加强自身建设努力做合格称职的政治机关干部

政治机关干部担负着对部队政治工作进行科学指导和组织实施的任务，其素质能力如何，直接决定着部队开展政治工作的质量和水平。在新的历史条件下，部队面临的新形势、新任务对政治工作提出了许多新的课题，对政治机关干部素质的要求标准也越来越高。据此，政治机关干部应积极做到以下几点。

一、勤奋学习，努力提高自身的综合素质

江总书记在不同会议、不同场合，反复告诫全党要学习学习再学习，这是因为我们所处的时代已经进入了知识经济时代，各类新知识、高技术在世界范围内迅猛发展和广泛运用，在军事领域引发了一系列根本性变革。只有勤奋学习，努力提高自身的综合素质，才能适应部队发展的需要，才能不辱使命，完成组织和部队首长赋予的各项工作任务。

（一）勤奋学习，不断提高把握形势的能力。

在学习中，就是要知其不足，谦虚而好学。部队政治机关的同志，大都经过院校培训，有些人往往以此而满足，认为“本事不大能对付，素质不高能凑合”。这种盲目乐观的态度是非常危险和有害的，应该看到我们的知识和能力与新知识迅猛发展的形势比有差距，知识陈旧化，结构不合理的问题比较突出；要看到与同事相比，和与本职工作的要求比有差距。随着知识经济的不断发展，军队政治工作遇到了一系列新情况、新问题，过去我们讲的政治机关干部的“六会”标准，现在远远不够用了。比如，过去不常搞的心理健康教育，现在就显得尤为重要；过去我们不经常接触的信息技术、市场经济理论、法律知识和现代化的办公手段等知识、技能已成为政工干部必备素质。也只有具备了这些素质，才能准确地、清醒地把握住形势，这是政治机关干部最基本的素质之一。把握形势，包括对上情的把握和对下情的把握，对上情的把握，包括对党的大政方针和社会总体形势的熟悉和掌握，对上级指示精神，有关规定的领会，对首长意图的理解等。对下情的把握，就是对所属部队的基本情况和当前状态的掌握，包括对基层官兵的思想情况，政治工作开展情况等。只有对上情和下情把握准了，才能头脑清醒，思路明晰，才能为党委首长正确决策提供依据，起到参谋助手的作用。

（二）勤奋学习，不断提高分析和解决问题的能力

在学习中，就是要用心要专，学习目标要专。要切实克服心浮气躁的情绪，不能忙于应酬，跑跑颠颠，浮在表面，华而不实。有的同志热衷于迎来送往，想自己的事多，想工作的事少，心思没有多少是用在工作上；有的一门心思找位置，寻机遇，被世事所累分心走神，就不可能静下心来搞学习。没有“两耳不闻窗外事的治学精神，是很难学有所成的”。 学习目标要专一，就是要处理好博学与专长的关系，既要做广征博采、样样精通的全才、通才，又要做专项突出的专才，要有自己的看家本领。现在需要学的新知识、掌握的新技能很多要抓住重点，分清主次，先攻克急需的知识内容，再循序渐进，提高学习目标，扩大知识面。要通过不间断地、有目的地学习，提高思维层次，提高认识和分析问题解决问题的能力。有了这个能力，才能向首长提出正确建议，并能按首长意图组织开展工作。作为政治机关干部，既要坚决执行领导的指示，又要坚持党的实事求是的思想路线，以严格的科学态度，本着对党的事业和部队政治建设高度负责的精神，把个人通过综合分析和科学论证的结论提供给首长，最大限度地保证领导在决策工作时，具有充足的科学依据，确保决策的正确性、可靠性，并能具备处理和解决棘手问题的能力，不给首长添乱，不让首长分心，以便让首长有更多的时间和精力抓工作。

（三）勤奋学习，不断提高组织实施和指导基层全面建设的能力。

在学习中要下恒心，恒心就是要坚持不断，不畏困难，愈挫愈坚，学到底。要持之以恒，经受时间的磨砺。不能三天打鱼，两天晒网，三分钟热血，计划一经制定，一定要坚持下去，要挤时间，抢时间。有的人一味强调客观条件，说业务工作多，时间不够用，这都是没有恒心的表现。爱因斯坦说，“人的差异在于业余时间”。鲁迅先生有句名言“时间是海绵里的水，只要挤，总还是有的。”这些名言，值得我们细心领悟，古往今来的事实告诉我们，只要有恒心，有毅力，就没有办不成的事。下恒心学习东西，不断总结经验，才能不断提高业务水平，布置工作，作计划意见才全面，才不会有漏洞，才能不断提高组织实施和指导基层全面建设的能力。这种能力主要体现在：下达指示全面准确，工作方法合理管用，工作重点突出，督促检查及时。不满足于会议开了，文件发了，要求提了。要善于寻查工作过程和轨迹，检查落实的效果，对发现的倾向性问题要及时指出并善于总结经验，出谋划策，化解矛盾。在检查指导基层全面建设上，做到善于发现问题，帮助改进，始终把衡量工作成效的着眼点放在是否解决问题，是否管用、管长远，是否提高基层全面建设的水平和部队战斗力上。

二、实事求是，树立优良的工作作风

当前，在激烈竞争的市场经济条件下，企业把产品质量视为生命，把效益视为立业之本。军队的任务特点，决定了我们更应该视效率为生命，高科技的发展给我们政治机关干部提出了更高的要求，要求我们要树立优良的工作作风，不断提高工作效率。

（一）      重实效，不图形式

有的同志干工作只注重做表面工作，不注重实际效果；对有形的工作抓得紧，对无形的工作不用心，发虚功，用虚劲；抓工作只停留在发文件，下通知，开大会上，不注意扑下身子真抓实干；向领导提建议，不是通过深入的调查研究，深思熟虑的思考得出结论，而是凭主观臆断主观猜想，对实际情况若明若暗等等。这既是工作水平的问题，也是工作态度的问题，要坚持实事求是的思想，力戒形式主义，克服官僚主义。

（二）重实情，不好高骛远

每个人都有自己的客观情况，无论是学识水平，还是工作经验，有的起点高，有的基础差。在确定个人发展目标，工作目标时，都要量力而行，不能企图一口吃个胖子，也不能太松散，怕苦了自己。从总的说，围绕个人发展和个人素质提高而制定计划时，目标应高一些，任务应重一些，这样才能满负荷工作，高效率运转。还要扬长避短，以强克弱，发挥优势，克服和弥补不足。在立足现实的前提下，切实树立工作中精益求精的精神，防止办事粗疏。要突出细字，讲求严字，保证准字，坚持实字。写材料，要为每一个标题苦思冥想，为每一句话反复推敲，为每一个观点反复论证，要不缺不错一个字，不漏掉一个标点符号。办事、办文、办会每个细节都要想得周全，办得到位。领导想到的，要办好，领导没有想到的，也要办好，不断利用锻炼机会，提高素质。

（三）重实干，不尚空谈

说空话，说大话，说假话是政治机关干部的大忌。要慎言少说，要说话时，也要讲真话，说实话，言出必随，说到就要努力去办，倡导言必行、行必果的精神，注重表里如一，自觉做到人前人后一个样，对人对已一个样，切忌弄虚作假，说做脱节，树立对工作高度负责的态度和强烈的责任意识。严格按条令条例和规章制度办事，尽好职责，做好自己该做的事情，不能上推下卸。有的同志对交给的任务敷衍应付，认为上面有层层领导把关，自己不需要标准很高，结果把大量的工作推给上级。年复一年，工作只是疲于应付，没有创造性，没有突破。实际工作中，还要树立全局观念、整体利益，工作中的简单应付，实际上是自欺欺人，所以，一定要树立对单位，对自己高度负责的态度，脚踏实地，一步一个脚印，一年一个层次，要有高度的主人翁意识，完成好政治工作任务，树立一流的工作标准，干出一流的工作成绩。

三、严于律已，努力塑好自身形象

江主席一再告诫我们，要“自重、自省、自立、自励”，这“四自”要求，是新形势下党员干部加强个人修养的基本要求和标准。作为政治机关干部在自身修养方面，更应该严格要求，努力塑好政治机关干部的自身形象。

（一）要有很高的廉政标准

作为政治机关干部，在廉洁自律上应该成为楷模。一是在职责范围内正确使用手中权力。在职责范围内正确使用手中权力，对党、对国家、对人民都是一种贡献，也是对自己政治生命的负责。随心所欲使用手中的权力，运用自己的“职务之便”，那是非常危险的。我们从一个普通的士兵，成为机关干部，干到今天很不容易。这当中，离不开组织和领导的培养，同志们的帮助，也离不开个人的艰苦努力。但如果我们不自重，不警惕，为了一点小利，做出一件蠢事，就可能使自己的政治生命毁于一旦。二是克服相互攀比的思想。有人认为，现在“人情之风到处有，大家都有我也有”；还有人信奉：“有权不用过期作废。”甚至有人抱着侥幸的心理，搞不正确的人情往来，权钱交易，这都是要栽跟头、犯错误的。三是克服小问题无关紧要的思想。有人认为，为亲朋好友办个事，说个话，不违背大原则；平常占点小便宜，喝几场酒，算不上大事，犯不了大错等等，这种认识是不正确的。“千里之堤毁于蚁穴”，如果小节小错不注意纠正，就会由小到大，导致犯大错。

（二）要有很强的慎独精神

一个人在独立工作无人监督的时候，要严守道德原则，不做任何违反原则的事。这既是党员干部道德修养的方法，更是一种高深的道德修养境界。身置独处，独居斗室，最能显示一个人的品质。古人说：“破山中贼容易，破心中贼难”。人往往有自己不健康的情感，不良的生活习惯，甚至还有一些见不得人的欲望，但我们一定要有克制自己、战胜自己的能力，有的人往往心存侥幸，认为“反正别人看不见”，便胆大妄为。在新的历史条件下，酒绿灯红的影响是全方面的，对那些意志不坚定的人的影响是很大的，一念之差就可能铸成大错。我们无论在公务活动中，还是在个人生活方面都应严格遵守党的纪律，恪守道德规范，置身于组织和群众的监督之下，经常检查一下有没有做对不起组织、对不起领导、对不起家庭的事情，时刻保持思想道德的纯洁性。

（三）要有完善的监督机制

    常言说“人无完人”。常人不可能保证永远正确无误，有可能有思想出格、自我约束不住的时候。因此，严格的监督工作就显得非常重要。政治部门要形成廉洁清正、团结向上的风气，必须建立起一套严格的行之有效的监督机制，每个人要自觉地置于监督之中。一是加强党内监督。要坚持好思想汇报，交流谈心，定期召开民主生活会等。当发现问题或问题苗头时，及时指出。大力开展批评与自我批评，多做“拉袖子”的工作，大力营造党内讲原则的正气。二是加强群众监督。在行使权力上，特别是在干部调整、财务管理等到重大问题上，充分发扬民主，增加透明度。三是加强制度监督。每一项制度都是一项行为规范，在干部提升，分配发展党员名额，战士入党、考学、学技术等热点、敏感问题上严格按程序办事，不分亲疏，坚持原则，秉公办事，做到公开、公平、公正。