葡萄游戏厅手柄设置X:官员政绩谁说了算?

来源:百度文库 编辑:偶看新闻 时间:2024/04/30 14:41:49

 年尽月终,又到了年度总结时,肯定本年成绩,总结不足,为下一年工作做好准备。但在年终总结时,往往容易出现夸大经济数据,虚报指标,出现让领导满意,让群众不懂的政绩。然而这种“只对上负责,不对下负责”的“形式政绩”怎么会经得起组织的检验和人民群众的评议,又怎么会让人民群众接受呢?就更不用说让人民群众满意了。这就牵扯出一个话题:如何衡量干部的政绩问题。

 

    首先我们应正确地看待干部的政绩。政绩是对全年工作的总结,它既反映了领导干部全年工作的成效,也表现出工作需要改进之处。政绩是对领导干部工作的肯定,更是对领导干部们的一种责任,鼓励和督促。我们党的根本宗旨就是全心全意为人民服务,立党为公、执政为民,这是领导干部全部工作的出发点和落脚点,是创造政绩的根本出发点和最终归宿。

 

    近来多地开展了“官员微博”、“公民考核”等多种形式的领导干部考核,使得公众参与领导干部的政绩考核成为一种新气象。在领导干部政绩考核中引入公众参与,拉近人民群众与领导干部距离的同时大幅提高了公众评仪的比重,使领导干部更多地关注群众心声,基层诉求和重视维护群众的利益,实实在在地为人民群众做实事,办实事,既履行了我们的职责,也树立了政府及干部在人民群众中的公信力。

 

    总之,为人民服务是我们广大的党员的宗旨,而广大人民群众称赞的政绩才是好政绩,让人民群众微笑的政绩才是好政绩,正如今年温总理在报告里所说:“我们所做的一切都是要让人民生活得更加幸福、更有尊严,让社会更加公正、更加和谐。”