偶看新闻时代是思想之母:要想富，少养干部多养猪--整理版
来源：百度文库 编辑：偶看新闻 时间：2024/04/29 01:03:47
要想富，少养干部多养猪在我的一篇博文上有一个网友的跟帖为：“农民说的对：要想富，少养干部多养猪。” 多么生动形象而富有哲理的语言啊！
不是格言，也不是俗语谚语，可是多么形象生动，多么概括精辟啊！实为经验之谈，具有很强的现实性。
为什么说有很强的现实性呢？君不见，如今机关林立，干部人浮于事，轿车到处跑，抬头就见“长”。据说我国干部人数及比例为世界首位，可创吉利斯纪录；而猪肉价飞涨，调控也不灵，补助也失效，主要是猪子少了，养猪的人少了，饲料涨价，养猪不划算。这一多一少表明什么？起码干部是只吃肉不养猪的。有的干部吃肉是行家。
前些年，来了次干部精简，不知道怎么越精简越多。本来一是规范编制，二是吸收新鲜血液，精简有硬指标。有的机关按指标抠，从年龄最老的往下推，结果40多岁就内退了。干部精简不下岗，而叫调研，只是回家休养，工资福利照常，谁不喜欢？有个老干部合唱团多是这些人组成，年轻活跃，天天唱歌跳舞，其乐无穷，待遇比离休老红军还高，而且工资照提，何乐而不为！这部分人退下去了，新一批人上来了。下去的不少有经验的老实人，上来的多是高唱“高举歌”或高分低能的新手，特别是少不了亲信和关系亲密户，而且人数居高不下，越照顾越多。如今机关富丽堂皇，冬暖夏凉，办公现代化，服务电脑一条龙，手机哇哇响，轿车嗒嗒叫，又是金饭碗，谁不向往，谁不削尖脑袋往里钻！结果制造了两多：退的多，上的更多。
有段时期提倡“高薪养廉”，自然干部最敏感，好些单位迅速实施，立竿见影，工资很快就提起来了，并立即到位。后来此招招到群众竭力反对，没有正式出台。但不少单位有新招，、堤内损失堤外补。比如岗位津贴和奖金谁能控制和监督，都是自立的，一把手虽然年薪只有两万，但岗位津贴它可自定20万，比一般职工高几十倍，谁管了，谁检查了，谁监督了？难怪“官本位”盛行，“学而优则仕”盛行，干部吃香的了！
自然，说“养猪”实则说的是发展经济，是说生产劳动，不是做官致富，而是勤劳致富。就拿养猪来说吧，辛苦不说，成本过高，往往得不偿失，亏本是常事。官员不养猪，也不指导养猪，比如调控饲料价格，搞活流通领域，开拓销售市场等等。农民关门养猪，一时猪多了价格猛跌，一时猪少了供不应求。市长都在忙工业兴市和招商引资，哪里赚钱就在哪里忙，那还顾得上养猪，总不能提养猪兴市吧！至于没有肉吃，忍着点吧！
现在有的地方发展就想走捷径，似乎招商引资是最快的，所以制定许多优惠政策引来金凤凰，不管是否污染，只要你愿意来，甚至连交通事故都可以优惠，别人罚款一千你可只罚一百或者减免。至于发展农业，勤劳致富，似乎来得太慢，哪管你将来是否有饭吃或有肉吃呀。
“少养干部”果真能少得下来么？难。解放半个多世纪了，干部之间亲缘关系密切，书记的儿子是部长的女婿，局长的姑娘是部长的媳妇……这些人大多在政界，能精简得下来么？
不过，机关腐败将危及党群和干群关系，危及到党和政府的威信。危及到执政为民。立党为公，这个问题不能小瞧，务必高度重视。