偶看新闻河南二级建造师挂靠360:你离名企精英到底还有多远？
来源：百度文库 编辑：偶看新闻 时间：2024/04/26 22:10:18
你离名企精英到底还有多远？
独孤天下, 职场与就业
下载 (25.99 KB)2009-3-14 19:43
图解： 名企精英，除了“出身”显赫外，其内在特征归纳起来有以下八点。
一、年轻。
名企精英最大的特点就是年轻，
比如：在海尔和联想，三十岁左右就成为分公司总经理、大区总经理和事业总部总经理级，
率领着几千人的团队，运营着几十亿元甚至上百亿元资金规模的屡见不鲜。
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草民洪武
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发表于 2009-3-14 19:46 | 只看该作者 图解： 二、敬业。
名企精英能真正地把工作当事业做，
比如：在海尔和联想，主动加班毫不稀奇，问题不解决不下班是常事，这些名企精英是真正在全身心地工作。
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2009-3-14 19:46
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发表于 2009-3-14 19:47 | 只看该作者 
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图解： 三、高效。
名企精英工作之高效令人佩服，他们能把顾客反馈的意见，以最快的速度传递，并以最快的速度将其解决。
曾有顾客向海尔提出产品改进意见，在下班时反馈到总部，而在第二天上班时，新的样机就出来了！
这在大多数企业里，恐怕得两三个月，甚至是半年、一年！ 回复 引用
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发表于 2009-3-14 19:48 | 只看该作者 
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图解： 四、廉洁。
名牌企业必然有优秀的企业文化，而这些企业文化无论个性如何突出，但有一个共同特征，那就是廉洁。 回复 引用
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发表于 2009-3-14 19:50 | 只看该作者 
下载 (39.12 KB)2009-3-14 19:50
图解： 五、创新能力强。
顾客的个性化需求是千奇百怪的，名牌企业在激烈竞争的市场中，之所以胜出，
是因为名企精英有持续不断的创新能力，持续不断满足客户的需求。 回复 引用
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发表于 2009-3-14 19:52 | 只看该作者 
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图解： 六、客户意识强。
名企精英能以满足客户的需要为最高宗旨。
有关部门曾做过测试，在顾客有上门服务需求时，海尔的服务人员15分钟内能赶到现场并开始服务，而其它企业最快的也要一个多小时。 回复 引用
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发表于 2009-3-14 19:52 | 只看该作者 
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图解： 七、团队意识强。
名企之所以能够为客户提供高效优质的服务，
原因就在于这些企业是靠整体团队作战，形成一个完整的作战系统，而不是一个人孤军奋战。 回复 引用
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发表于 2009-3-14 19:53 | 只看该作者 图解： 八、尊重系统。 名牌企业的管理已在激烈的市场竞争中趋于成熟，而成熟的标志就是规范化管理。
长期规范化管理必然形成员工对系统的尊重
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发表于 2009-3-14 20:21 | 只看该作者 绝对好贴。祝中新网友都成为精英。 人要说真话