冬天有星星吗:《希山格言选》——管理
来源:百度文库 编辑:偶看新闻 时间:2024/05/05 00:44:29
1、管理就是“事事有人管,人人有专责”,也就是“千斤担子万人挑,人人头上有指标”。
2、管理就是沟通、沟通、再沟通,执行、执行、再执行。
3、管理的精髓就是把复杂的问题简单化,管理的境界就是将效益最大化。
4、管理是什么?管理就是管人、理事。管理是规范严肃的爱。管理就是组织大家有秩序
的按质、按量、按时做好一件事情。
5、管理是更有效地利用资源,激发人的潜能,促使效益最大化。
6、作为管理者,不管就是纵容,不管就是失职。
7、好的管理是,整个运营机构离了管理者照样有序运转。
8、水只有在有压力的情况下才能向上流,水只有遇到撞击才会激起活力的浪花。
9、只要员工把公司当自己的家,公司会把员工当自己家里的人;只要公司把员工当自己
家里人,员工就会把公司当自己的家。
10、决策决定兴衰,决策来自综合知识的积累及精细的社会调研。
11、有责任心的企业,才是有生命力、发展力的企业。
12、执行力问题是一个关键的问题,关系到一场战役的胜败,关系到一个国家的存亡,
关系到一个企业的兴衰!
13、 人管人,累死人;制度管人,糊弄人;政策管人,管灵魂。
14、时间是金钱,效率是效益,质量是保障,效果是生命。
15、平日工作注重细节——细节决定成败;关键环节慎于决策——决策决定命运。
16、我们辨别是非的标准,应看其是否有利于公司的发展,有利于公司的效益,有利于
公司的稳定,有利于公司的形象。
17、看问题,不要看表面,要看实质;听汇报,不要听过程,要看结果。
18、不能发现问题,就不能解决问题;不能解决问题,就不能发展和进步。
19、什么叫公司?汇集社会各种资源、创造价值的场所才叫公司。
20、同样的忙碌会出现不同的结果,蜜蜂的忙碌得到人们的赞扬;蚊子的忙碌得到人们
的厌恶。
21、判断一件事情,其他辩解都是托词,只需要两个字——“对”还是“错”。
22、思考问题要有宽度,钻研业务要有深度,对待事业要有热度,执行决议要有力度。
23、企业要健康地发展,必须进行优化组合和有效整合。让能者上,庸者下,适当“减肥”,
让骨架更结实,让企业更有生命力。这样做,那些有品德、有能力、有责任心的人都会赞成的。
24、企业要发展,仅靠高科技产品和好的企业文化是不够的,还要有解放军一样铁的纪律。
25、管理的最终目的:一是提高大家的工作积极性,二是提高工作效率,三是实现经济效益最大化。
26、有什么样的管理人员就有什么样的公司。
27、目标定位加坚定的毅力是成功的重要成分;如果没有它,再能的天才也不会成功;
成功人士如果失去它,也会再失败。
28、在前进的道路上失去前进的方向,就等于失去了自己。
2、管理就是沟通、沟通、再沟通,执行、执行、再执行。
3、管理的精髓就是把复杂的问题简单化,管理的境界就是将效益最大化。
4、管理是什么?管理就是管人、理事。管理是规范严肃的爱。管理就是组织大家有秩序
的按质、按量、按时做好一件事情。
5、管理是更有效地利用资源,激发人的潜能,促使效益最大化。
6、作为管理者,不管就是纵容,不管就是失职。
7、好的管理是,整个运营机构离了管理者照样有序运转。
8、水只有在有压力的情况下才能向上流,水只有遇到撞击才会激起活力的浪花。
9、只要员工把公司当自己的家,公司会把员工当自己家里的人;只要公司把员工当自己
家里人,员工就会把公司当自己的家。
10、决策决定兴衰,决策来自综合知识的积累及精细的社会调研。
11、有责任心的企业,才是有生命力、发展力的企业。
12、执行力问题是一个关键的问题,关系到一场战役的胜败,关系到一个国家的存亡,
关系到一个企业的兴衰!
13、 人管人,累死人;制度管人,糊弄人;政策管人,管灵魂。
14、时间是金钱,效率是效益,质量是保障,效果是生命。
15、平日工作注重细节——细节决定成败;关键环节慎于决策——决策决定命运。
16、我们辨别是非的标准,应看其是否有利于公司的发展,有利于公司的效益,有利于
公司的稳定,有利于公司的形象。
17、看问题,不要看表面,要看实质;听汇报,不要听过程,要看结果。
18、不能发现问题,就不能解决问题;不能解决问题,就不能发展和进步。
19、什么叫公司?汇集社会各种资源、创造价值的场所才叫公司。
20、同样的忙碌会出现不同的结果,蜜蜂的忙碌得到人们的赞扬;蚊子的忙碌得到人们
的厌恶。
21、判断一件事情,其他辩解都是托词,只需要两个字——“对”还是“错”。
22、思考问题要有宽度,钻研业务要有深度,对待事业要有热度,执行决议要有力度。
23、企业要健康地发展,必须进行优化组合和有效整合。让能者上,庸者下,适当“减肥”,
让骨架更结实,让企业更有生命力。这样做,那些有品德、有能力、有责任心的人都会赞成的。
24、企业要发展,仅靠高科技产品和好的企业文化是不够的,还要有解放军一样铁的纪律。
25、管理的最终目的:一是提高大家的工作积极性,二是提高工作效率,三是实现经济效益最大化。
26、有什么样的管理人员就有什么样的公司。
27、目标定位加坚定的毅力是成功的重要成分;如果没有它,再能的天才也不会成功;
成功人士如果失去它,也会再失败。
28、在前进的道路上失去前进的方向,就等于失去了自己。