西安市年轻人的游乐场:为什么软件巨头都选择移动商务##-偶看新闻

摘要：中国已经有近4亿的手机用户，在终端用户量上已经跃升为全球首位，手机上网用户也以每年数十倍的速度增长，移动商务市场的潜力不可估量。

近期，媒体上不断有某个软件厂商或者是移动增值业务服务商发布他们的移动商务产品。然而在一年前，中国移动商务市场基本是一片空白，那时我们的邻国日本、韩国早就有以手机支付、手机购物等为代表的移动商务应用。

根据最新统计，中国已经有近4亿的手机用户，在终端用户量上已经跃升为全球首位，手机上网用户也以每年数十倍的速度增长，移动商务市场的潜力不可估量。

国内软件巨头纷纷将重心转向移动商务

IDC统计数据显示，截止到2004年底，全球共有40%的企业员工处于移动状态。预计2006年这一比例将提高到2/3。随着企业流动办公员工的增加，对移动商务应用的需求也越来越大。这种国际化的潮流当然会被国内领先IT企业抓在手里。正是看准了这样的一个商机从去年开始用友、金蝶、浪潮等国内软件巨头都将业务重点转移到移动商务上来。

2005年10月--用友推出移动商务产品UFmobile，成立移动商务专门机构，业务重点转向移动商务。

当越来越多国内企业习惯于通过电脑来操作和使用ERP时，如何让正在出差途中，或者移动中的企业人员实时参与企业管理成为了一个新的课题。而用友公司2005年10月在深圳推出的整合了ERP系统、移动通信和网络等多种技术的UFmobile(移动商务)产品，无疑折射出国内ERP行业的一个新的信号。

用友的用户以后只需在手机上安装相应软件，就可以通过UFmobile系统实现和公司ERP系统的对接，并进行财务、库存信息、日程安排、移动审批、工资条、客户祝福等业务的实时查询，随时随地可以通过手机短信进行处理。用友目前已成立专门机构来负责该移动增值服务，并且确定了业务重点向移动商务领域转型的策略。

2005年12月--金蝶发布移动HR和易拉宝移动商务通讯平台两种产品，预期3年该产品的收入将会占到总收入的20%以上。

金蝶软件(中国)有限公司在深圳正式发布了金蝶移动HR和易拉宝移动商务通讯平台两种移动商务产品。这是金蝶ERP应用从PC延伸至以手机为主的无线移动终端的标志。据了解，金蝶斥资200万元，从2004年8月开始与广东移动一起共同开发和设计相关产品，于2005年6月开发完毕。金蝶认为，手机的用户占有量数倍于PC用户的互联网用户，传统的软件如OA、ERP、HR等一旦与移动终端相结合，将会创造出一个用户覆盖更多、应用范围和应用环境更广的巨大市场，金蝶集团主席徐少春表示，这个新产品将是金蝶未来新的增长点，预期未来3年该产品的收入将会占到集团收入的20%以上。

2005年12月--浪潮推出的ERP企业级移动商务平台已经在天士力集团、张裕葡萄酒、江苏雪豹集团等典型企业的取得成功应用。

浪潮宣布，其两个月前推出的浪潮ERP企业级移动商务平台已经在天士力集团、张裕葡萄酒、江苏雪豹集团等典型企业的取得成功应用，移动企业信息化也从新鲜概念成长为有成熟案例的成熟解决方案。目前，浪潮ERP所有企业级应用软件都实现了移动功能，也就是说，用户可以通过手机连入企业的浪潮ERP系统等，并与企业现在应用结合起来，通过移动终端实时进行各种操作，进行实时审批、实时业务处理，随时随地掌握企业各种信息。从今以后，无论是企业决策层、管理层还是普通员工，从口袋里拿出手机就能运行ERP。

移动商务的魅力和机会

移动用户从1999年的不足5000万猛增到2004年的3.29亿，加上小灵通用户，中国目前共有约4亿移动用户，成为全球人数最多的移动通信市场。中国移动通信产业的发展为移动商务提供了良好的通信基础设施平台和技术手段，同时3G的发展将会进一步促进移动通信产业链资源的丰富和整合，催生出各种可行的移动商务模式。

移动商务目前被普遍定义为：通过连接公共和专用网络，使用移动终端来实现各种活动，包括经营、管理、交易、娱乐等。按照最终用户的类型，移动商务又分为企业移动商务和个人移动商务。

2004年中国企业移动商务应用市场规模(包括企业用户为部署移动商务应用而支出的计算机产品、网络产品、软件、IT服务、电信服务投资总额)为78.2亿元。其中硬件投资为11.3亿元，软件与IT服务投资为14.5亿元，电信服务投资为52.4亿元。预计2008年将达到306.5亿元，年复合增长率为40.7%。

目前，我国移动商务正处于方兴未艾的时期，中国移动商务软件产品还不丰富，而移动商务软件的需求量却以很高的速度增长，据统计，能源、教育、交通、娱乐、制造、政府、金融、物流的等行业都是移动商务的需求大户。移动商务软件市场需求多，供给少的局面，供不应求就是最好的商机。此时，可以说谁抓住了移动商务这个良机，谁就将成为未来软件市场举足轻重的企业。

传统软件无法满足企业需求

有数据显示，我国目前的软件产业规模已经超过印度和韩国，从2000年的593亿元人民币增至2004年的2300亿元人民币，并初步形成了从软件系统、中间件软件到平台软件、工具软件、应用软件的整个产业体系。目前，传统软件市场已经成熟起来，传统软件厂商的竞争也越来越大，他们拥有着同质化的人才，同质化的管理，以及同质化的订单，这样必然导致最后以价格论胜负的局面，因此近年来传统软件利润不断下滑。

如何在未来摆脱同质化，创造新的企业赢利点，这是企业们绞尽脑汁思考的问题。同时，面对即将到来的3G时代，中国拥有的全球第一大移动通讯市场和第二大互联网用户群，为软件产业的移动趋势创造了良好的市场基础和应用环境。在专家看来，两者的结合有望使我国软件企业在移动商务领域迎来一次不错的发展机遇。

3G给移动商务提供高速环境

由于3G网络将在带宽和数据交互速度上得到很大的提升，因此3G的到来将会大大在技术因素上加速移动商务的发展，使许多以前不可能实现的诸如移动可视电话、移动票务、移动钱包等都将成为可能。这将带动移动商务的加速增长。

3G时代不仅是移动数据通讯网络问题还有与之相关的终端设备技术等一系列相关的问题，3G的成熟发展将会让消费者的终端功能发生重大的变化，而消费人群的变化将会创造一个几何级数的爆炸增长时期，这一时期将是移动商务真正走进人们生活的关系时期，也将是移动商务企业成为主流的阶段。完成了爆炸式增长的移动商务将进入成熟与普及时期，就像今天的电话商务、电子商务一样成为基本的商务方式。

移动商务向复杂的应用延伸人才需求迫切

在对未来企业移动商务应用的主要系统调查中，以CRM、ERP为代表的复杂纵向应用成为企业移动商务应用的主要领域。中国企业移动商务应用开始由简单的横向应用向复杂的纵向应用延伸。移动商务应用的行业市场分布比较均衡，这说明许多行业都存在对移动商务应用的需求。因此，要求移动商务软件行业从业人员既要具有移动软件开发较强的能力，同时还要具有对各种行业的深入了解。

目前我国缺乏移动通信软件开发人才，既懂技术又了解行业的人就更是凤毛麟角。相反的，3G时代的临近、移动商务的兴起都迫切需要这样的复合型人才。有分析报告认为，3G每年将为我国新增近100万个就业机会，约占新增就业的十分之一。西门子与NEC已先后宣布成立相应的研发中心，人才的“圈地行动”也随即展开。“就在上周末，NEC已经举办了第一场人才招聘会。”有关人士透露说，北电网络也将撒开大网广招软件高手。

记者在NEC网站上发现，其3G研发中心招聘范围囊括移动平台开发、软硬件设计等10多个领域，而招聘人数将达到70多位。这意味着，基本上每个岗位有三个人应聘。NEC人员介绍说：“此次招聘主要面向有经验的社会人才，但适合人才在中国并不多。” 人才的稀缺更彰显出跨国公司提前“圈地”的良苦用心。“要求从移动软件到传统电信再到互联网的知识都懂，3G人才的确要求很高。”北电网络3G项目经理李书曾表示。而有了人才就等于拿到了3G开发的金钥匙。实际上，NEC并不是唯一的“提前行动者”。西门子(中国)有限公司总裁兼首席执行官郝睿强博士日前透露，今年有望在杭州建设西门子3G研发中心，成为第三代移动通信技术应用软件开发基地。而选择杭州的一个重要原因便是看好浙江、杭州的人才资源。与此同时，北电网络80名从事WCDMA、TD-SCDMA等3G工作的设计师岗位，也悄然向社会“招贤纳士”。

在这样一个良好的就业前景感召下很多传统软件工程师都开始新一轮充电。这些研发专业技术人员，具有电子通讯专业的知识背景，若干年的行业从业经验。他们已经积累了一定的经验，参加培训主要是为了在原有无线通信技术的基础上，补充3G知识。这一类技术人员是目前最容易转型3G领域的人才，也将是未来两年中3G高薪职位的拥有者。