　巡视工作的根本职责和主要任务是要发现问题，加强监督，推动地方和部门的工作。巡视工作既不是总结经验，也不是树立典型，更不是评功摆好，而是要查问题、找不足。我们要敢于发现问题，以对党和人民高度负责的精神，坚持党性原则，敢于较真碰硬，不当老好人，不怕得罪人，勇于同腐败分子做斗争，大胆揭露各种问题和矛盾，着力发现领导班子和领导干部，特别是党政“一把手”存在的问题；要善于发现问题，采取各种有效方法，多渠道、全方位，广泛了解情况，获取信息，搜集捕捉有价值的线索深入分析研究，力求从中发现制约龙江发展、影响和谐稳定的问题，发现被巡视地区和单位领导班子和领导干部存在的深层次问题和矛盾；要及时反映问题，对发现的问题若不及时反映、不如实报告，发现的问题再多也毫无意义。经巡视发现的严重问题和重大事项，应在第一时间向巡视工作领导小组报告，特殊情况下，可直接向省委主要领导汇报。重大问题应形成专题报告报送省委。

　　三、要探索创新巡视工作方式方法

　　探索创新巡视工作方式方法，既是新形势新任务的客观要求，又是解决存在问题的实际需要，也是提高巡视工作水平的保证。我们要树立改革意识，以改革的精神，拓展思路、勇于实践，不断增强探索创新能力，开辟创新途径，创造巡视工作的新方式新方法；要认真研究解决存在的问题，有针对性地解决现行巡视工作方式方法存在的不适应、不灵活等问题，取消不适用的、补充不完善的、改进不成熟的，使巡视工作方式方法更加符合实际、灵活多样、切实可行；要注意总结经验教训，对省内外巡视工作中好的方式方法要不断总结经验，认真学习借鉴，教训也要注意汲取，要在坚持、继承和发扬好的方式方法的基础上探索创新，在探索创新中提高，使巡视工作的方式方法随着巡视工作的深入开展不断加强、改进和完善。

　　四、要努力搞好巡视工作成果运用

　　充分运用巡视成果是有效发挥巡视监督作用的重要保证，也是维护巡视制度权威性和严肃性的必然要求。我们要搞好巡视情况的汇报和反馈，巡视工作结束后，巡视组要及时写出巡视报告向省委汇报，还要向被巡视地区和单位反馈，并通过回访等形式对整改情况进行督促检查，巡视报告、汇报和反馈意见要确保质量，所提出的意见、建议要有针对性和操作性；要搞好巡视材料的整理和移交，巡视工作汇报和反馈后，要把所有的材料分门别类地进行整理并装订存档，有的还要依据干部管理权限和归口管理原则，按规定程序移交有关职能部门，并要办好接交手续，以确保把巡视成果运用到案件检查、干部工作和经济社会发展中去；要搞好巡视成果的转化和落实，着重对巡视成果的转化和落实情况进行督促检查，巡视机构要有专人负责跟踪问效，定期督办，接受交办事项的有关部门和单位，要有专人负责，对整改不力的要加大督查力度，以促进整改和交办事项真正落实到位。

　　五、要大力强化巡视干部队伍建设

　　巡视事业的不断发展对巡视干部提出了更高、更严的要求，建设一支高素质的巡视干部队伍是当务之急。我们要选好配强巡视人员，采取多种形式选拔那些政治、业务、作风好的优秀干部到巡视部门工作，决不能搞照顾性安排，对不适应的要随时调整，同时，应积极探索巡视干部有序流动的机构，既保证骨干力量的相对稳定，又要增强巡视队伍的活力，使巡视工作成为培养人才、锻炼干部的重要岗位；要加大培训学习力度，通过各种方法对巡视干部进行定期轮训，以提高巡视干部各方面的能力和素质；要加强巡视干部的监督管理，巡视干部在履行监督职责的同时也要接受监督，所以，对巡视干部的教育、管理和监督尤为重要，要进一步加强对巡视干部日常和经常性的教育和管理，严格监督巡视干部自觉遵守巡视纪律，秉公办事，树立良好形象，对违法违纪的要严肃处理，对表现突出的要给予表彰奖励和提拔重用，对工作、生活中有实际困难的要积极帮助解决，切实关心巡视干部的成长进步。

　　（作者单位：黑龙江省委第一巡视组）