偶看新闻方特太空飞梭多高:象选拔运动员一样选拔干部
来源：百度文库 编辑：偶看新闻 时间：2024/05/05 23:41:29
李正华
北京第29届奥运会已经开幕，各种精彩比赛不断涌现，“更快、更高、更强”的奥运精神实质就是改进和创新，以便取得更好成绩，以便更好地解放自己。选拔干部也要如选拔运动员一样，真正实践改革创新精神，让真正优秀的干部各尽其才。
中组部李源潮部长曾经说过：组织工作关键在于创新，重点在于改革，要把改革创新的精神贯穿于组织工作的全过程，贯穿组织工作始终。奥运会对运动员的选拔和培养都有一套完整的机制，有效机制的建立就是通过体制保障优秀运动员脱颖而出。面对新形势，迎接新挑战，就要有新思路，组织工作就要围绕新形势、新挑战，不断探索新思路，围绕党和当地工作实际，创造新的选人、用人机制，为改革开放和发展事业培养更多的优秀人才。
选拔干部要公开。奥运会选拔运动员就是公开，有真正公开才会真正有公平和公正，才会取得选拔工作的积极效果。每一个体育项目都是面向全国群众进行选拔的，在相同的游戏规则下，不问出身、不问地域、不问种族、不问学历，只要你能胜任这项任务，有取得优异成绩的潜力或者条件，那么就会选拔你，并且重用你。2004年雅典奥运会柔道冠军冼东妹，在再次参加备战北京奥运会时已经33岁，而且还是孩子的母亲，她毅然给女儿断奶，决定重披战袍，在公开的选拔过程中，她再次成为奥运选手代表国家参赛，8月10日，她不负众望，为中国队赢得一枚金牌，蝉联奥运会冠军。公开是确保干部选拔质量的前提，出问题的干部选拔绝大部分都和不公开选拔有直接关系。
优秀干部的脱颖而出需要做好培养功夫。中国乒乓球、体操和跳水都是传统的中国强项，为国家赢得了为数众多的奥运金牌，并且人才如江水一样，长江后浪推前浪，一代更比一代强。之所以呈现如此喜人的大好局面，就在于他们着眼长远，从战略高度注重人才的培养，在公平的条件下选拔人，在艰苦的训练环境中培养人，在激烈的比赛一线锻炼人。培养干部也是如此，毛主席曾经说过：要把干部放在最艰苦的环境里培养，条件越艰苦，挑战越艰巨，就越能锻炼干部。仲祖文一系列文章也明确阐述新时代培养干部的方法，《在基层一线培养干部》也是说的在基层一线艰苦的地方培养干部，不要让基层一线的干部吃亏。
培养干部要务实。2004年雅典奥运冠军杜丽首日比赛失利，面对镜头她泣不成声，说“我只想让国旗再次升起来”，记者也感动得和她相拥而泣，让我们看了也为之动容，经过了四天的精神涅磐，她战胜了对手，更战胜了自己的心魔，终于又获得一枚宝贵的金牌。其实我们在奥运会上，是为了奥运精神享受运动的快乐，但是也是为了奥运金牌。在选拔运动员的时候就是瞄准世界最高水平，力求取得奖牌，最好是金牌，奥运的务实就是取得成绩。干部如推动经济社会工作的千里马，选拔干部说的就是务实就是要力争取得经济社会发展实际效果。我们需要有德的干部，更需要有才的干部，最需要的是德才兼备的干部。德，才之帅也；才，德之用也。有德可以团结干部群众，能够办事；有才才能带领群众，干成事业；德才兼备，才能既能办事，又能成事。仲祖文《建设贯彻落实科学发展观的模范部门》，模范部门就是需要模范领导干部，能够落实科学发展观的模范干部，就是能够干事创业的德才兼备的干部。
选拔干部要走群众路线。运动的目的在于强健群众体魄，以更好地生活，运动活动的根本目的在于提升广大群众生活质量，因此奥运精神本质就是不断进行人的本质力量的提升和解放，既要立足于运动员个人，更要面向全体群众。我们选拔干部就选拔带头人，更好地带领群众发展生产活动、提升生活质量。群众路线是我们必须坚持的优良传统，更是推动工作行之有效的方法。因此选拔干部一定要走群众路线，广泛征求群众意见，广泛听取群众呼声，在和群众打成一片中，锻炼、选拔和监督干部。走群众路线，选拔的干部才能经得起实践、群众和历史的考验。直接由官员个人突击提拔，不走群众路线提拔的干部，他们对群众毫无感情，更无感激之情，容易视群众如草芥，视领导如父母，容易官僚主义盛行、盲从观念大行其道，而这危害大焉。
发扬奥运精神建立干部培养、选拔有效机制，象选拔运动员一样选拔干部，让一大批德才兼备的优秀干部脱颖而出，为优秀干部提供一个干事不伤心、尽力又展才、领导群众双放心的舞台，从而形成“九州生气恃风雷，万马奔腾迎盛世”的良好局面。
北京第29届奥运会已经开幕，各种精彩比赛不断涌现，“更快、更高、更强”的奥运精神实质就是改进和创新，以便取得更好成绩，以便更好地解放自己。选拔干部也要如选拔运动员一样，真正实践改革创新精神，让真正优秀的干部各尽其才。
中组部李源潮部长曾经说过：组织工作关键在于创新，重点在于改革，要把改革创新的精神贯穿于组织工作的全过程，贯穿组织工作始终。奥运会对运动员的选拔和培养都有一套完整的机制，有效机制的建立就是通过体制保障优秀运动员脱颖而出。面对新形势，迎接新挑战，就要有新思路，组织工作就要围绕新形势、新挑战，不断探索新思路，围绕党和当地工作实际，创造新的选人、用人机制，为改革开放和发展事业培养更多的优秀人才。
选拔干部要公开。奥运会选拔运动员就是公开，有真正公开才会真正有公平和公正，才会取得选拔工作的积极效果。每一个体育项目都是面向全国群众进行选拔的，在相同的游戏规则下，不问出身、不问地域、不问种族、不问学历，只要你能胜任这项任务，有取得优异成绩的潜力或者条件，那么就会选拔你，并且重用你。2004年雅典奥运会柔道冠军冼东妹，在再次参加备战北京奥运会时已经33岁，而且还是孩子的母亲，她毅然给女儿断奶，决定重披战袍，在公开的选拔过程中，她再次成为奥运选手代表国家参赛，8月10日，她不负众望，为中国队赢得一枚金牌，蝉联奥运会冠军。公开是确保干部选拔质量的前提，出问题的干部选拔绝大部分都和不公开选拔有直接关系。
优秀干部的脱颖而出需要做好培养功夫。中国乒乓球、体操和跳水都是传统的中国强项，为国家赢得了为数众多的奥运金牌，并且人才如江水一样，长江后浪推前浪，一代更比一代强。之所以呈现如此喜人的大好局面，就在于他们着眼长远，从战略高度注重人才的培养，在公平的条件下选拔人，在艰苦的训练环境中培养人，在激烈的比赛一线锻炼人。培养干部也是如此，毛主席曾经说过：要把干部放在最艰苦的环境里培养，条件越艰苦，挑战越艰巨，就越能锻炼干部。仲祖文一系列文章也明确阐述新时代培养干部的方法，《在基层一线培养干部》也是说的在基层一线艰苦的地方培养干部，不要让基层一线的干部吃亏。
培养干部要务实。2004年雅典奥运冠军杜丽首日比赛失利，面对镜头她泣不成声，说“我只想让国旗再次升起来”，记者也感动得和她相拥而泣，让我们看了也为之动容，经过了四天的精神涅磐，她战胜了对手，更战胜了自己的心魔，终于又获得一枚宝贵的金牌。其实我们在奥运会上，是为了奥运精神享受运动的快乐，但是也是为了奥运金牌。在选拔运动员的时候就是瞄准世界最高水平，力求取得奖牌，最好是金牌，奥运的务实就是取得成绩。干部如推动经济社会工作的千里马，选拔干部说的就是务实就是要力争取得经济社会发展实际效果。我们需要有德的干部，更需要有才的干部，最需要的是德才兼备的干部。德，才之帅也；才，德之用也。有德可以团结干部群众，能够办事；有才才能带领群众，干成事业；德才兼备，才能既能办事，又能成事。仲祖文《建设贯彻落实科学发展观的模范部门》，模范部门就是需要模范领导干部，能够落实科学发展观的模范干部，就是能够干事创业的德才兼备的干部。
选拔干部要走群众路线。运动的目的在于强健群众体魄，以更好地生活，运动活动的根本目的在于提升广大群众生活质量，因此奥运精神本质就是不断进行人的本质力量的提升和解放，既要立足于运动员个人，更要面向全体群众。我们选拔干部就选拔带头人，更好地带领群众发展生产活动、提升生活质量。群众路线是我们必须坚持的优良传统，更是推动工作行之有效的方法。因此选拔干部一定要走群众路线，广泛征求群众意见，广泛听取群众呼声，在和群众打成一片中，锻炼、选拔和监督干部。走群众路线，选拔的干部才能经得起实践、群众和历史的考验。直接由官员个人突击提拔，不走群众路线提拔的干部，他们对群众毫无感情，更无感激之情，容易视群众如草芥，视领导如父母，容易官僚主义盛行、盲从观念大行其道，而这危害大焉。
发扬奥运精神建立干部培养、选拔有效机制，象选拔运动员一样选拔干部，让一大批德才兼备的优秀干部脱颖而出，为优秀干部提供一个干事不伤心、尽力又展才、领导群众双放心的舞台，从而形成“九州生气恃风雷，万马奔腾迎盛世”的良好局面。
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