魏晖倪爱情黄晓明:领导干部要敢为坚持原则得罪人
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领导干部要敢为坚持原则得罪人
□袁浩2011年10月26日09:07 来源:中国共产党新闻网 中组部4月6日在北京召开市县乡换届工作座谈会。中组部部长李源潮在会上指出要“注重使用和保护那些敢于坚持原则、勇于负责、不怕得罪人的优秀干部”,笔者认为,这句话对广大党员干部来说,是一种勉励。“为官避事平生耻。”敢于坚持原则、勇于负责、不怕得罪人,是一种积极的人生态度,也是为官从政的基本要求。但有少数领导干部事业心、责任感不强。有的只要不出事,宁可不干事,对工作敷衍应付、得过且过;有的遇到矛盾绕道走、碰到困难往后退,该抓的不抓、该管的不管、该改的不改,满足于当四平八稳的“太平官”。对此,人民群众反映强烈。如果任由这种情况发展下去,势必败坏干部队伍风气,坐失改革发展良机。
敢不敢为坚持原则得罪人,是检验领导干部党性强弱的试金石。党性是共产党人高尚品德的高度浓缩。作为党员处理问题的行为准则,党性有着鲜明的政策界限,明确的是非标准,其衡量的标志,就是看是否坚持了我们党的宗旨。党员在处理问题的时候,要以党和人民的利益为重,面对损害党和人民利益的行为,敢于挺身而出,坚决斗争。哪怕得罪人,但只要坚持真理,公正无私,内心也会感到坦然。更何况只要开展工作,就难免要得罪人。不得罪歪风,就必定得罪正气;不得罪少数人,就可能得罪大多数人。作为共产党员,不能因为怕得罪人,而使自己成为得罪组织和人民的人。
领导干部要敢为坚持原则得罪人,关键在于要破除私心,勇于担当。一些干部怕担风险、怕负责任,说到底还是因为私心杂念在作祟。这种“好人主义”的庸俗作风必须坚决摒弃。“苟利国家生死以,岂因祸福避趋之”,作为领导干部,就是要在难题面前,敢闯敢试、敢为人先;在矛盾面前,敢抓敢管、敢于碰硬;在风险面前,敢作敢为、敢担责任。只有这样,才能真正赢得信赖和尊重。
当然,要让领导干部敢为坚持原则得罪人,还需要全社会的共同努力。尤其是组织部门,要在坚持“德才兼备、以德为先”原则的前提下,注重在建设发展的第一线考察、识别和选拔干部,重点看在关键时刻、面对急难险重任务时,能否挺身而出、担当重任,真正把那些敢于坚持原则、勇于负责、不怕得罪人的优秀干部及时选拔使用起来,做到在责任担当中锤炼干部,在干事创业中成就干部。同时,要加大治庸治懒力度,对那些当“太平官”、做“老好人”、怕得罪人、不敢负责的干部,要及时鞭策教育,必要时予以调整;对那些精神萎靡、不在状态,工作长期没有起色、打不开局面的干部,要坚决拿下领导岗位,决不让事业来迁就个人、因个人而贻误发展。
(2011年第5期)
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