古墓丽影崛起苏联衣服:老板不在: 企业员工素质教育范本

张世贤著

书籍简介
老板不在，你就是自己的老板。不管老板在不在，也不管别人有没有看到，一定要自己让自己努力，因为收藏最大的是你自己。本书是企业培养优秀员工的范本，也是一本优秀员工自我修炼的必读书。这是一本写给员工的书，作为老板，必须要让员工明白：你的任何努力都是为自己的成长和进步积累资本。尽管表面上是为老板的公司工作，实际却是为自己工作。不仅工资和奖金要靠自己的工作业绩来换取，个人在公司的地位升迁、人格的提升和品行锻造无一不是自身努力的结果。没有谁能够取代你，更没有谁能够掩盖你。要活出自己的精彩，就要在工作岗位上展示自己的才华和忠诚。书中有很多感人的故事，也有很多至理名言，但绝不是空洞的说教。...
一 考验你的忠诚
如果你认为工作只是做给老板干的，拼命工作仅仅是为了拿一份属于自己的工资，那无论是朝九晚五还是三班倒，对你来说都无所谓。因为你没有更高的追求，仅仅为了挣钱，为了养家糊口而已。可以断定，这样的员工永远也不会成为一名优秀的员工。
第1节 忠诚是人的高尚品格
第2节 主动工作是忠诚的表现
第3节 公司需要忠诚的员工
第4节 一盎司忠诚等于一磅智慧
第5节 员工的忠诚与客户的忠诚
第6节 你在第几象限？
二 在责任心的天平上
也许逃避一次责任会让你窃喜，以为聪明本来就是属于你的而别人是傻瓜。可是，只有当发现此后责任再也不会在你面前出现的时候你才会明白，那些承担过责任的人有了更丰富的经验，有了更好的职务，甚至老板都和他称兄道弟，他们其实并不傻。
第7节 责任无法逃避
第8节 老板只信赖负责的人
第9节 为什么要你负责？
第10节 人人敬重有责任感的人
第11节 负责是一种人格力量
第12节 做勇于承担责任的员工
三 维护公司利益
一个没有或缺乏医德的医生不是一个好医生，同理，一个缺乏基本职业道德的员工也不会成为一个好员工。前者会受到患者的抵制及良心与道德的谴责，后者也会丧失很多发展的机会，使自己的生存空间越来越狭窄，这与能力与文凭并没有关系。
第13节 基本的职业道德
第14节 象老板一样为公司着想
第15节 员工生存和发展的平台
第16节 从维护公司形象开始
第17节 努力培养节约的习惯
四 勤奋不减
老板的离开并不意味着他完全失去了对公司的控制，因此，行为谨慎的员工知道别人会看见他或将会看见他。他知道周围的同时的在默默地作自己的事情，他更清楚凡是自己做得不好的事总会传扬开去。即使单独一个人行事，他做事的态度也慎重得像整个世界都在监视他似的。
第18节 做一回自己的老板
第19节 优质高效地完成任务
第20节 加倍努力，勤奋不减
第21节 让工作成为愉快的旅程
第22节 勤奋的另一层含义
五 像罗文一样工作
你应该时刻自问：我能把信送给加西亚吗？如果有人告诉我加西亚藏在古巴的丛林里，我能把信送给他吗？如果我不知道该到何处去寻找，我不知道他的相貌是什么样的，我该怎么做呢？这个时候，也就是在你认为“山重水覆疑无路”是时候，也是你真正应该树立的信心的时候：前面一定是“柳暗花明又一村”。
第23节 罗文是谁？
第24节 谁是罗文？
第25节 刷厕所的邮政大臣
第26节 离开金训华的日子
第27节 塑造自己的雕像
六 敬业与诚信
什么是使命感？使命感就是无论给予自己的任务有什么困难，都要有一定要完成的坚强信念。如果缺少这个“使命感”，你就很难成为一个真正优秀的员工。具有坚强使命感的员工，无论什么时候都能最带限度地发挥自己的作用，担负起自己的使命和任务。
第28节 以职业为使命
第29节 没有最好，只有更好
第30节 从优秀到卓越
第31节 视信誉为生命
第32节 诚信是敬业的基本准则
七 别让利欲蒙蔽眼睛
我们经常听到一些跳槽的理由，几乎所有的借口都不是钱，但却有一个理由：“我不在乎钱，但是我在乎工资，这代表我是否受到尊重和我的价值是否得到了体现。”是啊，相同的工作，一千块就侮辱了你，一万块就是尊重你，难道十次的侮辱就等于尊重吗？
第33节 永远不要被欲望左右
第34节 把握需求与欲望的平衡
第35节 让自己远离贪婪
第36节 本性当借口
第37节 为自己的心加把锁
八 先做人后做事
一个充满自信的员工不会畏惧任何困难的挑战，他们也是老板最赏识的员工，因为自信可以使他们完成那些看似不可能完成的任务，而不必老板事事躬亲。特别在老板不在的时候，他们对于公司的意义将更加凸显，与那些缺乏自信、畏手畏脚的人比起来，他们才是公司的支柱。
第38节 保持一颗水晶心
第39节 自信是开启成功的钥匙
第40节 提升能力更要注重修养
第41节 谦虚永远是一种美德
第42节 做一个可托大事的员工
九 你是主人，不是乘客
既然选择为一个公司工作，你就是公司的一员。同样，不管你是机修工，还是推销员；你是会计，还是出纳；也不管你是技术开发人员，还是部门经理；哪怕你仅仅是一名仓库保管员，或者是内部的清洁工。这些都无关紧要，最重要的是你在公司这条船上，你必须和公司共命运。
第43节 与公司共命运
第44节 为共同愿景奋斗
第45节 甲板上的“网”
第46节 仍然是你的船
第47节 沟通的力量
十 你就是公司的老板
在中国，虽然找一份工作可能不是太困难的事情，但是，真正找一份理想的工作并不容易。因此，珍惜现有的工作岗位，是一个优秀员工时刻要牢记的。只要你把公司当作是自己实现抱负的平台，你就已经是公司的老板。因为你已经和公司融为一体了，你的每一分努力都不会白费。
第48节 你在为谁打工？
第49节 象老板一样思考
第50节 常怀感恩之心
第51节 以老板的心态工作
第52节 到位，越位与补位